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職位描述

崗位職責(zé)：

1、開展倉庫物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等日常工作，對庫存實(shí)物負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入及相關(guān)單證的保管與存檔，有效提高倉庫利用率；

3、協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，協(xié)助與各職能部門對接工作；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、工作地點(diǎn)南寧，可接受出差/外調(diào)；

2、本科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)及倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備叉車駕駛技能優(yōu)先；

4、擁有較強(qiáng)的自學(xué)能力與溝通表達(dá)能力，對數(shù)字敏感，熟悉電腦辦公技能，責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡介

南寧力源糧油食品有限責(zé)任公司是桂林力源糧油食品集團(tuán)的全資子公司。桂林力源集團(tuán)身處山水甲天下的桂林市，是一家由國企改制為一家全體員工分散持股的民營企業(yè)，自1953年創(chuàng)建以來，始終秉承“合作 創(chuàng)造 共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
目前集團(tuán)產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向，擁有10000余名員工，其中碩、本專科學(xué)歷及中高級職稱1000余人，現(xiàn)有180+家分子公司，分布于河南、江西、湖南、廣西、廣東、四川、云南、海南等13個省份，集團(tuán)年產(chǎn)飼料超過700萬噸，帶動農(nóng)戶12000余戶，年產(chǎn)值超過180億。近年來，集團(tuán)還重點(diǎn)布局種豬、肉豬飼養(yǎng)領(lǐng)域，計劃在2025年前，實(shí)現(xiàn)年出欄500萬頭的目標(biāo)。
力源是一家堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的企業(yè)，每個“力源人”都是公司的主人，他們緊密團(tuán)結(jié)，默默耕耘，使集團(tuán)由弱到強(qiáng)，穩(wěn)健前行，十幾年來都保持超過20%的復(fù)合增長率，成為了本地甚至全國同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)。作為一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，力源集團(tuán)榮獲在2023年榮獲中國民營企業(yè)500強(qiáng)（第302名）、廣西民營企業(yè)100強(qiáng)（第3名）、廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)（第3名）、廣西民營企業(yè)就業(yè)10強(qiáng)（第1名）、中國飼料工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、廣西著名商標(biāo)、廣西著名品牌、廣西食品加工鏈主企業(yè)、廣西名牌產(chǎn)品、全國放心糧油企業(yè)、廣西杰出品牌、大米通過“無公害認(rèn)人證”、雞蛋通過無抗生素認(rèn)證，獲得自治區(qū)級守合同重信用企業(yè)、國家糧食系統(tǒng)先進(jìn)集體等殊榮。2023年力源品牌價值被評定為162.78億元。
中國迎來經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)，中國的農(nóng)業(yè)也面臨著全面轉(zhuǎn)型升級帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。力源集團(tuán)將以開放和務(wù)實(shí)的心態(tài)去擁抱改變，實(shí)現(xiàn)和維持行業(yè)內(nèi)一流的規(guī)模和影響力，讓全體員工因?yàn)槌砷L而感到幸福，現(xiàn)誠邀各位有賢之士加入，與力源共創(chuàng)美好未來!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司-南門查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購工程師（原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

9小時前

招聘組; 生產(chǎn)儲備干部(含應(yīng)屆實(shí)習(xí)生)
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、梳理各崗位工作流程，建立并完善崗位運(yùn)行體系，明確職責(zé)，保障車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)有序； 2、根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)預(yù)算，合理安排車間人員，對關(guān)鍵工序給予指導(dǎo)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時高質(zhì)量完成； 3、分析產(chǎn)線情況，優(yōu)化流程和資源調(diào)配，提高工作效率，控制成本、減少浪費(fèi)； 4、定期開展消防安全及崗位技能培訓(xùn)，推動安全文明生產(chǎn)； 5、協(xié)同制定部門工作目標(biāo)和計劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施，過程中提供指導(dǎo)、協(xié)調(diào)資源、把控進(jìn)度和質(zhì)量。崗位要求： 1、熟練掌握電腦基礎(chǔ)操作和Excel、Word、PPT等辦公軟件，有林業(yè)相關(guān)專業(yè)和機(jī)電專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排； 3、愿意從基層接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。

9小時前

梁女士; 管培生（培訓(xùn)上崗＋無責(zé)底薪＋包?。?
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A2棟1206室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A12棟，上十二樓1206室

