職位描述

1.認可公司運營模式及企業(yè)文化,能服從公司崗位安排;
2.提升工作技巧,積極達成個人業(yè)績標準,參與、輔助管理層工作;
3.明確公司晉升路線,實現(xiàn)晉升愿望,輔助新市場的開拓;
4.了解公司整體運作(銷售+人事+行政+財務+營銷策劃+團隊管理等)
5.積極創(chuàng)新,對公司的發(fā)展有個人獨到的見解和可行性建議。
【任職要求】
1.性別不限,大專及以上學歷(能力優(yōu)秀者可適當放寬),專業(yè)不限;
2.歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我;
3.強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見;
4.有良好的協(xié)作能力、有較好的文字功底;
5.拒絕混底薪者,能力有多大,公司給予的平臺就有多大。

公司簡介

廣西楊帆出海項目管理有限公司.初期作為中國海關批準的進出口貨物收發(fā)貨人.自營報關業(yè)務起家.公司發(fā)展進行了多方面的摸索.通過自營.參股或代管理等運營模式.至今發(fā)展業(yè)務涉及海關備案.關務服務.集裝箱運輸.跨境物流.會展服務.特色農產品銷售.食堂一體化運營等.公司業(yè)務范圍涉及美國.德國.澳大利亞.泰國.馬來西亞.印尼.越南.文萊等.主營產品有以下大類:工業(yè)產品(鋼材.砂石).農業(yè)產品(農特包裝食品.糧油.蔬菜.水果.禽類).紅酒(澳洲自有品牌.德國雷司令)等.公司經過10年的發(fā)展.已是京東集團.中國農墾.柳州鋼鐵.深圳天璣集團等大型企業(yè)的優(yōu)秀供應鏈服務商.
2022年初.公司作為京東集團生態(tài)服務商.公司調整發(fā)展戰(zhàn)略.逐漸從線下傳統(tǒng)貿易供應模式轉變成線上平臺運營.著重投資跨境電商及農副產品線上供應鏈服務.并得到廣西各地市商務部門和境外國家大使館.商協(xié)會的支持.公司未來將致力于助力一二三產發(fā)展.成為最具競爭力的創(chuàng)新型供應鏈服務運營商.目前旗下公司布局三大業(yè)務板塊.形成了以[智能供應鏈園區(qū)]為基座.以線上供應鏈(TOB)及銷售平臺(TOC)作為發(fā)展的縱橫線.本公司的關聯(lián)企業(yè)有:
[一]廣西斯克薩斯物流有限公司:作為“京東物流廣西產業(yè)創(chuàng)新中心”承接運營承接京東智能供應鏈鏈項目.基于京東物流優(yōu)勢.與地方政府進行深度合作.輸出一體化供應鏈能力.品牌建設能力.供應鏈金融.網絡貨運平臺以及其他創(chuàng)新增值業(yè)務.打造具備國際國內一流服務水平的物流樞紐服務體系.促進地方的經濟發(fā)展.目前運營14.52億項目.占地599畝.主要建設內容包括:冷鏈物流園.高標倉庫.自動化ToB倉.農產品交易分撥中心.特產館及商業(yè)配套.電商基地.產業(yè)創(chuàng)新中心.人才培訓基地.配套公共設施等.其他地方智能供應鏈項目也持續(xù)拓展中.
[二]廣西京邦達貿易有限公司:2023年公司調整經營方向.把線下實體優(yōu)勢轉移到線上.現(xiàn)在是京東零售廣西地區(qū)唯一官方服務商.京東慧采(京東政采)廣西官方服務商.京東物流廣西官方服務商.從平臺入駐.選品到陪跑.代運營都有專業(yè)團隊服務.目前運營多個京東自營店.京東國家館及優(yōu)品館.地方特色館等.
[三]廣西呱呱跨境科技有限公司.助力中國商品走向全球.致力于為中國品牌提供全方位支持和資源.公司以TikTok為切入點.為中國品牌提供最優(yōu)質的跨境電商服務和支持.幫助企業(yè)在海外市場快速實現(xiàn)從0到1的突破和從1到10的增長.通過鏈接中國企業(yè)與國際市場一線資源.推動企業(yè)業(yè)務增長.打造全球影響力.
創(chuàng)始團隊成員源自“亞馬遜.阿里巴巴.TikTok.抖音”等互聯(lián)網電商平臺.擁有豐富的亞馬遜.TikTok.阿里國際站.速賣通.獨立站跨境電商經驗.公司專注于TikTok自營店鋪.國內外培訓.品牌代運營.供應鏈精選聯(lián)盟.跨境電商人才培育等多個領域.
公司目前進入戰(zhàn)略快速擴張階段.將持續(xù)推進各板塊的布局和建設.誠邀志同道合的人才.公司2023年目標規(guī)劃將業(yè)務拓展至玉林.貴港.桂林等地.急招一批有野心有追求的有志青年共同謀劃!沒有工作經驗者我們實戰(zhàn)培訓可以迅速提升你的實際工作能力.讓你迅速進入職位狀態(tài)!
待遇福利:底薪+績效獎金+購買五險+差旅補貼
聯(lián)系方式:郵件發(fā)送簡歷-主題“姓名+崗位”.投遞郵箱:61****33@qq.com

