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職位描述

崗位職責(zé)：

1、整理客戶材料、了解轄區(qū)催收客戶基本信息，包括：查詢催收記錄、客戶征信信息以及客戶涉訴信息等

2、按公司要求定期電話約訪客戶，獲得更多客戶信息

3、外訪面談逾期客戶、跟蹤還款情況，如面談施壓、督促簽署還款承諾書等

4、對轄區(qū)內(nèi)催收客戶的抵押物進行勘察，如了解抵押物周邊生活環(huán)境、入住率、房價走勢、抵押物租住情況等

5、每日更新案件及客戶信息，并反饋至機構(gòu)催收管理崗

6、對高風(fēng)險的逾期客戶，調(diào)查潛在資產(chǎn)線索，及時向總部進行委外申請

7、落實執(zhí)行公司各項政策和制度，防范各類風(fēng)險

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者適當放寬至專科；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生除外）；

3、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；

4、具有司法執(zhí)業(yè)資格、房產(chǎn)評估師資格者優(yōu)先；Office辦公軟件熟悉；

公司簡介

平安普惠金融業(yè)務(wù)集群（以下簡稱“平安普惠”）以創(chuàng)新的科技和卓越客戶體驗，為廣大個人和小微型企業(yè)提供專業(yè)的貸款服務(wù)，助力中國實體經(jīng)濟發(fā)展。

2005年中國平安于深圳開展個人消費金融業(yè)務(wù)；2007年成立信用保證保險事業(yè)部， 設(shè)立"保證保險+銀行貸款"的業(yè)務(wù)模式，幫助個人及小微企業(yè)客戶獲取無抵押貸款；2010年設(shè)立平安直通貸，開展貸款產(chǎn)品的線上銷售服務(wù)；2011年成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務(wù)；2014年收購富登融保，拓展小微企業(yè)市場。

2015年,平安信保業(yè)務(wù)、平安直通貸款業(yè)務(wù)、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務(wù)及富登融保業(yè)務(wù)，整合成立平安普惠金融業(yè)務(wù)集群，專注解決個人和小微型企業(yè)的消費金融需求。

平安普惠歷經(jīng)發(fā)展，在綜合實力、公司治理等方面已成長為金融行業(yè)專業(yè)典范。卓越的國際化管理團隊，擁有豐富的管理經(jīng)驗；專業(yè)的風(fēng)險管理團隊，通過引入遠程面談、大數(shù)據(jù)客戶評分、反欺詐掃描等先進技術(shù)手段，不斷提高風(fēng)險管控能力，提升審批時效；豐富的無抵押、有抵押貸款產(chǎn)品，以更低成本為普羅大眾提供更多優(yōu)質(zhì)貸款選擇；先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新能力，不斷提升服務(wù)水平。同時，平安普惠擁有超過4萬人的線下銷售和服務(wù)團隊，分布于全國200余個城市超過570家網(wǎng)點。線上超過3000人的遠程銷售服務(wù)團隊，7*24小時為個人及小微企業(yè)客戶提供專業(yè)的消費金融服務(wù)，并為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動體驗；強大的外部商務(wù)合作能力，構(gòu)建起貸款生態(tài)系統(tǒng)。

目前平安普惠已成為超1000萬客戶的信任之選，并幫助他們獲取超過1200億元的貸款，交易規(guī)模居全國前列。平安普惠的放款速度迅捷，不斷提升客戶的滿意度。平安普惠也會繼續(xù)秉承“信任就是力量”的品牌理念，憑借深度洞察，發(fā)掘客戶值得信賴的一面。

未來，平安普惠將在平安3.0時代的背景下，通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)，以更加開放的姿態(tài)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，攜手全社會、全行業(yè)共建普惠金融生態(tài)圈，為廣大小微型企業(yè)和個人客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，打造全球貸款客戶信賴的消費金融品牌。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 金融案件催收員(電話催收不外跑）-N8017T
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金和大廈

