職位描述

崗位職責(zé):
1、有一定銷售經(jīng)驗(yàn),彩妝行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能完成人物的化妝、發(fā)型、服裝、配飾等整體形象設(shè)計(jì);
3、工作需要會(huì)在廣西內(nèi)出差
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2、人品好,個(gè)人形象較好,敬業(yè)愛業(yè);
3、善于與客人溝通,妝面造型清新自然有自己的一定想法;
4、溝通合作能力強(qiáng),能很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
如有意向請(qǐng)電話聯(lián)系

公司簡(jiǎn)介

綠城南寧,一個(gè)擁有浪漫、時(shí)尚、春意濃郁的美麗都市,引領(lǐng)著東盟國(guó)際流行時(shí)尚的潮流動(dòng)向。2008年,秉承廣州海旗新觀念設(shè)計(jì)有限公司的專業(yè)設(shè)計(jì)理念及對(duì)國(guó)內(nèi)彩妝業(yè)的準(zhǔn)確把握;2009年的3月8日,廣西海旗化妝品有限公司在南寧正式成立了!是一家集化妝品銷售、服務(wù)、教育培訓(xùn)于一體的綜合型化妝品代理公司,代理國(guó)內(nèi)一線知名的日化品牌:蘭瑟、麗時(shí)、西藏紅花面膜、圣美倫香水;自營(yíng)品牌有:美麗公約、Follow me、蕾芭緹、中養(yǎng)御品。強(qiáng)大的渠道營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)     經(jīng)過6年的努力,海旗公司已經(jīng)建立起一個(gè)覆蓋大型百貨公司、連鎖機(jī)構(gòu)與專賣店的完善渠道網(wǎng)絡(luò),擁有了80個(gè)形象專柜和281個(gè)加盟店并一直保持旺盛的銷售力。高檔商場(chǎng)方面,例如:夢(mèng)之島、百佳華商場(chǎng)等各大商場(chǎng)。年零售額達(dá)2000萬,成為廣西美容化妝品行業(yè)最具有實(shí)力的業(yè)內(nèi)排名前5名企業(yè)之一。     我們海旗公司同仁志“團(tuán)結(jié)自信、超越標(biāo)準(zhǔn)、乘風(fēng)破浪、奮勇直前”。致力于傳播化妝品先進(jìn)理念、先進(jìn)管理方法,共謀發(fā)展的光彩事業(yè)!     我們堅(jiān)信:海旗能創(chuàng)造美麗!     我們的使命:創(chuàng)造美麗生活,共建和諧社會(huì),履行社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)合作共贏靈活務(wù)實(shí)的系統(tǒng)推廣活動(dòng)     行之有效的促銷推廣活動(dòng)是直接、快速贏得終端,拉動(dòng)銷量的首選方法。海旗人全力開展形式多樣的推廣活動(dòng),針對(duì)銷售旺季,策劃主題促銷活動(dòng),全力支持加盟商提高專柜銷量;根據(jù)季節(jié)潮流,推出潮流色彩及新概念產(chǎn)品,全區(qū)同步上市推廣。     海旗公司目前擁有精英團(tuán)隊(duì)30人,分別設(shè)立了 護(hù)膚、彩妝品牌培訓(xùn)部、市場(chǎng)推廣部、行政人事部、商務(wù)客服部;海旗公司的運(yùn)作以勢(shì)奪人,透顯著海旗人運(yùn)作市場(chǎng)、引領(lǐng)潮流的戰(zhàn)略眼光與恢弘氣度。    我們自信、樂觀、有親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),熱愛美麗的事業(yè)!公司提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬待遇,完善的福利,良好的職業(yè)規(guī)劃,還可獲得國(guó)內(nèi)一線化妝品零售權(quán)威代理公司的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。這是一份與時(shí)尚零距離的工作,我們感受到不一樣的企業(yè)文化和員工管理制度!品牌介紹:     LANSUR 蘭瑟,作為全球植物花卉領(lǐng)先品牌,蘭瑟以“彩妝界的技術(shù)先鋒”的認(rèn)知廣為流傳。(LANSUR)蘭瑟彩妝來源于歐洲風(fēng)格意念,結(jié)合東方人的膚質(zhì)和時(shí)尚,不斷融合色彩、光學(xué)、植物花卉、皮膚護(hù)理等各方面因素而建立的求索發(fā)展路線,前瞻性地開發(fā)出純天然更安全、更具針對(duì)性的護(hù)理性花卉專業(yè)彩妝。     LUSUSS麗時(shí),融合中西方文化特色的卓越品牌,與2009年隆重開啟了大品牌本土化的璀璨征程!顛覆了傳統(tǒng)繁節(jié),為東方世界帶來非凡體驗(yàn)與時(shí)尚風(fēng)情,以“植物花卉”作為產(chǎn)品的核心載體,將歐洲名媛、貴婦的美容特權(quán)帶給每一位愛美女性。    清一西藏紅花,以“清一西藏紅花”為代表的產(chǎn)品已深受消費(fèi)者喜愛,公司技術(shù)開發(fā)力量強(qiáng),生產(chǎn)嚴(yán)謹(jǐn),注重產(chǎn)品品質(zhì)和質(zhì)量把關(guān)。西藏紅花品牌由廣州同方堂生物科技發(fā)展有限公司于2001年創(chuàng)立,是已有13年歷程的專業(yè)面膜品牌。自創(chuàng)立以來,品牌一直秉承優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量、簡(jiǎn)潔明快的產(chǎn)品形象、豐富的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、獨(dú)特的使用效果等產(chǎn)品特色而深受消費(fèi)者喜愛,被譽(yù)為“面膜專家”。     SaintMelin圣美倫,品牌核心價(jià)值:捕捉法國(guó)頂級(jí)工藝的專業(yè)香水品牌,融合東西方香水文化的國(guó)際時(shí)尚品牌,中國(guó)化妝品專營(yíng)店香水的領(lǐng)軍品牌。2011年中國(guó)百家代理商熱銷品牌排行榜香水品牌TOP1。    Presedard美麗公約,源于法國(guó),秉承法蘭西浪漫與寫實(shí),生態(tài)與科技并重的嚴(yán)謹(jǐn)科研作風(fēng),引領(lǐng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),率先以“生態(tài)、感性、生活”的品牌方式,引領(lǐng)你體驗(yàn)國(guó)際最前沿的美麗個(gè)性和健康時(shí)尚。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

