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職位描述

一、黨務(wù)工作

1、開展日常黨建工作、文件處理、通知的上傳下達(dá)；

2、黨務(wù)資料整理歸檔建冊；

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作及辦公室日常工作。

二、網(wǎng)站微信號運(yùn)營

1、負(fù)責(zé)我會微信群、微信公眾號和官方網(wǎng)站的運(yùn)營，維護(hù)，推廣，策劃每期內(nèi)容，包括撰寫文章，配圖和視頻，后臺編輯排版等。

2、采集、編輯與工作相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，上傳各類稿件、圖片；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目/板塊的信息搜集、編輯、審校等工作；

4、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)。

三、本崗位要求中共黨員，有相關(guān)黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

廣西節(jié)能減排研究會是在以市場為主導(dǎo)，專家、學(xué)者、科研機(jī)構(gòu)和大中型企業(yè)為主體、全社會共同推進(jìn)的情況下成立的自治區(qū)唯一節(jié)能減排專業(yè)性社會團(tuán)體。研究會的日常辦事機(jī)構(gòu)為秘書處，秘書處下設(shè)綜合部、會員部、培訓(xùn)部、項(xiàng)目部、評估認(rèn)證部、四新推廣部、節(jié)能減排技術(shù)指導(dǎo)中心、《廣西節(jié)能減排》雜志、廣西節(jié)能減排網(wǎng)等。我會還邀請區(qū)政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)外知名專家學(xué)者、服務(wù)機(jī)構(gòu)等，先后成立了節(jié)能減排顧問委員會、節(jié)能減排專家委員會、環(huán)境監(jiān)控委員會和節(jié)能環(huán)保評估分會、ＬＥＤ專業(yè)委員會，自成立以來承接了多項(xiàng)政府職能。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘若干名專職工作人員。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運(yùn)營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。

4小時前

林金潔; 后勤干事
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作；任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，30-45歲，2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備出色的管理才能；具有統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力，對園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強(qiáng)的執(zhí)行能力者優(yōu)先； 3.誠實(shí)、正直，工作敬業(yè)，工作態(tài)度積極樂觀，具有高度的責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-10-30

蔡老師; 運(yùn)營管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力，開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室

2025-10-30; 管理培訓(xùn)生（無責(zé)底薪+實(shí)習(xí)運(yùn)營方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生！?。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個月以上！?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績效獎金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

2025-10-30; 管培生（培訓(xùn)上崗＋無責(zé)底薪＋包?。?
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A2棟1206室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A12棟，上十二樓1205室

2025-10-30; 管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費(fèi)用！崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室

2025-10-30; 儲備干部（管理方向+出國旅游）
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡18歲以上，大專學(xué)歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎金5%+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室

2025-10-30; 營銷管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西元創(chuàng)弘工程機(jī)械有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)潛在客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù)； 2、公司產(chǎn)品宣傳推廣以及挖掘機(jī)的銷售； 3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場，開發(fā)新客戶資源 4、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作； 5、其他臨時事項(xiàng) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程機(jī)械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng)； 2、服從公司安排； 3、有C1駕照優(yōu)先； 4、本崗位將派駐廣西區(qū)各地市。

2025-10-30; 銷售儲備干部（管培生方向）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

招聘對象：2025 年、2026屆畢業(yè)生崗位定位：作為銷售管理梯隊(duì)核心儲備，通過多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng)，逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績目標(biāo)攻堅(jiān)及客戶資源運(yùn)營職責(zé)。? 崗位職責(zé)： 1、參與屬地銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地，通過市場調(diào)研、競品分析等，精準(zhǔn)匹配客戶需求，完成空白市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作，達(dá)成階段性個人業(yè)績目標(biāo)； 2、跟蹤客戶生命周期管理，維護(hù)核心客戶合作關(guān)系，協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標(biāo)；? 3、掌握所屬區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化提出區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則；? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；? 5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策，確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致，高效執(zhí)行營銷策略。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、在高校擔(dān)任過學(xué)生會或社團(tuán)干部，具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；? 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；? 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，能在高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進(jìn)工作；? 5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識，主動學(xué)習(xí)銷售管理知識，快速適應(yīng)輪崗崗位需求；? 6、能適應(yīng)出差安排。發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系： 1、輪崗歷練：6-12個月多模塊輪崗（含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營、儲運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等），全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路；? 2、導(dǎo)師帶教：配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師，提供 1 對 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持；? 3、晉升通道：城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理，根據(jù)能力達(dá)標(biāo)情況可縮短晉升周期。? 薪酬福利：薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績效獎金 + 業(yè)績提成；? 福利：五險、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)提升、節(jié)日福利等。

2025-10-30

全先生; 儲備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司；業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂村淘人的成長史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想，未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗，成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈，市場越加嚴(yán)峻，廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢？“強(qiáng)軍就強(qiáng)國”，企業(yè)也同一個道理，“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。要求政治思想覺悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來，是國家的未來，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-10-30

王小姐