職位描述
一、崗位職責：
1. 重點服務分管區(qū)域已合作客戶，幫助客戶提升銷售量；
2. 開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶，幫助客戶提升銷售量；
3. 執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動，組織種植戶進行技術培訓；
4. 收集市場信息、競品信息，行業(yè)信息，并按公司要求匯總匯報。
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，營銷、農(nóng)學、林學類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 學生干部，有豐富的社團、學生會等經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 對農(nóng)林業(yè)技術指導、銷售工作感興趣，能適應跑市場、出差；
4. 持有C1駕照者優(yōu)先。
三、薪酬：年薪8-15萬（含六險一金等），業(yè)績優(yōu)秀者，年薪上不封頂。
四、工作地點：南寧，分管廣西、廣東、湖南等重點市場
公司簡介
廣西綠友農(nóng)生物科技股份有限公司(以下簡稱:公司).注冊成立于2011年8月.注冊資本:1768萬元.公司總部位于廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號南寧廣告產(chǎn)業(yè)園B座19層&20層.是一家從事新型特種肥料.農(nóng)藥產(chǎn)品的研發(fā).生產(chǎn).銷售.技術服務的科技型公司.其中擁有兩個生產(chǎn)基地:貴港粵桂生產(chǎn)基地和貴港覃塘生產(chǎn)基地.
現(xiàn)有員工450+人.其中管理人員180人.生產(chǎn)工人270人,公司管理團隊年輕有活力.平均年齡28歲.95%擁有大專以上學歷,公司從2013年進入肥料領域.以“用戶為中心,幫助用戶讓作物產(chǎn)量更高”的理念.發(fā)展迅速.2017年營業(yè)收入突破1億元.2024年營收突破5億元.
2018年1月份成功登陸資本市場.在“新三板”上市.股票代碼:872696.2018年公司通過高新技術企業(yè)認定.2023年被評為國家林業(yè)重點龍頭企業(yè).自治區(qū)級專精特新中小企業(yè).并榮獲廣西科學技術進步獎二等獎.2025年榮獲“AAAA級標準化體系”認證.目前擁有54項專利技術
公司發(fā)展過程中形成了良好的企業(yè)文化.“以用戶為中心”是綠友農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展的總綱領.公司使命是“幫助用戶讓作物產(chǎn)量更高”.愿景是“成為農(nóng)林行業(yè)創(chuàng)新型領先企業(yè)”.價值觀是:“幫助用戶 成就伙伴”.“真誠感恩 贏得信任”.“認知創(chuàng)新 更高標準”.“拼搏奮斗 勤儉節(jié)約”.“重點簡化 快速執(zhí)行”.“專業(yè)專注 創(chuàng)造價值”.
上班地點
工作地址：
南寧市高新區(qū)濱河路28號南寧廣告產(chǎn)業(yè)園B座19層&20層 查看上班路線
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儲備干部(管理崗）5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世工作職責? 1.銷售運營：推動多渠道開拓新會員，跟進新客回訪與首購轉化，助力店員提升服務，推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓帶教與能力評估，提升團隊效益。? 3.店務管理：負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。? 2.有責任心，能統(tǒng)籌協(xié)調各項工作，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運營全流程，為晉升管理崗奠定基礎。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領域實現(xiàn)成長與突破！6小時前
鄧嘉穎 -
【vivo廣西總部管培生】6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養(yǎng)定位及目標 \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練，打造具備全局化視野的未來管理者，優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負責人崗位。 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局及結構化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營（直播/種草/商城）、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等項目性工作，提升多方面的綜合能力，為進入管理崗位夯實基礎； 3、達成各階段能力目標：通過公司為管培生項目制定的每個階段成長目標及學習計劃，并在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核且作為晉升的指標； 4、定崗定方向：因個人能力定崗，擔當各事業(yè)部線條核心骨干/領域專家/綜合管理者等，能獨立開展各項目工作。 三、任職要求 1、本科以上學歷（硬性條件），專業(yè)不限，管理類、新媒體類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備突出的學習能力、領導潛質和自我驅動追求卓越； 3、有學生組織負責人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、服從公司階段性全省外派安排； 四、薪酬福利 薪資：月薪6000~8000元，外派安家補貼，年底雙薪（13薪） 福利： 1、保險安全：六險一金，年度體檢 2、福利補貼：差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼 3、學習成長：各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 4、快樂生活：海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等2025-09-18
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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【vivo財務管培生】6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養(yǎng)定位及目標 \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練，打造具備全局化視野的未來管理者，優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負責人崗位。 二、崗位職責 1、各階段輪崗學習全面了解公司業(yè)務、一線終端、中后臺效率中心及財務各模塊工作內(nèi)容； 2、財務內(nèi)部輪崗各大模塊：會計、財經(jīng)分析、稅務、賬務、審計等，全面塑造綜合財務管理的能力，支撐公司營銷戰(zhàn)略達成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財務部各模塊領域相關的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓--省級財務輪崗（2個月）--業(yè)務輪崗（3~6個月：銷售顧問-業(yè)務項目學習-供應鏈流程學習）--財務各模塊輪崗--財務模塊組長--財務主管 四、任職要求 1、本科以上學歷（硬性條件），財務相關專業(yè)； 2、具備初級會計證書，英語CET-4級以上； 3、具備突出的學習能力、領導潛質和自我驅動追求卓越，數(shù)字敏感度高； 4、有學生組織負責人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 五、薪酬福利 薪資：月薪6000~8000元，外派安家補貼，年底雙薪（13薪） 福利： 1、保險安全：六險一金，年度體檢 2、福利補貼：差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼 3、學習成長：各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 4、快樂生活：海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等2025-09-18
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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百事可樂銷售管培生（南寧）5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的輪崗或調動 4. 具備學習敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力2025-09-18
章麗君
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零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責： 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐，深入了解零售行業(yè)的運作模式； 2、協(xié)助進行市場調研，收集并分析消費者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析； 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應用于實踐。2025-09-18
