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職位描述

崗位職責(zé)：

1、巡查各門店貨品陳列情況；

2、檢查各門店人員在崗情況與業(yè)務(wù)水平；

3、協(xié)助促銷活動方案執(zhí)行情況；

4、及時與店員以及顧客溝通了解各區(qū)賣場可能存在的問題。

任職要求：

1、中專及大專以上學(xué)歷；

2、具有創(chuàng)新、樂觀積極的態(tài)度和團隊合作精神；

3、熟練使用各種辦公軟件；

4、愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事公正嚴謹，有高度責(zé)任心。

5、有1~3年工作經(jīng)驗，從事過生鮮門店工作者優(yōu)先。

公司簡介

廣西時令供應(yīng)鏈管理集團有限責(zé)任公司,2020年08月19日成立，經(jīng)營范圍包括一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；農(nóng)作物栽培服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；水果種植；蔬菜種植；薯類種植；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；智能無人飛行器銷售；農(nóng)業(yè)機械租賃；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；肥料銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；休閑觀光活動；智能農(nóng)機裝備銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；漁業(yè)專業(yè)及輔助性活動；水產(chǎn)品批發(fā)；飼料添加劑銷售；酒店管理；物業(yè)管理；陸路國際貨物運輸代理；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；軟件開發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；信息安全設(shè)備銷售；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品經(jīng)營；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；住宿服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)時令集團查看上班路線

可能感興趣的職位: 女裝巡店督導(dǎo)
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 25歲以上

廣西衣色迷人商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

薪資待遇：試用：底薪6000元正式：底薪6000元+績效+獎金，月休4天公司上班時間：9:00-18:00 能適應(yīng)出差，根據(jù)店鋪實際情況安排。崗位職責(zé) 1、負責(zé)門店的開業(yè)籌備、人員培訓(xùn)、營運管理、監(jiān)督指導(dǎo)等精細化管理; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定相關(guān)激勵方案。 3、每日每周跟進門店的銷售情況，分析提供合理性建議，提升銷售業(yè)績和控制庫存，及時提案及反饋。 4、其它上級工作安排任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上服裝終端店鋪銷售或者管理經(jīng)驗。 2、具備3年以上終端零售管理技能和零售實踐經(jīng)驗; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

1小時內(nèi)

李文豐

經(jīng)理; 高薪急聘女裝督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西萬錦品牌管理有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所管理直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理：負責(zé)巡查終端店鋪，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn)，并跟進培訓(xùn)效果。 4、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時安排巡店，在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 7、負責(zé)不定期地與加盟客戶溝通，如出現(xiàn)非正常情況，要進行客觀分析，并找出原因，幫助提出解決方案直至實施。 8、負責(zé)加盟新店的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 9、負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)加盟店的銷售，協(xié)助銷售。任職資格： 1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具有較強的店面管理，經(jīng)驗精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 2、語言及文字表達能力良好，較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析及談判能力電腦操作熟練，思路條理清晰薪資待遇：7000-15000

21小時前; 零售管培（督導(dǎo)方向）
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】管培生作為美宜佳未來中堅力量，公司為每一位管培生制定詳細的培養(yǎng)計劃。 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運營管理門店，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標準等知識，讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運作。 2、上班時間：初期需在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)3-4個月，在門店學(xué)習(xí)期間的上班時間為三班輪班制，8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00，每月有一周的通宵班，每周輪一次班，上六休一；晉升后上班時間是8:30-17:30，每日工作7小時，每周休息1.5天。 3、晉升崗位：結(jié)合公司崗位需求及個人實際情況，從而安排相應(yīng)的崗位，服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。【任職要求】 1、經(jīng)歷：有一年以上工作經(jīng)驗，零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)年限四年內(nèi)，26歲以下； 2、學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專，專業(yè)不限； 3、個人形象：身高165cm以上，陽光開朗； 4、能力：具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力，并能熟練使用office辦公軟件。【薪酬福利】 1、薪酬：帶薪培訓(xùn)期間固定大專3500元/月、本科3800元/月，晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利：五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。

21小時前

覃女士

HR; 服裝零售督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作； 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。工作地：柳州，負責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪

21小時前

林金潔; 督導(dǎo)/巡店
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧市加百列貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

