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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)配合相關(guān)區(qū)域光伏、風(fēng)電等新能源工程項(xiàng)目管理工作；

2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目施工過程中的施工安全、工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及規(guī)范指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)對施工過程中存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通；

4、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營和后期工程質(zhì)保及回款等工作。

5.完成公司或上級交辦的其它事宜

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)；

2、從事光伏、風(fēng)電等新能源項(xiàng)目2年以上；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力；

公司簡介

泓泰通信股份有限公司是一家承擔(dān)國內(nèi)各類通信技術(shù)服務(wù)、電力新能源、信息系統(tǒng)集成、規(guī)劃咨詢設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2005年7月，業(yè)務(wù)覆蓋全國各省、自治區(qū)、直轄市，擁有完善的技術(shù)支持及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司擁有員工1000余人，其中中高級職稱、執(zhí)業(yè)資格技術(shù)、研發(fā)人才占55%。公司管理團(tuán)隊(duì)成員大多是來自行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、上市公司的高端人才,具備前沿的戰(zhàn)略眼光和豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

   公司擁有“通信工程施工總承包一級、電子與智能化工程專業(yè)承包一級、安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力一級、電力施工總承包貳級、信息通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)服務(wù)能力甲級、涉密信息系統(tǒng)總體集成、建筑智能化設(shè)計(jì)、電力承裝(修、試)設(shè)施許可”等多項(xiàng)資質(zhì)和認(rèn)證，并先后取得數(shù)十項(xiàng)技術(shù)專利和軟件著作權(quán)，打造了一系列專利產(chǎn)品和數(shù)百項(xiàng)行業(yè)解決方案。

   中建泓泰作為新基建核心建設(shè)者之一，堅(jiān)持“一體兩翼、深度發(fā)展”的戰(zhàn)略，立足通信業(yè)務(wù)，深度發(fā)展電力新能源、信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，全面布局新能源投資、新能源運(yùn)維、規(guī)劃咨詢設(shè)計(jì)等種子業(yè)務(wù)，已成為具備戰(zhàn)略咨詢與頂層設(shè)計(jì)能力的智慧城市綜合服務(wù)商。同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和“3060”目標(biāo)，公司加大電力新能源業(yè)務(wù)板塊的投入，現(xiàn)已擁有一流的風(fēng)力和光伏發(fā)電專業(yè)技術(shù)人才和管理團(tuán)隊(duì)，是風(fēng)力發(fā)電和光伏發(fā)電投資領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈較完善的專業(yè)公司之一。以價(jià)值回報(bào)社會、以實(shí)力馳騁未來，泓泰通信憑借在通信技術(shù)、電力新能源、信息系統(tǒng)集成、規(guī)劃咨詢設(shè)計(jì)行業(yè)多年深耕優(yōu)勢和運(yùn)營上萬個(gè)成功項(xiàng)目實(shí)力，打造了一個(gè)個(gè)對行業(yè)具里程碑意義的經(jīng)典案例，形成了各業(yè)務(wù)獨(dú)立發(fā)展又相互反哺的良好局面，推動泓泰通信業(yè)務(wù)一體化持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

    秉承“舍得、知止、待人如己”的經(jīng)營哲學(xué)，聚焦信息化領(lǐng)域，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與變革，泓泰通信肩負(fù)“傳播萬物互聯(lián)理念、締造精彩生活”的使命，致力成為領(lǐng)先通信技術(shù)服務(wù)、綠色新能源和專業(yè)物聯(lián)網(wǎng)綜合解決方案的提供商！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道180號金投中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 督導(dǎo)老師（英語學(xué)習(xí)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（6000-8000）

13小時(shí)前; 督導(dǎo)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)銷售渠道信息； 3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象； 5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋； 6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通； 7、負(fù)責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù)； 8、負(fù)責(zé)競爭對手/品牌的信息收集與反饋。任職要求： 1、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用； 3、原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較好的洞察、分析能力； 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇： 1、薪資：底薪+提成，社保、意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等； 2、員工生日福利，節(jié)假日福利，下午茶等； 3、上班地址：南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。

13小時(shí)前

李女士; 英語督導(dǎo)（實(shí)習(xí)）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)說明： 1.此崗位為半年期實(shí)習(xí)崗位 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.協(xié)助班主任老師進(jìn)行一些教務(wù)或行政管理工作 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。