遼寧盛恒律師事務(wù)所

職位描述： 1、只打電話溝通，不銷售，不跑外，越穩(wěn)定越賺錢的工作，就是我！ 2、我們是正規(guī)律師事務(wù)所，對銀行信用卡逾期客戶進行依法催收。該職位的工作職責(zé)是通過電話與銀行信用卡逾期客戶進行訴前調(diào)解，通過溝通達成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓(xùn)，接受小白從零起步！ 4、工作內(nèi)容嚴格遵守法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度。 5、公平、透明的業(yè)績獎勵政策，付出越高回報越高，獎金上不封頂！在盛恒，付出和回報永遠成正比！ 6、盛恒在全國擁有30余家分支機構(gòu)，廣闊的晉升發(fā)展空間，潛力無限，機遇無限！加入盛恒律所，我們希望你： 1.22至42周歲（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2.學(xué)歷不限； 3.掌握基本電腦操作； 4.遵紀守法，無嚴重征信問題。薪資待遇： 1.無責(zé)底薪3000+高額提成+技能津貼，綜合薪資8-12K，能力強者上不封頂。 2.繳納五險一金； 4.享受法定節(jié)假日，婚假產(chǎn)假年假等； 5.我們經(jīng)常大家一起出去high！ 6.生活中的法律常識，也可以在這里學(xué)習(xí)，并提供免費法律咨詢！ 7.年假，節(jié)日福利，加班餐補一應(yīng)俱全！工作時間上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化，但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右)，月休4-7天。

19小時前

高瑞伏; 銀行信用卡催收員
3000-15000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個人背景核準，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析，及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。任職要求： 1、22—35歲，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標準，電腦操作熟練； 2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識，了解國家法律、法規(guī)。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k，與當月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。激勵政策：業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。保險福利：五險一金。愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

19小時前

甘盛楠; 【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

CBC（北京）信用管理有限公司四川分公司

CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構(gòu)，已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目（長短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任（講解征信、法律風(fēng)險等） 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務(wù)重組） 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求： 2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮） 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先 2.4?信用良好，征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇： 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經(jīng)驗，面試定薪） 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪（參考工齡） 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇： 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游（參考工齡） 4.3?帶薪年度旅游（全體員工） 4.4?禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休） 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向） 5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時間： 1：工作日9：00--18：00 2：標準工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補償） 3：員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調(diào)休 4：法定假日正常休息

19小時前

陳金梅; 催收員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會;

19小時前

梁鴻; 銀行不良資產(chǎn)處理專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；薪資待遇：底薪：2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資其它福利：全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利；工作時間：朝九晚六，彈性工作，中午兩個小時午休時間！每月公司會下達任務(wù)目標，如能提前完成任務(wù)目標就可以提前休息，公司人性化管理，沒有太多的條條框框，歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪！完善的晉升制度，從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平！

19小時前

梁鴻; 不良資產(chǎn)催收專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；薪資待遇：底薪：2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資其它福利：全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利；工作時間：朝九晚六，彈性工作，中午兩個小時午休時間！每月公司會下達任務(wù)目標，如能提前完成任務(wù)目標就可以提前休息，公司人性化管理，沒有太多的條條框框，歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪！完善的晉升制度，從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平！

19小時前

梁鴻; 法務(wù)催收員
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心

廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司

機械/設(shè)備/重工

催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上，將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合，合理適度的溝通以達到回款的目的。態(tài)度端正

19小時前

楊林; 支付寶逾期催收客服
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

薪資待遇：無責(zé)底薪+業(yè)績回款提成+激勵獎金+五險一金+年終獎金底薪：2500-3500元 +業(yè)績提成客戶還款計算提成，可跳檔。工作內(nèi)容： 1、無需外出，不含銷售性質(zhì)； 2、接受螞蟻集團合法委托，以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項。崗位要求： 1、男女不限，年齡20-34歲，有無經(jīng)驗均可； 2、溝通表達流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、征信無不良記錄，無犯罪記錄；； 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 5、有同行經(jīng)驗、銷售、客服經(jīng)驗更佳。電梯不難等，工作環(huán)境好工作時間：周一至周五9:00-18:30，中午休息1.5H；周六9:30-17:00，中午休息2h，周日固定休息，節(jié)假日休息；不包食宿。其他福利： 1、完善的帶薪培訓(xùn)，能盡快帶你上手出產(chǎn)能； 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等； 3、專業(yè)化的晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理（分公司合伙人）。上班地址：青秀萬達甲2棟38樓3821 【小電驢上班，周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷！】乘車路線：地鐵：3號線濱湖路站A出口步行10分鐘公交：東葛濱湖路口（52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路）步行5-8分鐘

19小時前

肖欽煒; 信用卡催收專員
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時還款

19小時前

甘盛楠; 銀行信用卡催收專員
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：任職要求：崗位福利：崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)銀行信用卡催收工作，通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通，并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程，及時記錄催收情況，并及時反饋催收進展情況。 3. 協(xié)助銀行進行風(fēng)險控制，及時發(fā)現(xiàn)并上報異常情況。 4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，促進客戶還款。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力，能夠熟練運用電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通。 2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠快速準確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成催收任務(wù)。 4. 具備銀行信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠遵守銀行相關(guān)規(guī)定和制度。

19小時前

甘盛楠