工作地點：華西商業(yè)城工作描述： 1、能適合廣西省內(nèi)出差。 2、有以下兩個部門，具體部門可以面試時安排： ① 文胸部門督導(dǎo)：負責(zé)文胸、塑身衣等。 ② 大內(nèi)衣部門督導(dǎo)：男女不限，負責(zé)家居服、保暖衣等。 3、負責(zé)加盟客戶巡店，門店培訓(xùn)，陳列指引，跟進業(yè)績。 4、終端客戶促銷活動策劃，執(zhí)行。 5、品牌素材編寫推廣。 ? 職位要求： 1、中專以上學(xué)歷，22-35歲，歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。 2、有銷售，培訓(xùn)方面等工作經(jīng)驗，無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗公司會提供培訓(xùn)。 3、心態(tài)積極，有激情和創(chuàng)業(yè)精神。 4、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有較強的語言表達能力。 5、能與公司共同成長，謝絕頻繁跳槽者。因為網(wǎng)絡(luò)招聘，簡歷最好附有照片。 ? 工資待遇： 1、基本工資3000～5000＋社保＋回款提成＋出差補助＋年終增量部分分成 ? 2、上班時間：8：30～17：30，節(jié)假日放假，完成年度業(yè)績的有帶薪旅游等獎勵。 ? 上升通道：督導(dǎo)專員---督導(dǎo)主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一，代理品牌都是行業(yè)前三品牌，我們會提供平臺，優(yōu)秀忠誠員工我們會不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人，給與更大空間。

21小時前

鄭世平; 直營區(qū)域督導(dǎo)(J10663)
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

福建柒牌時裝科技股份有限公司

工作職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標，負責(zé)店鋪銷售目標的達成 2、負責(zé)店鋪利潤目標的制定并實施； 3、負責(zé)直營店鋪的日常運營管理，做好店鋪的形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案，以便及時解決問題。 5、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫存。 6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息，及時反饋，包括流行趨勢，競爭品牌的活動情況，以便自己做出相應(yīng)的活動計劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃，盡可能的減少成本，增加利潤，保證盈虧平衡點。 8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動，執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對所轄門店的人員進行管理。任職資格: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理； 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力，具有一定的服飾鑒賞能力，對服裝陳列有獨特的見解，嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。

2025-05-13

洪肇設(shè); 服裝督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 指導(dǎo)和監(jiān)督服裝門店的日常運營，確保業(yè)績目標的實現(xiàn)。 2. 管理服裝門店的開業(yè)籌備、員工培訓(xùn)及運營管理。 3. 分析市場趨勢，提供銷售策略與客戶關(guān)系維護建議。 4. 監(jiān)控銷售業(yè)績，提出改善措施以提升銷售和控制庫存。任職要求： 1. 至少1年以上督導(dǎo)運營管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的指導(dǎo)和監(jiān)督能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標； 2. 熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài)，具備良好的客戶服務(wù)意識，有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 強烈的責(zé)任心，能夠有效管理門店運營，需要出差； 4. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神，能有效解決運營中的問題；晉升：【縱向】督導(dǎo)——運營總監(jiān)——副總【橫向】督導(dǎo)——根據(jù)自身特長可往區(qū)域后臺或總部營運系統(tǒng)發(fā)展薪資：8k-1.2w，考勤工資+星級工資+提成+績效享受各類法定節(jié)假日、年休假。

2025-05-13

曹小姐; 零售督導(dǎo)-崇左
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

美的集團電子商務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、終端5S：推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標準落地與執(zhí)行，過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核； 2、到店培訓(xùn)：區(qū)域全通路門店進行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理，月度不低于15場，任務(wù)場次100%達成； 3、產(chǎn)品體驗活動：規(guī)劃區(qū)域體驗活動，精品小促活動開展每月不低于5場，大型節(jié)點及SAB類活動跟進，異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助； 4、市場體系當期核心重點項目推進。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差，具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。薪資結(jié)構(gòu)：3500（底薪）+1500（績效）+過程激勵

2025-05-12

柏林; 零售督導(dǎo)-玉林
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

美的集團電子商務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、終端5S：推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標準落地與執(zhí)行，過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核； 2、到店培訓(xùn)：區(qū)域全通路門店進行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理，月度不低于15場，任務(wù)場次100%達成； 3、產(chǎn)品體驗活動：規(guī)劃區(qū)域體驗活動，精品小促活動開展每月不低于5場，大型節(jié)點及SAB類活動跟進，異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助； 4、市場體系當期核心重點項目推進。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差，具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。薪資結(jié)構(gòu)：3500（底薪）+1500（績效）+過程激勵

2025-05-12

柏林; 門店督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查，維護品牌形象 - 協(xié)助解決門店運營中的問題任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理門店，具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對露營行業(yè)有一定了解，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境

2025-05-12

程琪