職位描述
1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營(yíng)和聯(lián)營(yíng)零售管理工作;
2. 指導(dǎo)督促門(mén)店的日常工作;
3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動(dòng)的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
工作地:柳州,負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州 柳南區(qū) 航銀 查看上班路線
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營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(廣西) (MJ000694)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城工作職責(zé): 1.組織和管理所轄區(qū)域門(mén)店活動(dòng)和門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,并能夠幫助門(mén)店解決遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門(mén)店的執(zhí)行情況; 3.解決門(mén)店日常疑難問(wèn)題; 4.按照公司要求對(duì)門(mén)店進(jìn)行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對(duì)屢教不改門(mén)店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),有麥肯門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.樂(lè)于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點(diǎn)廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。12小時(shí)前王云安
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督導(dǎo)(北流)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。12小時(shí)前鄧嘉穎
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督導(dǎo)(靈山)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。12小時(shí)前鄧嘉穎
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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(北流)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。12小時(shí)前鄧嘉穎
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店務(wù)督導(dǎo)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門(mén)店的商品陳列及動(dòng)線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對(duì)所管理門(mén)店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店,并針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進(jìn)門(mén)店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理,制定日、周、月目標(biāo),避免庫(kù)存積壓; 6、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤(pán),根據(jù)門(mén)店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 7、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤(pán),根據(jù)門(mén)店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 8、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門(mén)店商品庫(kù)存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤(pán)點(diǎn)工作,及指導(dǎo)門(mén)店配合稽核部盤(pán)點(diǎn)抽查; 10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、產(chǎn)品知識(shí)、行政管理知識(shí)、office辦公軟件技能等 4、工作中主動(dòng)采取行動(dòng)迎接即將來(lái)臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。12小時(shí)前鄧嘉穎
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市場(chǎng)醫(yī)學(xué)督導(dǎo)(湘桂)12000-20000元南寧長(zhǎng)春百克生物科技股份公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、生物制藥等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.掌握疫苗行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)整合與分析、活動(dòng)策劃與演講能力; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、抗壓執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具有2年以上疫苗銷售經(jīng)驗(yàn),有入院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-08馬驥
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課程督導(dǎo)老師(賀州)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書(shū)香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識(shí),自信、成長(zhǎng)性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。2025-09-08農(nóng)女士
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課程督導(dǎo)老師(梧州市)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書(shū)香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室紀(jì)律; 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí),及時(shí)安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識(shí),自信、成長(zhǎng)性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。2025-09-08農(nóng)女士
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產(chǎn)品督導(dǎo)/廚政督導(dǎo)11000-13000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯(cuò)誤產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行矯正、培訓(xùn); 2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進(jìn)行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn); 3、廚房崗位技能知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo),確保崗位鑒定率、認(rèn)證率達(dá)成; 4、食品安全項(xiàng)檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過(guò)期現(xiàn)象,維護(hù)公司品片形象; 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn),確保所有門(mén)店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標(biāo)準(zhǔn); 6、對(duì)管轄門(mén)店人員進(jìn)行人才挖掘,并進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),為公司發(fā)展提供人才支持 7、對(duì)店長(zhǎng)、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達(dá)任務(wù)&目標(biāo) 任職要求: 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先; 2、有一定的廚藝功底,高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性; 3、廚政管理能力高,對(duì)產(chǎn)品的校準(zhǔn)、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗(yàn) 4、抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)2025-09-07wlr@xiashidai.com.cn
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店面督導(dǎo)6000-12000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責(zé)】 1.?管理并提升所負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、毛利及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 ? 2.?指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行人員排班、物料管理、成本控制等日常工作。 ? 3.?負(fù)責(zé)新員工及在職員工的技能培訓(xùn)與考核。 ? 4.?監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生及食品安全規(guī)范的執(zhí)行情況。 ? 5.?組織執(zhí)行公司的營(yíng)銷活動(dòng),并反饋活動(dòng)效果。 ? 6.?定期巡店,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出并落實(shí)改進(jìn)措施。 【任職要求】 1.?大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 2.?熱愛(ài)烘焙行業(yè),熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理。 ? 3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力。 ? 4.?能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差或頻繁巡店。2025-09-07
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督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店帶店督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)促銷督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)督導(dǎo)主管服裝督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管連鎖門(mén)店督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)巡店經(jīng)理督導(dǎo)老師服裝零售督導(dǎo)督查零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)門(mén)店稽核終端督導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)駐店督導(dǎo)
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- 成立時(shí)間 4年(2021年5月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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零售管培生
¥3000-4000元
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¥4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
導(dǎo)購(gòu)(桂林吾悅)
¥2000-3000元
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導(dǎo)購(gòu)(百色夢(mèng)之島店長(zhǎng))
¥3000-4000元
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