職位描述
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)制定市場銷售目標(biāo)。
2、學(xué)習(xí)市場個性化活動方案策劃和組織。
3、學(xué)習(xí)市場終端基礎(chǔ)工作,包括網(wǎng)點開發(fā)、樣板店打造、產(chǎn)品陳列等。
4、學(xué)習(xí)市場“營”工作開展,包括市場調(diào)研、消費培育、品牌傳播等。
5、學(xué)習(xí)基層營銷團(tuán)隊管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、談心談話等。
任職要求:
1、有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
2、性格開朗,熱愛銷售;有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
3、熟練運用辦公軟件。
其他要求:僅招收2023應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地點:廣西、廣東(能服從公司安排優(yōu)先考慮)
公司簡介
廣西天龍泉酒業(yè)有限公司成立于2008年2月,位于仫佬族人民的聚集地-----廣西九萬大山南麓邊緣羅城縣城東工業(yè)園,占地面積180余畝,公司按年產(chǎn)2萬噸白酒、營養(yǎng)酒的生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)行“整體規(guī)劃,分步實施”,達(dá)產(chǎn)后銷售額達(dá)10億元以上,創(chuàng)造利稅2億元,安置至少1000個就業(yè)崗位,目前已完成一、二、三期基建工作,年產(chǎn)白酒達(dá)10000噸以上。
天龍泉酒業(yè)秉承“以人為本,德才兼?zhèn)洹钡挠萌死砟?,“辦學(xué)習(xí)型企業(yè)、育知識型員工”的管理思想,為員工提供和創(chuàng)造良好的施展才華的舞臺和發(fā)展空間。天龍泉酒業(yè)重視核心技術(shù)的應(yīng)用和產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新,為消費者提供優(yōu)質(zhì)、差異化的產(chǎn)品和服務(wù)。公司目前擁有先進(jìn)的分析設(shè)備,如美國安捷倫6820氣相色譜儀,德國羅威邦濁度儀,瑞士梅特勒分析天平等一整套白酒分析儀器,從進(jìn)廠的原輔材料到生產(chǎn)過程、出廠成品整個過程進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗和質(zhì)量控制。公司引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)先的釀造、包裝生產(chǎn)線,已實現(xiàn)機械化、自動化、智能化、信息化“四化”生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和條件。同時公司與河池學(xué)院、廣西科技大學(xué)、廣西大學(xué)等高校開展產(chǎn)學(xué)研用合作,與桂林理工大學(xué)人文社科學(xué)院合作建立教學(xué)實習(xí)基地。
公司以“不斷提升消費者飲酒體驗,創(chuàng)造開心美好生活”為使命,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)在社會上樹立了良好的企業(yè)形象,受到了社會各界與廣大客戶的信賴和贊揚。2011年認(rèn)定為河池市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),2012年榮獲河池市“消費者滿意單位”、河池市“和諧企業(yè)”稱號、安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀企業(yè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè),2014年榮獲認(rèn)定為“河池市非公有制企業(yè)文化建設(shè)示范點”、“廣西食品行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”等稱號,并成為廣西釀酒協(xié)會常務(wù)理事單位。公司產(chǎn)品42度天龍泉(龍韻)獲2014年度“五省一市”(湘贛閩渝鄂桂)優(yōu)質(zhì)獎,50度天龍泉酒獲2015年度“五省一市”(湘贛閩渝鄂桂)金質(zhì)獎,并作為2015年中國-東盟博覽會指定用酒。2014年“天龍泉”商標(biāo)榮獲認(rèn)定為“廣西著名商標(biāo)”。
展望未來,公司踐行“樹正氣、有擔(dān)當(dāng)、可持續(xù)”核心價值觀,到2020年,天龍泉將成為廣西白酒行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),致力于打造低度健康白酒典范;未來10年,“天龍泉”成為中國馳名商標(biāo),將天龍泉酒業(yè)建成環(huán)境友好型、資源節(jié)約型的循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè),繼續(xù)為羅城乃至廣西的經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 青秀萬達(dá) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度8小時前
盧主管 -
集團(tuán)管培生(新媒體流量研究方向)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西果果企業(yè)服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位名稱 集團(tuán)管培生(新媒體流量研究方向)。面向應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)的有相關(guān)經(jīng)驗的往屆生。 二、招聘人數(shù) 2-3人 三、崗位職責(zé) 1、聚焦抖音、小紅書核心新媒體渠道,開展平臺流量研究,包括平臺算法邏輯、熱門內(nèi)容趨勢、用戶行為偏好、爆款案例拆解等,形成定期研究報告,為公司流量獲取策略提供數(shù)據(jù)支撐和思路參考。 2、參與公司新媒體賬號(抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃、選題 brainstorm,結(jié)合平臺特性和流量規(guī)律,提出創(chuàng)新性內(nèi)容建議,助力提升賬號曝光、互動及轉(zhuǎn)化效率。 3、跟蹤平臺規(guī)則、功能更新及行業(yè)動態(tài),快速適配新玩法、新工具,探索流量增長新路徑。 4、協(xié)助團(tuán)隊完成流量數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,包括賬號數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等,總結(jié)流量轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點,優(yōu)化獲客鏈路。 5、主動學(xué)習(xí)新媒體運營相關(guān)知識,提升自身專業(yè)能力,配合團(tuán)隊完成其他流量相關(guān)工作任務(wù)。 四、任職要求 1、2023-2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷。 2、對新媒體行業(yè)充滿熱情,熟悉抖音、小紅書平臺,有長期使用習(xí)慣,能清晰闡述平臺內(nèi)容特點、用戶畫像及熱門玩法。 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和探索精神,愿意主動研究流量邏輯,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出初步解決方案。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,邏輯清晰,責(zé)任心強,能高效完成分配的工作任務(wù)。 5、有新媒體賬號運營、內(nèi)容創(chuàng)作、流量推廣相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或個人賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 五、薪資待遇 1、無責(zé)底薪4500+500績效+全勤獎勵+提成(綜合6K-10K/月) 2、其他福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道清晰、外派學(xué)習(xí)機會 六、工作地點與上班時間 工作地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際55樓/43樓 上班時間:周一至周五,周末雙休。上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 七、崗位亮點 1、公司配置專門的新媒體運營部門,深度參與抖音、小紅書核心渠道運營,快速積累行業(yè)核心經(jīng)驗; 2、公司非常重視新媒體流量布局,提供充足資源支持和專業(yè)培訓(xùn),助力應(yīng)屆生快速成長; 3、無責(zé)高底薪和績效提成雙激勵模式,多勞多得,薪資增長空間大; 4、團(tuán)隊氛圍年輕活躍,扁平化管理,鼓勵大膽創(chuàng)新與嘗試,給予應(yīng)屆生充分展示自我的平臺。2025-10-31
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跨境電商管培生10000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 一、運營支持:協(xié)助TikTok店鋪運營,包括商品上架、活動策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。 二、市場調(diào)研:研究東南亞國家消費趨勢、競品動態(tài),輸出本地化選品及營銷建議。 三、跨部門協(xié)同:對接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計團(tuán)隊,推動產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。 四、落地執(zhí)行:參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動,學(xué)習(xí)并實踐流量轉(zhuǎn)化策略。 五、復(fù)盤迭代:定期整理運營數(shù)據(jù),在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運營動作。 任職要求: 1、本科畢業(yè)5年內(nèi),有一年抖音/TK運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、英語cet-4級以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外,適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對跨境電商及社媒平臺有強烈興趣;學(xué)習(xí)能力強,具備跨文化溝通意識及抗壓能力。2025-10-31
施建華 -
零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。2025-10-31
林金潔 -
管理培訓(xùn)生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。2025-10-31
黃薇 -
電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負(fù)責(zé)落實、跟進(jìn)和檢查; 5、及時、準(zhǔn)確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)2025-10-31
徐良云 -
營銷管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)潛在客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù); 2、公司產(chǎn)品宣傳推廣以及挖掘機的銷售; 3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場,開發(fā)新客戶資源 4、負(fù)責(zé)公司挖掘機等工程機械設(shè)備的銷售及回款工作; 5、其他臨時事項 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程機械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強; 2、服從公司安排; 3、有C1駕照優(yōu)先; 4、本崗位將派駐廣西區(qū)各地市。2025-10-30
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后勤干事4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,30-45歲,2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗; 2.具備出色的管理才能;具有統(tǒng)籌能力,較強的執(zhí)行能力和管理能力, 對園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強的執(zhí)行能力者優(yōu)先; 3.誠實、正直,工作敬業(yè),工作態(tài)度積極樂觀,具有高度的責(zé)任心,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-10-30
蔡老師 -
銷售儲備干部(管培生方向)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西皇氏乳業(yè)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司招聘對象:2025 年、2026屆畢業(yè)生 崗位定位:作為銷售管理梯隊核心儲備,通過多模塊輪崗歷練與專項培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊管理、業(yè)績目標(biāo)攻堅及客戶資源運營職責(zé)。? 崗位職責(zé): 1、參與屬地銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)落地,通過市場調(diào)研、競品分析等,精準(zhǔn)匹配客戶需求,完成空白市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作,達(dá)成階段性個人業(yè)績目標(biāo); 2、跟蹤客戶生命周期管理,維護(hù)核心客戶合作關(guān)系,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標(biāo);? 3、掌握所屬區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化提出區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;? 5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策,確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致,高效執(zhí)行營銷策略。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2、在高校擔(dān)任過學(xué)生會或社團(tuán)干部,具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;? 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強烈的責(zé)任心與團(tuán)隊協(xié)作精神;? 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,能在高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進(jìn)工作;? 5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識,主動學(xué)習(xí)銷售管理知識,快速適應(yīng)輪崗崗位需求;? 6、能適應(yīng)出差安排。 發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系: 1、輪崗歷練:6-12個月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運營、儲運物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;? 2、導(dǎo)師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師,提供 1 對 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持;? 3、晉升通道:城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理,根據(jù)能力達(dá)標(biāo)情況可縮短晉升周期。? 薪酬福利: 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 + 績效獎金 + 業(yè)績提成;? 福利:五險、帶薪年假、出差補貼、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)提升、節(jié)日福利等。2025-10-30
全先生 -
運營管培生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團(tuán)隊能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團(tuán)隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室2025-10-30
- 廣西天龍泉酒業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 酒業(yè)
- 成立時間 17年(2008年3月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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督查專員
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
市場調(diào)研專員
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
營銷經(jīng)理
¥7000-8000元
南寧-青秀區(qū)