林金潔
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售：輔助店長達成銷售任務 2.人員管理：負責店員的上崗培訓，提升店員業(yè)務能力 3.店務管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等 崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正 職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-09-18
盧主管
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儲備干部5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設備/重工崗位要求： 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作，有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向： 采購工程師（原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關的工作）、 質量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質量工作）、 變壓器助理設計師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯(lián))， 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作） 可以接受在車間輪崗工作半年以上。2025-09-16
招聘組
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儲備干部6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司；業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務，致力于服務農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史，七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想，未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗，成為全國鄉(xiāng)村供應鏈專業(yè)服務商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務競爭越加激烈，市場越加嚴峻，廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢？“強軍就強國”，企業(yè)也同一個道理，“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關、電子商務、商貿(mào)流通五個相關專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來，是國家的未來，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等），另有各種職務性福利。2025-09-16
王小姐
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餐飲儲備干部3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.學習熟悉門店所有崗位知識 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓練店長等 4.疫情當下，工資準時發(fā)放不拖欠，歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。2025-09-16
韋女士
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儲備干部3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、學習營運標準及流程，負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成； 2、負責合理訂貨，準確收、退貨，暢銷品和滯銷品的管理； 3、負責制定和完成工作計劃與總結； 4、負責制作各種分析報表，保證部門工作正常運轉； 5、參與其他門店營運的管理工作。2025-09-16
梁偉
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許可項目:實驗動物經(jīng)營;實驗動物生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;貨物進出口;技術進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事生物科技領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品。
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；環(huán)保咨詢服務；智能無人飛行器銷售；地理遙感信息服務；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；規(guī)劃設計管理；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；環(huán)境保護監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；工業(yè)工程設計服務；城市綠化管理；園林綠化工程施工；人工造林；森林改培；花卉種植；樹木種植經(jīng)營；園藝產(chǎn)品種植；水污染治理；野生動物疫源疫病防控監(jiān)測；病媒生物密度監(jiān)測評價服務；林業(yè)有害生物防治服務；生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務；海洋環(huán)境服務；土壤環(huán)境污染防治服務；水環(huán)境污染防治服務；工程管理服務；社會穩(wěn)定風險評估；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：林木種子生產(chǎn)經(jīng)營；測繪服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)技術推廣服務,企業(yè)管理服務,互聯(lián)網(wǎng)信息服務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準),倉儲服務(除危險化學品),農(nóng)業(yè)機械服務、農(nóng)業(yè)灌溉服務、農(nóng)產(chǎn)品初加工服務,農(nóng)作物、中草藥、林木種植(僅限分支機構經(jīng)營)及管護服務;網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項規(guī)定外);食品加工(僅限分支機構經(jīng)營);農(nóng)產(chǎn)品、林木產(chǎn)品、畜牧產(chǎn)品、水果、蔬菜、農(nóng)業(yè)機械設備、農(nóng)藥(除危險化學品及禁售農(nóng)藥)、化肥、種苗(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)用薄膜、灌溉滴灌設備、化工產(chǎn)品(除危險化學品)批發(fā)及零售;大棚工程設計及施工(憑資質證經(jīng)營);不再分包裝種子的銷售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。 -
農(nóng)業(yè)
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生物科技及水牛雜交改良技術的研發(fā)、推廣;水牛改良技術服務;生物飼料技術研發(fā);飼料生產(chǎn)銷售(達到生產(chǎn)條件方可經(jīng)營);有機肥研發(fā)及生產(chǎn)銷售(達到生產(chǎn)條件方可經(jīng)營);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務;許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外)。
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農(nóng)業(yè)
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農(nóng)業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；保健食品（預包裝）銷售；技術進出口；食品進出口；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生物科技
- 廣西綠友農(nóng)生物科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/生物科技
- 成立時間 14年（2011年8月15日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