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西果果企業(yè)服務有限公司
互聯(lián)網/電子商務
一、崗位名稱 集團管培生(新媒體流量研究方向)。面向應屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內的有相關經驗的往屆生。 二、招聘人數 2-3人 三、崗位職責 1、聚焦抖音、小紅書核心新媒體渠道,開展平臺流量研究,包括平臺算法邏輯、熱門內容趨勢、用戶行為偏好、爆款案例拆解等,形成定期研究報告,為公司流量獲取策略提供數據支撐和思路參考。 2、參與公司新媒體賬號(抖音、小紅書等)的內容策劃、選題 brainstorm,結合平臺特性和流量規(guī)律,提出創(chuàng)新性內容建議,助力提升賬號曝光、互動及轉化效率。 3、跟蹤平臺規(guī)則、功能更新及行業(yè)動態(tài),快速適配新玩法、新工具,探索流量增長新路徑。 4、協(xié)助團隊完成流量數據監(jiān)測與分析,包括賬號數據、推廣數據等,總結流量轉化關鍵點,優(yōu)化獲客鏈路。 5、主動學習新媒體運營相關知識,提升自身專業(yè)能力,配合團隊完成其他流量相關工作任務。 四、任職要求 1、2023-2025 屆應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,本科及以上學歷。 2、對新媒體行業(yè)充滿熱情,熟悉抖音、小紅書平臺,有長期使用習慣,能清晰闡述平臺內容特點、用戶畫像及熱門玩法。 3、具備較強的學習能力和探索精神,愿意主動研究流量邏輯,對數據敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出初步解決方案。 4、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識,邏輯清晰,責任心強,能高效完成分配的工作任務。 5、有新媒體賬號運營、內容創(chuàng)作、流量推廣相關實習經歷或個人賬號運營經驗者優(yōu)先。 五、薪資待遇 1、無責底薪4500+500績效+全勤獎勵+提成(綜合6K-10K/月) 2、其他福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、專業(yè)培訓、晉升通道清晰、外派學習機會 六、工作地點與上班時間 工作地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際55樓/43樓 上班時間:周一至周五,周末雙休。上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 七、崗位亮點 1、公司配置專門的新媒體運營部門,深度參與抖音、小紅書核心渠道運營,快速積累行業(yè)核心經驗; 2、公司非常重視新媒體流量布局,提供充足資源支持和專業(yè)培訓,助力應屆生快速成長; 3、無責高底薪和績效提成雙激勵模式,多勞多得,薪資增長空間大; 4、團隊氛圍年輕活躍,扁平化管理,鼓勵大膽創(chuàng)新與嘗試,給予應屆生充分展示自我的平臺。
2025-10-31
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 一、運營支持:協(xié)助TikTok店鋪運營,包括商品上架、活動策劃、數據分析及基礎廣告投放。 二、市場調研:研究東南亞國家消費趨勢、競品動態(tài),輸出本地化選品及營銷建議。 三、跨部門協(xié)同:對接供應鏈、客服及設計團隊,推動產品優(yōu)化與本土化內容制作。 四、落地執(zhí)行:參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動,學習并實踐流量轉化策略。 五、復盤迭代:定期整理運營數據,在導師指導下優(yōu)化運營動作。 任職要求: 1、本科畢業(yè)5年內,有一年抖音/TK運營經驗優(yōu)先; 2、英語cet-4級以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外,適應東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對跨境電商及社媒平臺有強烈興趣;學習能力強,具備跨文化溝通意識及抗壓能力。
2025-10-31
施建華
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調研,收集并分析消費者行為數據,為產品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數據分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數據分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。
2025-10-31
林金潔
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業(yè)生)。 2.無經驗者帶薪培訓,有經驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-10-31
黃薇
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產與形象; 4、根據門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)
2025-10-31
徐良云
后勤干事
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1.主要負責園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作; 任職要求: 1.本科以上學歷,30-45歲,2年以上幼兒園后勤管理工作經驗; 2.具備出色的管理才能;具有統(tǒng)籌能力,較強的執(zhí)行能力和管理能力, 對園所的日常后勤管理、職責流程有較強的執(zhí)行能力者優(yōu)先; 3.誠實、正直,工作敬業(yè),工作態(tài)度積極樂觀,具有高度的責任心,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經驗優(yōu)先考慮。
2025-10-30
蔡老師
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經營管理相關事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——分公司總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內產品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A2棟1206室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A12棟,上十二樓1205室
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室
2025-10-30
廣西揚帆出海項目管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西揚帆出海項目管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 10年(2015年8月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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