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職位描述

崗位說(shuō)明：

1.前期一至三個(gè)月從基層銷售做起。

崗位要求：

1.大專及以上專業(yè)，僅限營(yíng)銷管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)學(xué)方面等等相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生；年齡18到25歲

2.對(duì)健康產(chǎn)業(yè)有濃厚的興趣，看好健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景；

3.具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；

4，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

福利待遇：

1.公司上班時(shí)間朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；

2.公司提供免費(fèi)住宿，環(huán)境好，家具家電設(shè)備齊全；

3.員工發(fā)展空間大，晉升制度明確，基層員工每?jī)蓚€(gè)月有漲薪晉升機(jī)會(huì)，中層員工每三個(gè)月有晉升考核機(jī)會(huì)；

4.員工購(gòu)車購(gòu)房補(bǔ)貼萬(wàn)元

5.購(gòu)買社保；

6.有年終獎(jiǎng)。

廣西泰優(yōu)乾科技有限公司致力于高科技電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，是一家集醫(yī)療設(shè)備、電子、高端美容產(chǎn)品，健康咨詢，養(yǎng)生保健服務(wù)于一體的多元化公司。

現(xiàn)有華中、華南、華東三個(gè)大區(qū)運(yùn)營(yíng)中心。共有專業(yè)營(yíng)銷服務(wù)人員近兩千人。以及與國(guó)內(nèi)多個(gè)具有自主品牌的上市企業(yè)共同研發(fā)健康產(chǎn)品、共同合作?，F(xiàn)有有十多年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療儀器研發(fā)隊(duì)伍和生產(chǎn)專業(yè)化的隊(duì)伍。有健康器械、醫(yī)療產(chǎn)品、健康生活用品等系列產(chǎn)品。企業(yè)依托珠兩廣市場(chǎng)的崛起，逐步有效地開發(fā)了全國(guó)市場(chǎng)，同時(shí)企業(yè)堅(jiān)持“關(guān)愛(ài)生命、引領(lǐng)健康”的核心理念，堅(jiān)持不懈地為中國(guó)健康行業(yè)保駕護(hù)航。公司的管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是一支非常年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，正是這種年輕人的激情與活力，在工作中大膽創(chuàng)新，超越進(jìn)取，精誠(chéng)協(xié)作鑄就了公司的營(yíng)銷奇跡。企業(yè)堅(jiān)決走惠澤大眾的思想路線，整合資源為人才提供廣闊的發(fā)展空間。為成為年輕人最向往的就業(yè)平臺(tái)與客戶的終生健康顧問(wèn)而不懈努力。

上班地點(diǎn)

工作地址：中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象大道401號(hào)南寧航洋信和廣場(chǎng)3號(hào)樓四十五層4506號(hào)辦公“商務(wù)秘書企業(yè)(廣西一稅商務(wù)秘書有限公司)托管” 查看上班路線

可能感興趣的職位: 【vivo廣西總部管培生】
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo) \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練，打造具備全局化視野的未來(lái)管理者，優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負(fù)責(zé)人崗位。二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局及結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對(duì)接（經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商）、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)（直播/種草/商城）、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等項(xiàng)目性工作，提升多方面的綜合能力，為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ)； 3、達(dá)成各階段能力目標(biāo)：通過(guò)公司為管培生項(xiàng)目制定的每個(gè)階段成長(zhǎng)目標(biāo)及學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核且作為晉升的指標(biāo)； 4、定崗定方向：因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)各事業(yè)部線條核心骨干/領(lǐng)域?qū)＜?綜合管理者等，能獨(dú)立開展各項(xiàng)目工作。三、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件），專業(yè)不限，管理類、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備突出的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動(dòng)追求卓越； 3、有學(xué)生組織負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、服從公司階段性全省外派安排；四、薪酬福利薪資：月薪6000~8000元，外派安家補(bǔ)貼，年底雙薪（13薪）福利： 1、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢 2、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼 3、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí) 4、快樂(lè)生活：海內(nèi)外旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)、月度團(tuán)建 5、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等

2025-09-18

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 【vivo財(cái)務(wù)管培生】
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo) \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練，打造具備全局化視野的未來(lái)管理者，優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負(fù)責(zé)人崗位。二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等，全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力，支撐公司營(yíng)銷戰(zhàn)略達(dá)成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、培養(yǎng)路徑入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗（2個(gè)月）--業(yè)務(wù)輪崗（3~6個(gè)月：銷售顧問(wèn)-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊組長(zhǎng)--財(cái)務(wù)主管四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件），財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書，英語(yǔ)CET-4級(jí)以上； 3、具備突出的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動(dòng)追求卓越，數(shù)字敏感度高； 4、有學(xué)生組織負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；五、薪酬福利薪資：月薪6000~8000元，外派安家補(bǔ)貼，年底雙薪（13薪）福利： 1、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢 2、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼 3、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí) 4、快樂(lè)生活：海內(nèi)外旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)、月度團(tuán)建 5、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等

2025-09-18

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持； 3、支持門店運(yùn)營(yíng)，包括庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。任職要求： 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。

2025-09-18

林金潔; 百事可樂(lè)銷售管培生（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng) 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

2025-09-18

章麗君; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷售：輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

2025-09-18

盧主管; 儲(chǔ)備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，大腦靈活、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購(gòu)工程師（原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)與采購(gòu)相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計(jì)師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)生產(chǎn)線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

2025-09-16

招聘組; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

七年前廣西樂(lè)村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司；業(yè)績(jī)從幾十萬(wàn)到上百破千萬(wàn)乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說(shuō)廣西樂(lè)村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂(lè)村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂(lè)村淘人的成長(zhǎng)史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂(lè)村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想，未來(lái)的日子廣西樂(lè)村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗，成為全國(guó)鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國(guó)鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來(lái)越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈，市場(chǎng)越加嚴(yán)峻，廣西樂(lè)村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)？“強(qiáng)軍就強(qiáng)國(guó)”，企業(yè)也同一個(gè)道理，“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂(lè)村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)的儲(chǔ)備干部。要求政治思想覺(jué)悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂(lè)村淘的未來(lái)，是國(guó)家的未來(lái)，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-09-16

王小姐; 餐飲儲(chǔ)備干部
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.學(xué)習(xí)熟悉門店所有崗位知識(shí) 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲(chǔ)干-店助-店長(zhǎng)-訓(xùn)練店長(zhǎng)等 4.疫情當(dāng)下，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放不拖欠，歡迎對(duì)餐飲有熱情的伙伴加入。

2025-09-16

韋女士; 酒店管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：1、能接受輪崗學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生任職要求： 1、年齡21-30歲，相貌端正，身體健康； 2、可全方位發(fā)展，吃苦耐勞法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放，包吃包住，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)

2025-09-16

藍(lán)桂東; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司

批發(fā)/零售

1、學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績(jī)、毛利等指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)合理訂貨，準(zhǔn)確收、退貨，暢銷品和滯銷品的管理； 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié)； 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表，保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、參與其他門店?duì)I運(yùn)的管理工作。

2025-09-16

梁偉