13小時(shí)前; 督導(dǎo)老師
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)優(yōu)斯益培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作要求: 1.喜歡孩子，熱情有耐心 2.本科以上學(xué)歷有一定英語能力、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，思路清晰，表達(dá)能力強(qiáng) 3.善于發(fā)掘孩子的潛力，并能有效的和家長溝通，給孩子規(guī)劃學(xué)習(xí)方向 4.管理班級事項(xiàng)(教務(wù)教學(xué)以及銷售、發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等)補(bǔ)課、上課以及督促教師班級管理方面的工作事項(xiàng),考核上課質(zhì)量以及效果外化。 5.處理家長投訴以及退費(fèi)事項(xiàng),反饋教師工作成果以及提交改進(jìn)建議進(jìn)行客戶維護(hù),促進(jìn)銷售的執(zhí)行與校區(qū)目標(biāo)達(dá)成。任職要求: 1.具備相關(guān)資格證 2.性格沉穩(wěn)，細(xì)致，專注力強(qiáng) 3.有產(chǎn)品概念，具有較強(qiáng)學(xué)科體系思維，熟悉各個(gè)階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強(qiáng)，自主學(xué)習(xí)能力突出，善于提出問題和分析問題 5.專研能力強(qiáng):對教學(xué)有自己的理解，教學(xué)過程有反思和優(yōu)化，對學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、中高考要求、同類教材進(jìn)行深入研究。工作三年以上 13 薪+年終獎(jiǎng)金

13小時(shí)前; 英語督導(dǎo)老師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（6000-8000）

13小時(shí)前; 學(xué)習(xí)督導(dǎo) (EF英孚英語教育)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等） 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi)，短期課程及推薦的銷售指標(biāo)，達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+助教費(fèi)+帶班費(fèi)+考核獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假

13小時(shí)前; 學(xué)習(xí)督導(dǎo)老師（英語）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（5000-8000）

13小時(shí)前; 區(qū)域督導(dǎo)(業(yè)務(wù)運(yùn)營管理）
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，確保區(qū)域內(nèi)門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營，通過巡檢落實(shí)門店整體執(zhí)行力和業(yè)績達(dá)成對接總部培訓(xùn)，收集一線需求，配合課程開發(fā) 負(fù)責(zé)新門店全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向區(qū)域門店傳遞總部政策，對門店提供線上線下輔導(dǎo) 對汽車后市場業(yè)務(wù)提供技術(shù)輔導(dǎo)，解決門店維修技術(shù)難題統(tǒng)籌區(qū)域的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和問題，準(zhǔn)確向總部反饋真實(shí)信息，并提出合理化方案上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作事項(xiàng) 任職要求大專及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn) 汽車4S店售后或汽修連鎖店，5年以上維修和管理經(jīng)驗(yàn) 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力具備抗壓能力，能適應(yīng)不定期出差

2025-08-01; 大店商超督導(dǎo)
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理，確保門店的日常運(yùn)營順暢，包括商品陳列、庫存管理、價(jià)格策略和促銷活動。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，提升門店的運(yùn)營效率。 4、管理門店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報(bào)門店運(yùn)營情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問題，包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK（重點(diǎn)客戶）超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié)，包括庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力，能夠應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-01; 督導(dǎo)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)按照公司制度開展轄區(qū)門店巡檢，通過標(biāo)準(zhǔn)化核查與現(xiàn)場輔導(dǎo)確保運(yùn)營合規(guī)； 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行總部政策宣貫，建立門店運(yùn)營狀況-問題-建議的雙向反饋； 3. 負(fù)責(zé)公司各部門業(yè)務(wù)流程及合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督，確保制度有效落地； 4. 負(fù)責(zé)開展違規(guī)行為調(diào)查與員工訴求響應(yīng)，推動問題閉環(huán)解決； 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。二、職位要求： 1.20-33歲，全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，并且具備出色的溝通技巧； 3.熟悉零售行業(yè)督導(dǎo)流程，熟悉制度修訂和完善。三、工作時(shí)間：上午8:00至12:00，下午14:30至17:30，月休6天。四、崗位待遇：月薪4500-5000元，五險(xiǎn)以及節(jié)日福利，同時(shí)提供職業(yè)晉升機(jī)會。此崗位需在市區(qū)內(nèi)巡訪門店，因此必須自備電動車作為出行工具。

2025-08-01

人事部