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職位描述

注：本工作崗位為銷售方向，對銷售感興趣的歡迎投簡歷

1、工作內(nèi)容：

    項目助理，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成對客，客戶需求分析，方案制定調(diào)整及實施。

2、任務(wù)要求：

    熟悉使用各種常用辦公軟件

    不思進(jìn)取，不求上進(jìn)，敷衍了事心態(tài)者請繞道。

3、特別說明：

    我們歡迎職場小白。

    掙多少全憑你能解決多少問題，成長多少全靠積極進(jìn)取正能量。

    工作伙伴上進(jìn)，工作氛圍輕松，我們在這里等你，陪你積跬步至千里！

公司簡介

廣西南寧方澤文化傳播有限公司，是一家禮品、物資供應(yīng)、活動策劃、廣告設(shè)計、制作、銷售為一體的多元化服務(wù)的傳媒公司，我們整合國內(nèi)一流的產(chǎn)品供應(yīng)商，打造中國最好的物資、禮品供應(yīng)鏈平臺，面向全國市場拓展業(yè)務(wù)。

    身為多元化服務(wù)公司，我們秉承大管家服務(wù)態(tài)度，善于將客戶的品牌、企業(yè)文化、理念融合于禮品之中，為顧客量身打造出獨一無二的禮品。為此，我司專門設(shè)立了的策劃部、設(shè)計部、定制部，年復(fù)一年地磨礪、強(qiáng)化創(chuàng)意設(shè)計及禮品定制能力，在物資、禮品行業(yè)是創(chuàng)新之舉。

    同時我們擁有一流的商業(yè)模式與精英團(tuán)隊，方澤禮品立足市場前沿，精研行業(yè)規(guī)律，突破專業(yè)發(fā)展，引發(fā)了金融、保險、銀行、地產(chǎn)、電信、醫(yī)療、房地產(chǎn)等行業(yè)一系列行銷理念的改革，打開了營銷模式的新局面，通過不斷強(qiáng)化核心競爭力，使我們能在激烈的市場競爭中脫穎而出。逐步形成覆蓋本地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過市場的精耕細(xì)作達(dá)到在各個區(qū)域領(lǐng)先，最終成為西南地區(qū)首家真正意義上的全國性物資、禮品供應(yīng)鏈公司。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部(管理崗）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

工作職責(zé)? 1.銷售運營：推動多渠道開拓新會員，跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動會員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估，提升團(tuán)隊效益。? 3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運營全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破！

4小時前

鄧嘉穎; 【vivo廣西總部管培生】
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo) \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練，打造具備全局化視野的未來管理者，優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負(fù)責(zé)人崗位。二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局及結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營（直播/種草/商城）、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等項目性工作，提升多方面的綜合能力，為進(jìn)入管理崗位夯實基礎(chǔ)； 3、達(dá)成各階段能力目標(biāo)：通過公司為管培生項目制定的每個階段成長目標(biāo)及學(xué)習(xí)計劃，并在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核且作為晉升的指標(biāo)； 4、定崗定方向：因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)各事業(yè)部線條核心骨干/領(lǐng)域?qū)＜?綜合管理者等，能獨立開展各項目工作。三、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件），專業(yè)不限，管理類、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備突出的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越； 3、有學(xué)生組織負(fù)責(zé)人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、服從公司階段性全省外派安排；四、薪酬福利薪資：月薪6000~8000元，外派安家補(bǔ)貼，年底雙薪（13薪）福利： 1、保險安全：六險一金，年度體檢 2、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼 3、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 4、快樂生活：海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團(tuán)建 5、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗、購機(jī)優(yōu)惠等

2025-09-18

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 【vivo財務(wù)管培生】
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo) \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練，打造具備全局化視野的未來管理者，優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負(fù)責(zé)人崗位。二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會計、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計等，全面塑造綜合財務(wù)管理的能力，支撐公司營銷戰(zhàn)略達(dá)成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、培養(yǎng)路徑入職集訓(xùn)--省級財務(wù)輪崗（2個月）--業(yè)務(wù)輪崗（3~6個月：銷售顧問-業(yè)務(wù)項目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊組長--財務(wù)主管四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件），財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具備初級會計證書，英語CET-4級以上； 3、具備突出的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越，數(shù)字敏感度高； 4、有學(xué)生組織負(fù)責(zé)人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；五、薪酬福利薪資：月薪6000~8000元，外派安家補(bǔ)貼，年底雙薪（13薪）福利： 1、保險安全：六險一金，年度體檢 2、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼 3、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 4、快樂生活：海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團(tuán)建 5、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗、購機(jī)優(yōu)惠等

2025-09-18

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐，深入了解零售行業(yè)的運作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集并分析消費者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。

2025-09-18

林金潔; 百事可樂銷售管培生（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

2025-09-18

章麗君; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷售：輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

2025-09-18

盧主管; 儲備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購工程師（原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

2025-09-16

招聘組; 儲備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司；業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想，未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗，成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈，市場越加嚴(yán)峻，廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢？“強(qiáng)軍就強(qiáng)國”，企業(yè)也同一個道理，“強(qiáng)團(tuán)隊就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。要求政治思想覺悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來，是國家的未來，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-09-16

王小姐; 餐飲儲備干部
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.學(xué)習(xí)熟悉門店所有崗位知識 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓(xùn)練店長等 4.疫情當(dāng)下，工資準(zhǔn)時發(fā)放不拖欠，歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。

2025-09-16

韋女士; 酒店管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：1、能接受輪崗學(xué)習(xí)，經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生任職要求： 1、年齡21-30歲，相貌端正，身體健康； 2、可全方位發(fā)展，吃苦耐勞法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放，包吃包住，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)

2025-09-16

藍(lán)桂東