職位描述

主要崗位職責:
崗位職責:?1、協(xié)助市場經理帶領團隊完成目標任務和工作職責,并不斷優(yōu)化工作流程;?2、主要負責金融市場的開拓、客戶關系的維護,市場信息的收集與分析,3、參與策劃、推動責任渠道各種業(yè)務的宣傳、營銷激勵活動,及時跟蹤反饋,定期檢視業(yè)績達成并制定和落實改善措施。公司提供健全完善的金融領域業(yè)務知識崗前培訓與任職資格培訓,并為廣大員工量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為其提供廣闊的金融從業(yè)平臺與成長空間任職要求:1、年齡22歲以上,男女不限,2、有銷售、管理經驗2年以上者優(yōu)先;?3、身體健康、能吃苦耐勞,思維敏捷,積極進取,溝通能力強,有較好的總結分析能力;?4、具備快速學習能力和挑戰(zhàn)高薪的決心,對金融產品有濃厚的興趣,有意向在金融行業(yè)立足發(fā)展;5、有優(yōu)質人脈資源。待遇:2800-8000元/月,提成,五險,獎金,雙休,法定節(jié)假日?????????????????上班時間:上班時間:8:30-12:00???14:00-17:30工作地:南寧市

公司簡介

深圳前海國融金融控股有限公司是響應中央關于“在深圳前海地區(qū)探索開展資本項目可兌換的先行試驗”政策號召下,經深圳市工商行政管理局注冊登記的非銀行類金融控股公司。公司主要接受金融機構委托從事金融外包、資產管理、股權投資等經營業(yè)務。公司積極實施加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、多元化經營三大戰(zhàn)略,開展投資、金融、資產管理三大業(yè)務,形成金融產業(yè)、資產管理、實業(yè)投資三大組團發(fā)展格局。

上班地點

可能感興趣的職位

財務干事
7000-9000元
南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺
1. 專業(yè):會計學專業(yè)、財務會計專業(yè)、會計專業(yè)。 2. 學歷學位:碩士研究生。 3. 其他條件:僅接受2025年應屆畢業(yè)生報名。 4. 本批次招聘崗位有效期為:2025年8月15日至8月26日17:30,逾期不再受理。 5. 報名流程及要求:請應聘人員進入學校人才招聘欄目,查看相應公告進行報名。注冊賬號登錄系統(tǒng)后,填寫個人相關信息資料,并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料,最后提交報考申請。
17小時前
謝老師
管培生
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
定位為云水間酒業(yè)《未來領導者》的管培生,作為管培生,你將接受系統(tǒng)的醬酒知識培訓、產品銷售培訓、管理能力培養(yǎng),經過考核合格后根據個人綜合能力定崗,并往公司未來的核心中高層管理者發(fā)展,歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來! 二、任職要求 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,應屆生或畢業(yè)三年以內畢業(yè)生均可; 2.有較強的抗壓能力及學習能力,熱愛銷售行業(yè),愿意從基層做起,踏實肯干; 3.認可公司文化和人才培養(yǎng)方式。 三、崗位職責 1.學習公司產品知識,了解市場銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務全流程; 2.協(xié)助各崗位日常工作,對企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識補充,提升綜合思維,重點培養(yǎng)“客戶意識”; 3.負責公司產品的市場推廣及客戶開發(fā); 4.定期匯報銷售計劃和數(shù)據,分析市場趨勢; 5.完成領導臨時交辦的任務。 四、晉升路徑 基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理 五、薪資福利 1.基本薪資:3-6k(據綜合能力考核而定,獎金績效另算); 2.五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期; 3.工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實行扁平化管理。 六、工作時間 8:30-12:00、13:30-18:00
2025-09-25
鄧申奎
管培生
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
定位為公司《未來領導者》的管培生,作為管培生,你將接受系統(tǒng)的品牌知識培訓、產品銷售培訓、管理能力培養(yǎng),經過考核合格后根據個人綜合能力定崗,并往公司未來的核心中高層管理者發(fā)展,歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來! 二、任職要求 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,應屆生或畢業(yè)三年以內畢業(yè)生均可; 2.有較強的抗壓能力及學習能力,熱愛銷售行業(yè),愿意從基層做起,踏實肯干; 3.認可公司文化和人才培養(yǎng)方式。 三、崗位職責 1.學習公司產品知識,了解市場銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務全流程; 2.協(xié)助各崗位日常工作,對企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識補充,提升綜合思維,重點培養(yǎng)“客戶意識”; 3.負責公司產品的市場推廣及客戶開發(fā); 4.定期匯報銷售計劃和數(shù)據,分析市場趨勢; 5.完成領導臨時交辦的任務。 四、晉升路徑 基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理 五、薪資福利 1.基本薪資:3-6k(據綜合能力考核而定,獎金績效另算); 2.五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期; 3.工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實行扁平化管理。 六、工作時間 8:30-12:00、13:30-18:00
2025-09-25
鄧申奎
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-09-25
盧主管
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
【專業(yè)】我們非常歡迎物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、會展經濟與管理、人力資源管理、工商管理類等相關專業(yè)的同學加入,同時也歡迎更多熱愛服務行業(yè)的同學加入。 【崗位職責】 1.負責公司商務接待、會務接待、高端會議、社區(qū)節(jié)慶活動的策劃與執(zhí)行,樹立優(yōu)質形象; 2.開展商業(yè)項目的運營管理工作,包括確保設備設施的高效運轉、租金管理費收繳的圓滿達成; 3.搭建商業(yè)客戶與公司溝通橋梁,負責定期對服務質量及客戶滿意度進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案,合理化建議。 【其他要求】 ①學生干部為加分項,需溝通能力強,女生身高165cm以上,男生身高175cm以上,通過英語四級。 【福利】五險一金、餐補、話補、年終獎等等。 【工作地點】可接受項目在南寧市內調配 【培養(yǎng)方案】第1-3年專員、第3-5年項目負責人/線條負責人、第5年片區(qū)負責人及以上。
2025-09-24
盧女士
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
【崗位職責】 1.滿足住宅社區(qū)客戶需求、解決客戶投訴,建立并維護與客戶的良好關系; 2.挖掘客戶潛在需求,不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務體驗; 3.加強與住戶的溝通聯(lián)系,及時處理業(yè)主、住戶的投訴,滿足住戶的各種合理要求; 4.負責協(xié)調公司各服務中心社區(qū)活動的開展,并給予協(xié)助和配合; 5.負責管轄區(qū)域的物業(yè)費收繳,對服務區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質及滿意度負責。 【崗位要求】 本科及以上學歷,通過英語四級
2025-09-24
盧女士
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉化,助力店員提升服務,推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務管理:負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。? 2.有責任心,能統(tǒng)籌協(xié)調各項工作,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領域實現(xiàn)成長與突破!
2025-09-24
鄧嘉穎
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調研,收集并分析消費者行為數(shù)據,為產品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。
2025-09-24
林金潔
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
1. 畢業(yè)兩年內的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內的輪崗或調動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
2025-09-24
章麗君
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
2025-09-24
汪主管
深圳前海國融金融控股有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
深圳前海國融金融控股有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 金融
成立時間 10年(2014年10月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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