職位描述
崗位職責
1、去到合作單位駐點,協(xié)助主管老師進行亞健康知識講解,登記客戶下單
2、認真學習崗位所具備的專業(yè)知識,與客戶更好的溝通;
3、詳細登記客戶身體情況和需求,做好分析
4、治療儀的基本操作和功能
5、做好售后回訪,及時跟進職位要求:
1.主動學習專業(yè)知識,學習態(tài)度端正
2.為人積極樂觀,有上進心
3.有一定表達溝通能力
4.熱愛中醫(yī)藥行業(yè)
5.年齡18-25歲
帶薪學習中醫(yī),有師傅帶周末雙休,豐富的團建活動年終獎,出國旅游機會
內(nèi)部創(chuàng)業(yè),往管理層發(fā)展,總部投資開出屬于你的中醫(yī)研究院
職業(yè)認證,在公司有條件考康復(fù)理療師證,讓我們持證上崗
跟【中國中醫(yī)科學院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學》【廣東省科學院健康研究所】等合作
職位亮點:五險一金,年終獎,帶薪培訓(xùn),積極向上的團隊氛圍
選對行業(yè),事半功倍!中醫(yī)藥行業(yè)是大勢所趨,國家支持!
公司簡介
南寧市青年傳承醫(yī)學研究有限公司隸屬于全國青年中醫(yī)學研究院,是中國中醫(yī)科學院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員會單位,廣州中醫(yī)大學技術(shù)合作單位。目前已發(fā)展為集醫(yī)學研究、技術(shù)交流與培訓(xùn)、中醫(yī)診所等一體化醫(yī)學科研機構(gòu)。全國青年中醫(yī)研究院前身是廣東省南方中醫(yī)藥研究所,2019年引進社會力量參與投資,由中潤控股集團主要投資,聯(lián)合中國中醫(yī)科學院培訓(xùn)中心,廣東省中醫(yī)院,廣東省科學院健康研究所等單位支持運營,強大的資金實力,科研能力,為研究院發(fā)展提供有力保障。在科研、教學、產(chǎn)業(yè)等方面呈迅猛發(fā)展勢頭,在全國有50余家分支機構(gòu)。我們是南寧分院。中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)五維一體生態(tài)閉環(huán)!全國首創(chuàng)產(chǎn)學研創(chuàng)聯(lián)動模式,以產(chǎn)業(yè)拉動讓學習落地,將理論學習與社會實踐相融合,將科研成果與市場對接,打造可持續(xù)的創(chuàng)新型商業(yè)新生態(tài)。在中醫(yī)學職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)認證等就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面走出一條成功道路。歡迎熱愛中醫(yī)藥的大學畢業(yè)生,(無要求醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè))只要有興趣都歡迎了解本院。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達-B座7樓706青年中醫(yī) 查看上班路線
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【vivo廣西總部管培生】6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養(yǎng)定位及目標 \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練,打造具備全局化視野的未來管理者,優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負責人崗位。 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局及結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營(直播/種草/商城)、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等項目性工作,提升多方面的綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎(chǔ); 3、達成各階段能力目標:通過公司為管培生項目制定的每個階段成長目標及學習計劃,并在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核且作為晉升的指標; 4、定崗定方向:因個人能力定崗,擔當各事業(yè)部線條核心骨干/領(lǐng)域?qū)<?綜合管理者等,能獨立開展各項目工作。 三、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件),專業(yè)不限,管理類、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備突出的學習能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越; 3、有學生組織負責人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、服從公司階段性全省外派安排; 四、薪酬福利 薪資:月薪6000~8000元,外派安家補貼,年底雙薪(13薪) 福利: 1、保險安全:六險一金,年度體檢 2、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼 3、學習成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學習 4、快樂生活:海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等2025-09-18南寧市東葛路118號萬達金座2308
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【vivo財務(wù)管培生】6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養(yǎng)定位及目標 \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練,打造具備全局化視野的未來管理者,優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負責人崗位。 二、崗位職責 1、各階段輪崗學習全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會計、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計等,全面塑造綜合財務(wù)管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達成; 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓(xùn)--省級財務(wù)輪崗(2個月)--業(yè)務(wù)輪崗(3~6個月:銷售顧問-業(yè)務(wù)項目學習-供應(yīng)鏈流程學習)--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊組長--財務(wù)主管 四、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件),財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具備初級會計證書,英語CET-4級以上; 3、具備突出的學習能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越,數(shù)字敏感度高; 4、有學生組織負責人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 五、薪酬福利 薪資:月薪6000~8000元,外派安家補貼,年底雙薪(13薪) 福利: 1、保險安全:六險一金,年度體檢 2、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼 3、學習成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學習 4、快樂生活:海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等2025-09-18南寧市東葛路118號萬達金座2308
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零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。2025-09-18林金潔
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百事可樂銷售管培生(南寧)5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力2025-09-18章麗君
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-09-18盧主管
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儲備干部5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。2025-09-16招聘組
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儲備干部6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。2025-09-16王小姐
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餐飲儲備干部3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.學習熟悉門店所有崗位知識 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓(xùn)練店長等 4.疫情當下,工資準時發(fā)放不拖欠,歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。2025-09-16韋女士
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酒店管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責:1、能接受輪崗學習,經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實習生、應(yīng)屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)2025-09-16藍桂東
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儲備干部3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、學習營運標準及流程,負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結(jié); 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉(zhuǎn); 5、參與其他門店營運的管理工作。2025-09-16梁偉

- 南寧青醫(yī)志學醫(yī)學研究有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年7月22日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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