職位描述
工作職責(zé):
1、調(diào)節(jié)不良資產(chǎn)糾紛,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo);
2、有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率;
3、與各部門(mén)的溝通與協(xié)作,確?;乜钊蝿?wù)指標(biāo)最大化達(dá)成;
4、收集和總結(jié)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)報(bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議;
5、并完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限),年齡20-35歲(優(yōu)秀者可放寬條件);
2、專(zhuān)業(yè)不限,有1年以上銀行或小貸催收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,優(yōu)良的帳款催收技巧及業(yè)績(jī)提升能力,擅長(zhǎng)催收技巧;
3、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、人行記錄良好,無(wú)違法違紀(jì)行為;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作能力。
福利待遇:?
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000~3500+提成+獎(jiǎng)勵(lì),月平均薪資不低于5000元;;
2、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、每周下午茶、員工培訓(xùn);
3、公平的晉升空間及完善的培訓(xùn)體系,完善的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐等;
上班時(shí)間周一至周六:8:50--12:00;13:30--18:00,單休,國(guó)家節(jié)假日正常休假。
公司簡(jiǎn)介
廣西融洽電子商務(wù)有限公司(www.rongqiacaifu.com),簡(jiǎn)稱“融洽財(cái)富”,成立于2014年4月,公司總部位于廣西首府南寧市,致力于提供個(gè)人金融一體化業(yè)務(wù),深耕廣西房產(chǎn)交易市場(chǎng),以開(kāi)放的態(tài)度和高效的服務(wù)帶給客戶更輕松利好的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái),讓投資者實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)健的財(cái)富增值,幫助業(yè)主快速解決資金需求,為廣西最大的房產(chǎn)交易中介“江山集團(tuán)”指定戰(zhàn)略合作伙伴、中國(guó)銀行廣西區(qū)分行住房金融戰(zhàn)略合作伙伴、中國(guó)民生銀行南寧分行消費(fèi)金融金牌戰(zhàn)略合作伙伴!
融洽財(cái)富依托成熟的房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)資源優(yōu)勢(shì),目前公司主營(yíng)墊資贖樓、房產(chǎn)抵押及房產(chǎn)交易中涉及的相關(guān)投融資、理財(cái)服務(wù),線上為投資者提供安全、穩(wěn)健、高收益的互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)產(chǎn)品,線下為房屋買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中有融資需求的客戶提供高效、高額、便捷的融資服務(wù)。
融洽財(cái)富為借款人和理財(cái)投資者的中介撮合平臺(tái),得到了廣大借款人和投資者的信賴,以及相關(guān)部門(mén)的肯定,融洽財(cái)富相信每個(gè)人都應(yīng)該享受金融服務(wù)的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)共同富裕,“融洽金融,財(cái)富相伴”!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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信用卡話務(wù)專(zhuān)員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專(zhuān)以上通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。2小時(shí)前李女士行政人事
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催收員-U2731Q3000-8000元南寧-青秀區(qū)-金和大廈崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話方式對(duì)逾期貸款客戶進(jìn)行管理,督促客戶及時(shí)還款,跟進(jìn)客戶還款進(jìn)度。 2、登記催收情況,獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息; 3、協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析,總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn); 4、完成上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1、具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強(qiáng); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力,頭腦靈活,口齒流利清楚,普通話流利,聲音親切,有一定的說(shuō)服力; 3、具備一定的溝通談判技巧,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,有良好的工作責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、能夠承受一定的工作壓力,對(duì)高收入有強(qiáng)烈的欲望,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),熟悉office辦公軟件的操作;2025-08-05高瑞伏
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銀行調(diào)解專(zhuān)員(無(wú)業(yè)績(jī)考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬(wàn)象城 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對(duì)客戶溝通無(wú)壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好! 2、工作時(shí)間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無(wú)責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎(jiǎng)勵(lì)+提成10-30%?。?!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時(shí)聚餐2025-08-05李啟縱
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金融催收專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,進(jìn)行金融產(chǎn)品的催收工作。 2、通過(guò)電話、短信等方式與客戶進(jìn)行溝通,推動(dòng)逾期賬款的回收。 3、記錄客戶的還款情況,及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商。 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理各種復(fù)雜情況。 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。2025-08-05梁悅
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法務(wù)催收員10000-15000元南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上,將望聞問(wèn)切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合,合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。 態(tài)度端正2025-08-05楊林
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調(diào)解客服(殘疾人崗位)3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、本崗位無(wú)需銷(xiāo)售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專(zhuān)業(yè)不限,高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類(lèi)假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-08-04馮女士主管
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銀行賬款提醒崗(M1/M2)3000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位駐點(diǎn)銀行上班 工作職責(zé) 1、對(duì)持卡人在到期還款日前,未按照最低還款額還款,產(chǎn)生逾期一/二期的情況進(jìn)行欠款提醒; 2、按合規(guī)要求處理案件,確保項(xiàng)目回收率; 3、客戶資源由行方提供,無(wú)需出去尋找客戶(催回對(duì)象為初期M1-M2類(lèi)別,易上手) 任職要求 1、責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、品行端正,無(wú)不良嗜好,身體健康,無(wú)犯罪記錄,個(gè)人信用記錄良好、有一定的溝通能力與談判技巧; 3、有客服經(jīng)驗(yàn)、信用卡催收相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;提供崗前培訓(xùn)+上崗帶教。 薪資福利: 1、月休4-6天,可提供兩個(gè)月新人保護(hù),保護(hù)期為4000元/月,保護(hù)結(jié)束后薪資區(qū)間4-8K; 2、入職繳納五險(xiǎn)一金 上班地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路15號(hào)(3/4號(hào)線總部基地站100米)2025-08-04
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催收員主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗(yàn)?; 2. 能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),主導(dǎo)執(zhí)行金融機(jī)構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),完善架構(gòu)的能力; 4. ?負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過(guò)法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計(jì)劃; 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專(zhuān)以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程; 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強(qiáng) 5. ?積極進(jìn)取,處事果斷,抗壓性強(qiáng)。 6、征信良好,無(wú)犯罪不良記錄。2025-08-03盧中俞
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電話催收員6000-9000元南寧-良慶區(qū)-盛科城電話催收員 【崗位職責(zé)】: 1、根據(jù)公司提供的訴前案件,進(jìn)行訴前調(diào)解; 2、通過(guò)電話、信函等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,及時(shí)處理其逾期款項(xiàng); 3、根據(jù)受托案件實(shí)際情況,制定合適的還款方案,引導(dǎo)客戶維護(hù)自己的征信情況,防范信用風(fēng)險(xiǎn); 4、做好客戶后期跟進(jìn)工作; 【任職要求】 1、年齡20-35;學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限; 2、普通話流利,口齒清晰,反應(yīng)靈敏,穩(wěn)定性高: 3、熟練電腦操作及常用辦公軟件,挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)提成,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 【薪酬福利及職位發(fā)展路徑】 1、薪酬:首月保底5K!!! 無(wú)責(zé)任底薪2500+全勤300+高額提成,多勞多得,人均工資6K-9K,優(yōu)秀者1W以上不封頂 2、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。 3、福利:帶薪年假,婚假、產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團(tuán)建,內(nèi)推激勵(lì)等; 4、職位發(fā)展路徑:法催專(zhuān)員--法催組長(zhǎng)一法催主管。 5、上班時(shí)間 9:00-18:00,午休1.5小時(shí),月休5天。 辦公地址:廣西南寧五象航洋城1號(hào)樓1616室(附近地鐵:總部基地站)2025-08-02
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催收組長(zhǎng)12000-20000元南寧-良慶區(qū)-盛科城職位名稱:催收組長(zhǎng) 前2月保底7K?。?!團(tuán)隊(duì)績(jī)效高! 【崗位職責(zé)】: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司提供的訴前案件,進(jìn)行訴前調(diào)解; 2、主要通過(guò)電話、信函等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,及時(shí)處理其逾期款項(xiàng); 3、根據(jù)受托案件實(shí)際情況,制定合適的還款方案,引導(dǎo)客戶維護(hù)自己的征信情況,防范信用風(fēng)險(xiǎn); 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶后期跟進(jìn)工作; 【任職要求】 1、年齡20-37;學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限;催收經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、普通話流利,口齒清晰,反應(yīng)靈敏,穩(wěn)定性高: 3、熟練電腦操作及常用辦公軟件,挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)提成,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 【薪酬福利及職位發(fā)展路徑】 1、薪酬:前2月保底7K 無(wú)責(zé)任底薪3000K+全勤300+團(tuán)隊(duì)績(jī)效,多勞多得,均工資1.2W-2W,上不封頂 2、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。 3、福利:帶薪年假,婚假、產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團(tuán)建,內(nèi)推激勵(lì)等; 4、職位發(fā)展路徑:法催組長(zhǎng)一法催主管。 5、上班時(shí)間 9:00-18:00,午休1.5小時(shí),月休5天。 辦公地址:廣西南寧五象航洋城1號(hào)樓1616室(附近地鐵:總部基地站)2025-08-02
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- 廣西融洽電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/電信
- 成立時(shí)間 11年(2014年4月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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