職位描述
崗位職責: 1、參與銷售部業(yè)績目標和工作計劃的制定; 2、直線管理營銷團隊,帶領銷售經(jīng)理及銷售代表達成公司的業(yè)績目標; 3、負責制定團隊內(nèi)部的激勵政策和客戶激勵政策; 4、開發(fā)新的銷售方法,提升銷售人員業(yè)務能力; 5、通過業(yè)務創(chuàng)新、人員培養(yǎng)等各種方式提升區(qū)域業(yè)績; 6、解決銷售和客戶維護過程中遇到的問題; 任職資格 1、管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷,具備較強的電話銷售技巧及銷售經(jīng)驗,具有培訓和激勵能力; 2、三年以上大型公司銷售團隊管理經(jīng)驗,直銷行業(yè)優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 4、具有很強的事業(yè)心。
公司簡介
微盟,香港主板上市企業(yè)(股票代碼:2013.HK),成立于2013年4月,現(xiàn)有員工2800人,微盟是中國領軍的企業(yè)云端商業(yè)及營銷解決方案提供商,同時也是中國領軍的騰訊社交網(wǎng)絡服務平臺企業(yè)精準營銷服務提供商。微盟圍繞商業(yè)云,營銷云,銷售云打造智慧商業(yè)服務生態(tài),通過去中心化的智慧商業(yè)解決方案賦能企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型。微盟智慧業(yè)務以大數(shù)據(jù),智能算法,營銷自動化等技術及優(yōu)質(zhì)媒體源,為廣告主提供一站式精準營銷投放服務。同時微盟旗下微盟云平臺通過開放微盟核心產(chǎn)品技術能力,吸引第三方開發(fā)者,打造云端生態(tài)體系,為商戶提供更多應用選擇和更好服務。微盟目前旗下?lián)碛校何⑸坛?、智慧零售、智慧餐廳、客來店、智慧酒店、智慧休娛,智慧美業(yè)、銷售推、微站、廣告助手等解決方案,幫助客戶在新零售時代提高運營效率和盈利能力。
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10小時前萬萬人事專員
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電銷主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧龍宣廣告有限公司廣告定制目標,每天跟蹤合理安排團隊人員處成業(yè)務!按時完成業(yè)務目標,有2-3年以上帶團隊工作經(jīng)驗。10小時前陸生
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10小時前莫經(jīng)理
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電銷客服2000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、通過聯(lián)絡、回訪有裝修需求的客戶; 2、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關系; 任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、具備一定的抗壓能力; 3、應屆畢業(yè)生皆可; 4、薪資:底薪+提成+獎金,6000元/月以上,上不封頂! 5、福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等 6、上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00 7、待遇:底薪2000+績效考核 公司福利: 員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等10小時前李女士
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電話銷售10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責:1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;2、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;3、跟進潛在客戶,提高銷售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好。薪資福利:1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;5、獎金豐厚(月營銷獎、“”團隊獎、活動獎金)+年終獎等;6、除國家法定節(jié)假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);10小時前李女士
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電話銷售(高收入+坐班及準時發(fā)薪)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材主要工作職責: 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:1-3星顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 3.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30 .公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。10小時前陳女士
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電話邀約主管(DCC主管)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責電話邀約團隊的日常管理,包括任務分配、績效考核及團隊激勵。 2、制定并實施電話溝通技能培訓計劃,提升團隊溝通能力、產(chǎn)品知識及銷售技巧。 3、定期開展團隊會議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結問題并提出改進方案。 4、監(jiān)控團隊每日電話邀約量、到店率、試駕轉化率等關鍵指標,確保目標達成; 5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報告(如轉化率、客戶流失率等),向管理層匯報進展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應快節(jié)奏、高目標的工作環(huán)境2025-07-27
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電話銷售3000-8000元南寧-江南區(qū)貴港市跟斗云商務秘書有限公司計算機軟件優(yōu)先任職條件: 1、對銷售工作有熱情!有上進心。 2、思維敏捷,具備一定的抗壓能力。 3、有相關銷售工作經(jīng)驗者。 福待利?遇:雙?休,法定??節(jié)假??日,五??險,不??定??期?下?午?茶,定??期??團????建,每????月???生??日會,團結互????助愛友?大??家??庭2025-07-26小甘
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電話銷售(周末雙休+五險一金)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈職位描述 1、通過電話與潛在目標客戶進行有效溝通,提供專業(yè)的課程咨詢服務,幫助客戶了解課程詳情,并引導客戶達成購買意愿,促成訂單; 2、實時掌握訂單進度,確??蛻粲唵蔚玫郊皶r處理,并通過電腦系統(tǒng)準確記錄客戶信息和反饋意見; 3、精心維護客戶資源,提供課前課后全方位服務,確??蛻魸M意度,以達成長期合作關系; 4、高效完成個人業(yè)績目標,并努力達到各項績效考核標準,為公司發(fā)展貢獻力量。 要求: 1、有銷售經(jīng)驗特別是電話銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、熱愛銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 5、想賺錢的,踏實肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。 6、25-38歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 工作時間 8: 30- -18: 00 (周末雙休) 福利:雙休、國家節(jié)假日、帶薪休假、團隊活動、五險一金、節(jié)日福利、銷售精英獎勵、精彩集體活動,辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。 晉升途徑: 銷售代表——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理2025-07-24徐兆宏
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- 廣西微盟信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/廣告
- 成立時間 6年(2019年5月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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