營銷經(jīng)理

市場(chǎng)推展、客戶拓展維護(hù)

市場(chǎng)專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估； 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作； 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的BD能力，有基本的獨(dú)立工作能力，處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù))，愿意為這個(gè)行業(yè)付出；

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場(chǎng)廣告策劃。 2、跟蹤競(jìng)品的廣告頻率、規(guī)模和動(dòng)向。 3、收集競(jìng)品上牌數(shù)據(jù)，分析總結(jié)市場(chǎng)占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場(chǎng)政策，完成廠家核銷的要求。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無汽車行業(yè)市場(chǎng)崗經(jīng)驗(yàn)勿投。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)，拆解指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級(jí)，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議，分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，檢查計(jì)劃實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績(jī)效員工經(jīng)驗(yàn)萃取，協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系，并負(fù)責(zé)體系落地，確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀；宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上營銷、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場(chǎng)營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應(yīng)具備的能力：敏銳的市場(chǎng)與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+利潤分紅。

按服務(wù)費(fèi)計(jì)提

任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易，有行業(yè)資源； 3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)（面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料）； 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力，具有有創(chuàng)業(yè)精神，有較強(qiáng)抗壓能力； 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***，適者從優(yōu)！

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定月度銷售、策劃、渠道政策和方案，協(xié)調(diào)項(xiàng)目營銷的各個(gè)環(huán)節(jié)，完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)， 2、負(fù)責(zé)制定總體、階段的營銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告； 4、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略； 5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 6、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的所有管理工作以及置業(yè)顧問的考核和培訓(xùn) 7、負(fù)責(zé)與維護(hù)渠道關(guān)系、對(duì)渠道工作的評(píng)估。 8、負(fù)責(zé)案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)的管理及客戶接待工作。 9、負(fù)責(zé)推進(jìn)策劃相關(guān)活動(dòng)的落地執(zhí)行。 二、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，營銷，管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備一線房開五年以上案場(chǎng)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高端改善盤操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉市場(chǎng)營銷，產(chǎn)品知識(shí)，案場(chǎng)管理技能開發(fā)等方面知識(shí) 。 4、市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知;有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力。 三、工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)

1、項(xiàng)目商機(jī)分析 1）推動(dòng)各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目商機(jī)； 2）通過歷史招標(biāo)項(xiàng)目信息篩選甄別有效商機(jī)； 2、項(xiàng)目獲取支撐 1）推動(dòng)各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目市場(chǎng)信息并形成項(xiàng)目獲取成熟度一覽表； 2）針對(duì)項(xiàng)目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決； 3）項(xiàng)目獲取支撐保障，含市場(chǎng)分析、產(chǎn)品手冊(cè)匯編、后勤保障等 3、市場(chǎng)及公共關(guān)系管理 1）協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)管理體系建設(shè)； 2）協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)線條人員進(jìn)行績(jī)效考核及市場(chǎng)分享核算； 3）協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)接政府相關(guān)部門，如科技廳、園區(qū)管委會(huì)等提升政府關(guān)系；