女裝督導(dǎo)
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、落實(shí)公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運(yùn)營(yíng)管理,提升門店的業(yè)績(jī)。 3、深耕新開門店前期工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營(yíng)狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作。 7、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 「任職要求」: 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng); 5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。
2025-09-02
謝濤
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社群搭建全流程跟蹤,監(jiān)控建群人數(shù)達(dá)標(biāo)情況與工作效率,確保社群建設(shè)按計(jì)劃推進(jìn); 2.實(shí)時(shí)監(jiān)控社群運(yùn)營(yíng)異常數(shù)據(jù)(如活躍度異常、成員流失異常等),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)預(yù)警并上報(bào); 3.每周監(jiān)督檢查社群運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的執(zhí)行情況,確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地,提升社群質(zhì)量; 4.組織開展社群相關(guān)培訓(xùn)(如群主運(yùn)營(yíng)技巧、社群規(guī)則等),并通過考試檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 5.跟進(jìn)群主及所屬部門周計(jì)劃、月計(jì)劃的達(dá)成進(jìn)度,協(xié)助解決執(zhí)行過程中的問題,保障目標(biāo)完成。 二、基本任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,27-38歲; 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能快速識(shí)別數(shù)據(jù)異常,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與判斷能力; 3.擁有良好的溝通表達(dá)能力,能清晰傳達(dá)需求、反饋問題; 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,可高效推進(jìn)培訓(xùn)、計(jì)劃跟進(jìn)等多事項(xiàng)落地; 5.有社群運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,能主動(dòng)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度,確保工作質(zhì)量。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:6-8k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。
2025-09-01
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)南寧市,能適應(yīng)出差,
2025-09-01
林金潔
督導(dǎo)
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-09-01
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
零售督導(dǎo)
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西力盟品牌管理有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄店的管理,指導(dǎo)店長(zhǎng)開展包括店鋪銷售計(jì)劃,制定等各項(xiàng)工作; 2.組織實(shí)施店鋪相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),包括:產(chǎn)品知識(shí)、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 3.通過現(xiàn)場(chǎng)帶練等有效提升店員銷售能力,達(dá)成銷售目標(biāo); 任職資格: 1. 2年以上區(qū)域店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的親和力以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 3.能吃苦耐勞、適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)。
2025-09-01
朱孟力
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作職責(zé): 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動(dòng)和門店經(jīng)營(yíng)情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營(yíng)問題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對(duì)門店進(jìn)行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對(duì)屢教不改門店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗(yàn),有門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點(diǎn)廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部 培訓(xùn)。
2025-08-31
王云安
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營(yíng)和聯(lián)營(yíng)零售管理工作; 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 工作地:柳州,負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪
2025-08-31
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識(shí),自信、成長(zhǎng)性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2025-08-31
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室紀(jì)律; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識(shí),自信、成長(zhǎng)性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2025-08-31
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 層級(jí)檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點(diǎn):南寧航洋國(guó)際
2025-08-31
戴文軍
廣西南寧海旗化妝品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧海旗化妝品有限公司
所在行業(yè) 化妝品
成立時(shí)間 16年(2009年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP