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職位描述

崗位職責(zé)：
1、先培訓(xùn)后上崗，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)涉及區(qū)域，為公司儲(chǔ)備管理型人才；
2、根據(jù)綜合學(xué)習(xí)掌握的工作能力以及個(gè)人意愿分配合適崗位
2、完成公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合經(jīng)理完成意向部門(mén)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、需在公司各個(gè)部門(mén)學(xué)習(xí)，熟悉工作，學(xué)習(xí)方法技巧及團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
3；積極進(jìn)取的工作態(tài)度；

公司簡(jiǎn)介

廣西錦極商貿(mào)有限公司,坐落于廣西首府、中國(guó)東盟永久舉辦地址綠城南寧，是一家立足南寧，輻射全國(guó)的專業(yè)從事一手房銷(xiāo)售代理、金融業(yè)務(wù)兩大行業(yè)為一體的綜合型公司也是一家創(chuàng)業(yè)型公司。公司辦公室位于民族大道166號(hào)上東國(guó)際T3棟，地理環(huán)境優(yōu)越，給廣大員工提供了一個(gè)寬闊舒適的良好辦公環(huán)境。
    廣西錦極商貿(mào)有限公司具有深厚的背景和廣闊的資源平臺(tái)，與區(qū)內(nèi)各商會(huì)以及各大高校保持著密切關(guān)系，并成為重要的戰(zhàn)略合作伙伴。錦極商貿(mào)從進(jìn)入房地產(chǎn)銷(xiāo)售代理至今，在房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)培養(yǎng)了一批資深的房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)人才，他們一直活躍在廣西房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，具有住宅、商業(yè)、辦公等不同類型房地產(chǎn)產(chǎn)品的成功操作經(jīng)驗(yàn)，是具備高素質(zhì)、創(chuàng)造性的房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英。公司以公平、公正、公開(kāi)的全員工月月分紅獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)全體員工全力以赴、積極向上的工作氛圍，給有魄力、有能力、有志向的優(yōu)秀員工無(wú)需投資都有機(jī)會(huì)成為公司高額股東分紅的機(jī)會(huì)。公司成立于2015年9月，注冊(cè)資本200萬(wàn)元。在不到一年的時(shí)間里迅速發(fā)展壯大，在所屬行業(yè)擁有了一定的名氣。公司2016年發(fā)展目標(biāo)是在年內(nèi)將公司規(guī)模擴(kuò)大至150人的團(tuán)隊(duì)，我們創(chuàng)業(yè)型公司需要的是能一起拼搏的創(chuàng)業(yè)行人才，不管你是剛畢業(yè)的大學(xué)生，還是已經(jīng)在社會(huì)摸爬打滾數(shù)年的行業(yè)精英，我們會(huì)為公司的每一位成員謀求最大的利益同時(shí)我們也將提供給每一個(gè)員工很好的發(fā)展平臺(tái)。夢(mèng)想經(jīng)不起等待，百萬(wàn)年薪等你來(lái)?。?！我們正在瘋狂尋找激情澎湃，堅(jiān)持不懈、追求刺激、渴望蛻變、敢于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售的你！敢來(lái)嗎？

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可能感興趣的職位: 后勤干事
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作；任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，30-45歲，2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備出色的管理才能；具有統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力，對(duì)園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強(qiáng)的執(zhí)行能力者優(yōu)先； 3.誠(chéng)實(shí)、正直，工作敬業(yè)，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，具有高度的責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-10-30

蔡老師; 運(yùn)營(yíng)管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力，開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營(yíng)管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動(dòng) 4.樂(lè)于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室

2025-10-30; 管理培訓(xùn)生（無(wú)責(zé)底薪+實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上！?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績(jī)效獎(jiǎng)金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競(jìng)技等活動(dòng)，慶功會(huì)，為員工提供

2025-10-30; 管培生（培訓(xùn)上崗＋無(wú)責(zé)底薪＋包?。?
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室地鐵2號(hào)線到亭洪路地鐵站下車(chē)，地鐵C出口出來(lái)直走150米，左手邊抬頭即可看到A12棟，上十二樓1205室

2025-10-30; 管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費(fèi)用！崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室

2025-10-30; 儲(chǔ)備干部（管理方向+出國(guó)旅游）
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡18歲以上，大專學(xué)歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室

2025-10-30; 營(yíng)銷(xiāo)管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西元?jiǎng)?chuàng)弘工程機(jī)械有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)潛在客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù)； 2、公司產(chǎn)品宣傳推廣以及挖掘機(jī)的銷(xiāo)售； 3、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶資源 4、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷(xiāo)售及回款工作； 5、其他臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng)； 2、服從公司安排； 3、有C1駕照優(yōu)先； 4、本崗位將派駐廣西區(qū)各地市。

