職位描述

要求
1、熟悉水土保持相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、評估程序及要求
2、能夠獨(dú)立開展水土保持方案、水保監(jiān)測及驗(yàn)收業(yè)務(wù)
3、具有一定溝通額能力
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

公司簡介

公司依托南寧師范大學(xué)北部灣環(huán)境演變與資源利用教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于2014年成立,2021年控股廣西三達(dá)環(huán)境監(jiān)測有限公司,是南寧師范大學(xué)首個產(chǎn)教融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。同時具備環(huán)境影響評價(jià)、環(huán)境監(jiān)測、水土保持咨詢、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)調(diào)查、工程咨詢資質(zhì)/能力?,F(xiàn)有員工110余人,其中,國家級環(huán)評專家1人,自治區(qū)環(huán)評專家4人,自治區(qū)水土保持專家1人,自治區(qū)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃專家2人,自治區(qū)飲用水劃分技術(shù)專家2人,工程咨詢專家4人,自治區(qū)科技廳專家1人,(CMA)評審專家4人,注冊環(huán)評工程師6人,注冊咨詢工程師6人,環(huán)境監(jiān)理工程師4人,教授級高級工程師2人,博士生導(dǎo)師1人,碩士生導(dǎo)師3人,高(含正高和副高)、中級以上職稱人員40余人,18%為博士及碩士研究生學(xué)歷。歷經(jīng)10年發(fā)展,公司已打造有如下名片:
四 個 平 臺:1.環(huán)境規(guī)劃、區(qū)劃和評價(jià)技術(shù)平臺;2.先進(jìn)環(huán)境監(jiān)測平臺;3.生態(tài)調(diào)查、遙感與監(jiān)測平臺;4.土壤、地下水污染調(diào)查與修復(fù)管控技術(shù)平臺。
六項(xiàng)資質(zhì)/能力:1.環(huán)境影響評價(jià);2.環(huán)境監(jiān)測;農(nóng)產(chǎn)品檢測;3.生態(tài)調(diào)查;4.水保咨詢;5.工程咨詢
六 個 團(tuán) 隊(duì):1.承擔(dān)環(huán)保部審批環(huán)境影響評價(jià)項(xiàng)目專業(yè)團(tuán)隊(duì);2.重要生態(tài)敏感區(qū)和脆弱區(qū)生態(tài)調(diào)查、遙感監(jiān)測與評估專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì);3.土壤、地下水污染調(diào)查與修復(fù)管控專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì);4.生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境功能區(qū)劃專業(yè)團(tuán)隊(duì);5.環(huán)境部及環(huán)境廳環(huán)評、飲用水劃分、環(huán)境規(guī)劃咨詢權(quán)威專家團(tuán)隊(duì);6.環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
十八項(xiàng)主體業(yè)務(wù):環(huán)境影響評價(jià);排污口論證;竣工環(huán)保驗(yàn)收;環(huán)境監(jiān)理;生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境功能區(qū)劃;生態(tài)專題調(diào)查;飲用水劃分與調(diào)整;環(huán)境監(jiān)測;土壤及農(nóng)產(chǎn)品檢測;場地調(diào)查評估;污染調(diào)查與排查;水土保持方案;水土保持監(jiān)測;水土保持驗(yàn)收;可行性研究報(bào)告、節(jié)能評估報(bào)告;社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城-7號樓21層2104-2108號 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話,微信等溝通方式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶; 2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作; 3.完成個人目標(biāo)及上級下達(dá)的其它事務(wù); 二、任職要求: 1.學(xué)歷要求:具備大專及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗(yàn):有銷售/電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也接受無經(jīng)驗(yàn); 3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力; 4.素質(zhì)要求:有上進(jìn)心,責(zé)任心,熱愛學(xué)習(xí)分享,積極融入團(tuán)隊(duì)集體; 三、薪酬待遇: 1.底薪+全勤+提成+獎金,綜合5k-8k 2.上班時間:周一到周五9:00-12:00,14:00-18:00,午休1個半小時,周末雙休,法定節(jié)假日正常休,帶薪年假,新人入職有主管一對一帶薪培訓(xùn)。 四、另外的福利: 1.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)) 2.日常福利: 生日/節(jié)日福利、團(tuán)建、每周不定時下午茶
19小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、定并執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場份額。 2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場。 4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計(jì)劃,明確市場部的工作方向和重點(diǎn)。 2、定期對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場依據(jù)。 3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動,如研討會、講座、公益活動等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢。 4、開發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
19小時前
馬英林
HRBP
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
我們?yōu)槟闾峁?1、優(yōu)厚的薪資待遇和福利 2、一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作環(huán)境,讓你不斷成長和進(jìn)步 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 4、開放、包容、創(chuàng)新的工作氛圍 【薪資待遇】: 無責(zé)底薪最高4000+五險(xiǎn)+高額提成+開單獎金+節(jié)日福利+生日福利 (春假15天左右哦~) 奉公兄弟姐妹氛圍好、平時會時不時有下午茶~聚餐、生日等福利~ 【工作時間】: 9:00-12:00, 13:40-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。 【崗位要求】:溝通、協(xié)調(diào)、驅(qū)動力強(qiáng),心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長。非法律專業(yè)也可以,會有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。 中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。 【崗位職責(zé)】坐班模式,無需外出 1.通過公司的資源電話開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于O2O運(yùn)營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務(wù)。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶需求。