9小時前; 管培生（運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理+包住5000以上）
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

不收取任何費(fèi)用！培養(yǎng)方向管理方向！崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。崗位要求： 1.性別、籍貫不限，年齡在20-28歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇：試用期1個月，（保底底薪3000+全勤+補(bǔ)貼+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎金+提供住宿。試用期1至3月綜合收6000-8000+ 過來時帶一份紙質(zhì)簡歷

9小時前; 教務(wù)干事
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧商貿(mào)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)??： 1.教學(xué)計劃管理：協(xié)助制定、調(diào)整和實(shí)施各專業(yè)教學(xué)計劃、課程大綱，確保教學(xué)安排符合教育部門要求。編排學(xué)期課程表，協(xié)調(diào)教師授課任務(wù)，處理臨時調(diào)課、代課等事務(wù)。 2.教學(xué)運(yùn)行保障：組織教材征訂、發(fā)放及庫存管理，保障教學(xué)資源及時到位。管理教室、實(shí)訓(xùn)室等教學(xué)場地使用，維護(hù)教學(xué)設(shè)備正常運(yùn)行。 3.考務(wù)與成績管理：安排考試，負(fù)責(zé)試卷印制、保密及歸檔。錄入、統(tǒng)計學(xué)生成績，協(xié)助處理成績異議和補(bǔ)考事宜。 4.檔案與數(shù)據(jù)管理：整理教學(xué)檔案（如教師教案、聽課記錄、教學(xué)日志等），定期歸檔。維護(hù)教務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保學(xué)生學(xué)籍、課程信息準(zhǔn)確無誤。 5.溝通協(xié)調(diào)：對接教師、班主任、學(xué)生，傳達(dá)教務(wù)通知，反饋教學(xué)問題。 6.其他行政事務(wù)：協(xié)助處理教務(wù)處日常行政工作，如會議記錄、文件起草、接待來訪等。二、任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)與能力： 1年以上教務(wù)或行政工作經(jīng)驗(yàn)，具備中職以上教師資格證，熟悉中職教學(xué)流程者優(yōu)先。熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT）及教務(wù)管理系統(tǒng)。 3.個人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。良好的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，能適應(yīng)階段性加班。

9小時前

楊老師

人事; 管理培訓(xùn)生/儲備干部
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

綜合薪酬：3000-6000元/月崗位職責(zé)： 1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí)（銷售/市場+人事行政+營銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任； 2.認(rèn)真工作，努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品，逐步熟悉公司的全部工作流程，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)； 3.參與業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行，協(xié)助公司進(jìn)行的日常宣傳推廣活動。任職資格： 1.如果你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生，或者你擁有學(xué)士學(xué)位并在培訓(xùn)教育行業(yè)已工作1-2年： 2.只要你對教育培訓(xùn)行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱， 3.只要你有良好的管理潛力， 4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧， 5.只要你有愿意為消費(fèi)者提供出色顧客服務(wù)的信念， 6.那么，你就是我們所尋找的人才，我們誠摯邀請你加入到志公教育的大家庭！未來晉升路徑： A.業(yè)務(wù)骨干—市場/銷售主管—助理校長—分校校長—城市校長--區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo); B.辦公室其他職能崗位。

9小時前

覃老師; 豬產(chǎn)業(yè)管培生
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢世偉食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

要求： 1、2021-2024年畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)/動物醫(yī)學(xué)/動物科學(xué)/獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。 2、愿意深入一線養(yǎng)殖場進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)工作。 3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，專業(yè)能力過硬，思維邏輯清晰，有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于溝通與學(xué)習(xí)，有管理培養(yǎng)潛力。其他福利：免費(fèi)食宿，購買社保公積金，意外險，各項(xiàng)激勵/補(bǔ)貼，團(tuán)結(jié)活動，生日福利，假日福利等。工作地點(diǎn)：培訓(xùn)期間在總部及國內(nèi)其他區(qū)域場區(qū)，后期可根據(jù)個人意愿分配，可返回廣西。

9小時前

南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會水電維修等工作。

9小時前

麥老師; 儲備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項(xiàng)運(yùn)營管理工作，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其它非本專業(yè)對面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先； 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先； 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月晉升通道：實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

9小時前; 儲備干部（管理方向+出國旅游）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡18歲以上，大專學(xué)歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎金5%+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

9小時前