2025-10-30; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部（管培生方向）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

招聘對(duì)象：2025 年、2026屆畢業(yè)生崗位定位：作為銷(xiāo)售管理梯隊(duì)核心儲(chǔ)備，通過(guò)多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng)，逐步承接區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)攻堅(jiān)及客戶資源運(yùn)營(yíng)職責(zé)。? 崗位職責(zé)： 1、參與屬地銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等，精準(zhǔn)匹配客戶需求，完成空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作，達(dá)成階段性個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、跟蹤客戶生命周期管理，維護(hù)核心客戶合作關(guān)系，協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；? 3、掌握所屬區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化提出區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則；? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理，與該地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；? 5、深度理解公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略與政策，確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致，高效執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、在高校擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)或社團(tuán)干部，具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；? 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；? 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，能在高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進(jìn)工作；? 5、具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)意識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)銷(xiāo)售管理知識(shí)，快速適應(yīng)輪崗崗位需求；? 6、能適應(yīng)出差安排。發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系： 1、輪崗歷練：6-12個(gè)月多模塊輪崗（含區(qū)域銷(xiāo)售、客戶運(yùn)營(yíng)、儲(chǔ)運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等），全面覆蓋生產(chǎn)銷(xiāo)售全鏈路；? 2、導(dǎo)師帶教：配備資深銷(xiāo)售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師，提供 1 對(duì) 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持；? 3、晉升通道：城市經(jīng)理→經(jīng)銷(xiāo)區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷(xiāo)售部長(zhǎng)→分公司總經(jīng)理，根據(jù)能力達(dá)標(biāo)情況可縮短晉升周期。? 薪酬福利：薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 業(yè)績(jī)提成；? 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)提升、節(jié)日福利等。

2025-10-30

全先生; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

七年前廣西樂(lè)村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司；業(yè)績(jī)從幾十萬(wàn)到上百破千萬(wàn)乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說(shuō)廣西樂(lè)村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂(lè)村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂(lè)村淘人的成長(zhǎng)史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂(lè)村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想，未來(lái)的日子廣西樂(lè)村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗，成為全國(guó)鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國(guó)鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來(lái)越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈，市場(chǎng)越加嚴(yán)峻，廣西樂(lè)村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)？“強(qiáng)軍就強(qiáng)國(guó)”，企業(yè)也同一個(gè)道理，“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂(lè)村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)的儲(chǔ)備干部。要求政治思想覺(jué)悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂(lè)村淘的未來(lái)，是國(guó)家的未來(lái)，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-10-30

王小姐; 門(mén)店運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部（廣西區(qū)域）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

三福服飾有限公司

工作職責(zé)： 1、2個(gè)月門(mén)店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng)； 2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn)； 3、3-4個(gè)月的店長(zhǎng)儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。 4、后期店長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)。發(fā)展階梯：儲(chǔ)備干部-主管-店長(zhǎng)儲(chǔ)備-店長(zhǎng)-職能經(jīng)理任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，18-25周歲，五官端正； 2、性格活潑開(kāi)朗，積極上進(jìn)，思維開(kāi)闊，勇于接受挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛(ài)零售行業(yè)，樂(lè)意從基層做起，能承受較大的工作壓力； 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求； 6、愿意接受公司外派安排；工作地點(diǎn)：學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn)，之后依個(gè)人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。晉升發(fā)展：在三福，你無(wú)需擔(dān)心會(huì)碌碌無(wú)為，有三福零售商學(xué)院會(huì)為你們的職業(yè)保駕護(hù)航！從入職開(kāi)始，三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢(mèng)想，通過(guò)個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式，幫你迅速提升專業(yè)技能，打造更好的自己。商學(xué)院針對(duì)不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì)，一切都只為你帶來(lái)最實(shí)用、最新鮮的職場(chǎng)雞湯。同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑，成為你理想中的專家或高級(jí)管理者。運(yùn)營(yíng)線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理商品線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 福利待遇：在三福，我們將為您定制周全保障。【工資保障】薪資：入職月薪4k-5k，店長(zhǎng)年薪6w-15w，區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w，還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。獎(jiǎng)金：根據(jù)員工的年度績(jī)效等級(jí)，提供不同的年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。【社會(huì)保障】社會(huì)保險(xiǎn)：三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛(ài)生命基金。【生活平衡】帶薪假期：如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。溫馨宿舍：免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。休閑旅游：業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)獲得國(guó)外大旅游。節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價(jià)物品。其他福利：門(mén)店優(yōu)惠券、部門(mén)活動(dòng)、團(tuán)體活動(dòng)等。【培訓(xùn)提升】零售商學(xué)院：完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。【健康保障】提供年度健康體檢。

2025-10-30

趙建寧