職位名稱：市場(chǎng)部總監(jiān) 部門： 市場(chǎng)部 匯報(bào)對(duì)象：CEO / 首席運(yùn)營官 公司簡(jiǎn)介 廣西七色草科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱七色草公司）成立于2017年，注冊(cè)資金2000萬元，七色草公司與全國多家科研單位合作，致力成為發(fā)展中國南方廣西特種植物研究、植物綜合開發(fā)的企業(yè)。七色草公司是中國廣西一家訂單式，規(guī)?；a(chǎn)各類植物及研究、銷售、深加工。產(chǎn)品包括生態(tài)修復(fù)植物、藥用植物、芳香植物、特種植物等方面，公司與國內(nèi)外眾多生態(tài)學(xué)家、植物學(xué)家、化工學(xué)家及高校保持長期合作關(guān)系，并合理利用土地資源進(jìn)行植物生產(chǎn)。七色草公司目前有子公司是上海薈種植物有限公司（以下簡(jiǎn)稱上海公司），七色草公司已投資了梧州西江桂產(chǎn)業(yè)園有限公司（以下簡(jiǎn)稱梧州公司）。七色草公司基于廣西本土植物進(jìn)行引種、馴化、栽培以及應(yīng)用推廣，建設(shè)現(xiàn)代化示范種植基地，為廣西地區(qū)特有植物資源的引種馴化及應(yīng)用提供理論依據(jù)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，并以廣西作為中心面向全國提供業(yè)務(wù)服務(wù)。上海公司主營天然植物時(shí)尚消費(fèi)品及進(jìn)出口貿(mào)易。以薈郁（生物多樣性）薈萃（人才多元化）薈集（共富共贏）為發(fā)展理念，以“種”為公司發(fā)展基礎(chǔ)，務(wù)實(shí)、高效、注重細(xì)節(jié)的進(jìn)行植物生產(chǎn)；并以可持續(xù)發(fā)展為理論指導(dǎo)。梧州公司主營西江桂（肉桂植物）的綜合運(yùn)用及深加工。目前產(chǎn)品有：肉桂油、肉桂皮、肉桂枝、肉桂粉、肉桂線香、肉桂工藝品、肉桂顆粒燃料、肉桂純露、肉桂浸膏、桂葉絲等 職位概述 作為市場(chǎng)部總監(jiān)，您將是公司市場(chǎng)戰(zhàn)略的掌舵人，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定和執(zhí)行所有市場(chǎng)營銷活動(dòng)。您將領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)充滿活力的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法，建立強(qiáng)大的品牌影響力，高效獲取潛在客戶，并最終驅(qū)動(dòng)公司收入的持續(xù)增長。理想的候選人是一位兼具戰(zhàn)略思維與卓越執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者。 核心職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)： · 制定并執(zhí)行公司年度及長期的市場(chǎng)戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 · 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的預(yù)算規(guī)劃、分配及效果監(jiān)控，確保投資回報(bào)率最大化。 · 分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和客戶洞察，為公司的產(chǎn)品定位和市場(chǎng)進(jìn)入策略提供關(guān)鍵決策支持。 2. 品牌管理與公共關(guān)系： · 主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略，提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠度。 · 管理公關(guān)活動(dòng)，與媒體、KOL及行業(yè)分析師建立并維護(hù)良好關(guān)系。 · 監(jiān)督所有市場(chǎng)傳播材料的質(zhì)量和一致性，確保品牌形象統(tǒng)一。 3. 數(shù)字營銷與增長： · 全面負(fù)責(zé)數(shù)字營銷渠道（包括但不限于SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷、電子郵件營銷、線上廣告）的策略與優(yōu)化。 · 建立并優(yōu)化潛在客戶生成、培育和轉(zhuǎn)化的全鏈路營銷體系。 · 利用數(shù)據(jù)分析工具（如 Google Analytics, CRM）監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，并持續(xù)優(yōu)化營銷活動(dòng)效果。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： · 領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。 · 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的文化。 · 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的人才招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理。 5. 跨部門協(xié)作： · 與銷售部門緊密合作，確保市場(chǎng)線索的質(zhì)量和數(shù)量，共同優(yōu)化銷售轉(zhuǎn)化漏斗。 · 與產(chǎn)品部門協(xié)作，基于市場(chǎng)反饋制定有效的產(chǎn)品上市策略。 · 協(xié)助高層管理層進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

【海南辦事處市場(chǎng)主管】 【薪酬福利】 稅前月薪7000元-10000元+年終績(jī)效3萬=11萬-15萬。 繳納五險(xiǎn)一金，雙休上班制，帶薪年假、國家法定假日。 福利：生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助辦事處開拓、聯(lián)絡(luò)、接待及處理各類客戶關(guān)系，建立基礎(chǔ)客戶臺(tái)賬。 2. 協(xié)助對(duì)接、了解、跟進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目信息，參與業(yè)務(wù)談判，撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告。 3. 協(xié)助收集海南自貿(mào)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)政策，對(duì)接相關(guān)政府單位、部門及合作伙伴。 4. 協(xié)助公司進(jìn)行業(yè)務(wù)投標(biāo)的各類前、中、后期工作。 5. 協(xié)助處理辦事處各類日常行政事務(wù)。 【崗位要求】 1. 年齡：40歲以下，性別不限（面試條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制）。 2. 學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 3. 工作經(jīng)歷：有1年以上市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉海南市場(chǎng)開發(fā)，有建筑行業(yè)市場(chǎng)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 4. 崗位要求：具備較強(qiáng)的外部溝通及商務(wù)公關(guān)能力，熟練掌握合同談判技巧等。 5. 證件要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 6. 其他要求：具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能出差，服從公司各項(xiàng)工作安排。 7. 工作地點(diǎn)：?？?。