職位描述

崗位要求:
1、本崗位只招收畢業(yè)生,歡迎各位剛畢業(yè)生的學(xué)生加入;
2、要求電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉電力系統(tǒng)工程環(huán)節(jié);
3、吃苦耐勞、勤奮好學(xué),有一定的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
4、服從公司的安排,聽從項目經(jīng)理的命令;
5、有積極向上的工作熱情,有自己的職業(yè)規(guī)劃,公司將提供廣闊的發(fā)展平臺和良好的晉升機制;
6、工作地點在玉林市或北海市。

公司簡介

廣西展豐科技發(fā)展有限公司是一家朝氣蓬勃、積極向上的公司,公司注冊資金一千萬元,地處廣西南寧市五象新區(qū)龍光國際5A級高端寫字樓,和各領(lǐng)域頂尖企業(yè)為鄰,地理位置優(yōu)越,交通便利。廣西展豐科技發(fā)展有限公司是一家致力于研發(fā)通信、系統(tǒng)集成、城市智能化等高科技技術(shù)公司,為客戶提供通信技術(shù)、系統(tǒng)集成、城市智能一體化綜合解決方案。主要的合作客戶有中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中移建設(shè)等國字頭企業(yè),未來公司還規(guī)劃將涉足軍隊系統(tǒng)集成化、教育系統(tǒng)智能化等頂尖技術(shù)領(lǐng)域,公司將以強烈的社會責任感、使命感攜手各合作伙伴及員工,共同社會科技發(fā)展、智能化建設(shè)貢獻應(yīng)有的力量。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
一、工作地點:前期在桂林、南寧學(xué)習(xí)及實訓(xùn),晉升后根據(jù)公司發(fā)展需求(廣西、廣東、四川、云南等)及個人意愿分配工作區(qū)域。 二、發(fā)展方向: 現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)營銷管理方向,市場調(diào)研、客戶的開發(fā)與維護、促成成交、流程管理、隊伍組織與建設(shè)等; 成功入職者將有機會參與養(yǎng)殖運營類項目或農(nóng)產(chǎn)品新渠道營銷管理項目、自動化生產(chǎn)項目等公司重點發(fā)展項目組,獲得“青年領(lǐng)軍人才”專項培養(yǎng)機會,優(yōu)秀者將培養(yǎng)為公司中高層管理人員。 三、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷(綜合能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、機電一體化(含農(nóng)機、設(shè)施農(nóng)業(yè)等)、市場營銷、綜合管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備較強的自學(xué)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力、溝通能力; 3.有強烈的自我成就動機,能洞悉農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展前景,勵志從事農(nóng)牧業(yè)管理工作,能接受出差、抗壓能力強; 4.持有C1照者優(yōu)先。 四、薪酬福利: 1、廣西比較有優(yōu)勢的薪酬水平 3、繳納五險一金; 4、月休6天,享受帶薪年假、法定假日、婚假、產(chǎn)假、護理假等法律規(guī)定特事假。 5、節(jié)日福利:春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)慰問金或慰問品; 6、工會福利等; 五、培訓(xùn)成長機會 1.內(nèi)部的“輪崗學(xué)習(xí),一崗多能”培訓(xùn); 2.內(nèi)部的“青年管理干部成長計劃”系列培訓(xùn); 3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn); 4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí); 5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓(xùn); 6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓(xùn); 7.中國農(nóng)業(yè)大學(xué)EMBA項目。
20小時前
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
南寧
太平洋建設(shè)集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
20小時前
張先生
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
儲備干部:綜合薪資4000-4500元 主管:綜合薪資5000-6000元 客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學(xué)歷; 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決能力強; 4、有責任心、手腳麻利,適應(yīng)倒班/夜班; 5、身體健康,無傳染性疾?。苻k健康證) 以上崗位均24小時三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時,輪休制月休4天,儲備干部需每個崗位輪崗10-20天左右。 福利待遇: 4、底薪+績效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等 6、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓(xùn)機會:技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道:儲備干部→領(lǐng)班→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理
2025-08-09
龐娟
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學(xué)歷:本科及以上(一本以上) 崗位職責: 1.負責園區(qū)運營管理,包括園區(qū)費用收繳,客戶接待、問題處理、園區(qū)品質(zhì)管控,餐廳管理,園區(qū)安全生產(chǎn)管理等,不斷提高園區(qū)運營管理品質(zhì); 2.為園區(qū)客戶提供產(chǎn)業(yè)服務(wù),包括開展豐富的園區(qū)活動,產(chǎn)業(yè)政策咨詢,企業(yè)發(fā)展服務(wù),金融服務(wù)等,幫助入園企業(yè)不斷發(fā)展; 3.其它園區(qū)管理及運營工作。 崗位要求: 1.學(xué)歷本科及以上; 2.專業(yè)不限; 3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生; 4.溝通表達良好,熱情開朗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,愿意吃苦。服務(wù)意識良好,善于團隊協(xié)作,有較好的人際敏感度; 5.有一定的社會實踐(志愿者、社團活動),有校內(nèi)職務(wù)(學(xué)生會干部等),有特長者優(yōu)先。 工作地點(各地若干名): 環(huán)京:北京、天津 上海:上海 江蘇:蘇州、南京、無錫、常州、南通 廣東:廣州、惠州、汕頭 福建:福州、泉州、莆田 川渝:成都、重慶 山東:青島、濟南 河北:石家莊、保定 湖北:武漢 浙江:杭州、寧波 西安:西安 湖南:長沙 安徽:合肥 廣西:柳州 河南:鄭州 公司介紹:聯(lián)東創(chuàng)建于1991年,專注于產(chǎn)業(yè)服務(wù)和園區(qū)運營,已經(jīng)發(fā)展成為具有全國影響力的產(chǎn)業(yè)集團。旗下核心企業(yè)聯(lián)東U谷,目前在全國90座城市投資運營產(chǎn)業(yè)園區(qū)526個,引進、服務(wù)新興制造業(yè)和科技型企業(yè)21000家。 聯(lián)東U谷連續(xù)13年獲得國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、中指研究院等機構(gòu)頒發(fā)的“中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營優(yōu)秀企業(yè)”和“中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營商優(yōu)秀品牌”榮譽,成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌。
2025-08-09
劉榮輝
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長培訓(xùn)項目,為成為專業(yè)店長做準備; - 協(xié)助管理餐廳日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。
2025-08-09
陳躬旺
南寧-邕寧區(qū)
組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。 生產(chǎn)管理崗位職責4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負責過程質(zhì)量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。
2025-08-09
朱彪
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1、學(xué)習(xí)營運標準及流程,負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結(jié); 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉(zhuǎn); 5、參與其他門店營運的管理工作。
2025-08-09
梁偉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-08-09
黃薇
酒店管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責:1、能接受輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
2025-08-09
藍桂東
營銷管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作: 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動?????? 福利:五險+節(jié)日+旅游
2025-08-08
粟女士
廣西展豐科技發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西展豐科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電信
成立時間 5年(2019年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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