19小時前
人事部
法律顧問
6000-11000元
南寧-良慶區(qū)
法律咨詢顧問(營銷類) 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用?。。?1.喜歡銷售、擅長與人溝通、交流、談判 2.尋找有質(zhì)量的意向客戶進(jìn)行合作 3.辦公室電腦辦公,通過線上與客戶溝通 公司有崗前培訓(xùn),有成熟的營銷流程和溝通話術(shù),有專業(yè)人員帶 薪資待遇: 無責(zé)任底薪+提成+績效獎金++五險(xiǎn)+晉升+帶薪培訓(xùn)+物品獎勵(平均月薪1萬以上) 工作時間: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:00周末雙休!雙休!雙休?。ㄖ匾氖虑檎f3遍) 其它福利: 1.每月不定時部門聚餐或出游活動 2.帶薪培訓(xùn):為每個員工打造較佳職業(yè)通道,提供豐富銷售技巧和管理能力以及法律知識等專業(yè)性培訓(xùn)
19小時前
林開云
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
我們?yōu)槟闾峁?1、優(yōu)厚的薪資待遇和福利 2、一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作環(huán)境,讓你不斷成長和進(jìn)步 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會 4、開放、包容、創(chuàng)新的工作氛圍。 【薪資待遇】: 底薪最高4000+全勤+獎金+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利 (春假15天左右哦~) 奉公兄弟姐妹氛圍好、平時會時不時有下午茶~聚餐、生日等福利~ 【工作時間】: 8:50-12:00, 13:40-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。 【崗位要求】:溝通、協(xié)調(diào)、驅(qū)動力強(qiáng),心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長。非法律專業(yè)也可以,會有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。 中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。 【崗位職責(zé)】 1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務(wù)。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶需求。
19小時前
人事部
南寧-良慶區(qū)
一、崗位條件 1.30周歲以下(條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬35歲以下) 2.全日制本科及以上學(xué)歷,了解社情民意,熟悉國家政策、法律法規(guī)和法律專業(yè)知識,具備與調(diào)解工作相適應(yīng)的文字和語言溝通能力,具備組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)。 3.五官端正,為人正派,對工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、性格開朗。 4.男女不限 二、優(yōu)先選聘條件 1.法律專業(yè)、文秘專業(yè),精通電腦辦公并具有一定寫作能力的優(yōu)先。 2.黨員優(yōu)先。 3.具備實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),能熟練駕駛車輛的優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1.調(diào)解民商事糾紛,協(xié)助相關(guān)行政部門做好防控調(diào)處工作,及時調(diào)處矛盾糾紛,防止矛盾糾紛激化。 2.處理糾紛登記、平臺錄入、調(diào)解統(tǒng)計(jì)、案例選報(bào)和文書檔案管理工作(包括但不僅限于收發(fā)案件,處理案件材料,對現(xiàn)場進(jìn)行案件記錄,處理當(dāng)事人投訴,協(xié)同配合相關(guān)行政部門處理訴前調(diào)解案件)。 3.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況。 4.完成調(diào)解中心交辦的其他工作。 四、有下列情形之一的不得應(yīng)聘 1.受過刑事處罰、曾被行政拘留、被采取過強(qiáng)制措施或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的人員。 2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。 3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。 6.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的,以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。 7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的。 8.有吸食歷史的。 9.相關(guān)規(guī)定的其他不宜從事調(diào)解員工作的情形。 (需提交無犯罪記錄證明) 注:工作地點(diǎn)為廣西柳州市柳南區(qū)人民法院 面試地點(diǎn):廣西柳州市柳南區(qū)人民法院
19小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利】 ①上班時間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團(tuán)隊(duì)獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān) ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團(tuán)建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
19小時前
王樹昊
法律顧問
3000-8000元
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務(wù)。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶需求。 工作時間】:8:50-12:00, 13:40-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。 【薪資待遇】:無責(zé)底薪3000+五險(xiǎn)+高額提成+開單獎金+節(jié)日福利+生日福利 (綜合工資6k-20k) 【崗位要求】:溝通、協(xié)調(diào)、驅(qū)動力強(qiáng),心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長。非法律專業(yè)也可以,會有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。 中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé): 崗位福利: 任職要求:
19小時前
人事部
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務(wù)。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶需求。 工作時間】:9:00-12:00, 14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。 【薪資待遇】:無責(zé)底薪3000+五險(xiǎn)+高額提成+開單獎金+節(jié)日福利+生日福利 (綜合工資6k-20k) 【崗位要求】:溝通、協(xié)調(diào)、驅(qū)動力強(qiáng),心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長。非法律專業(yè)也可以,會有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。 中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
19小時前
人事部
法律顧問
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
崗位職責(zé): 1.通過線上線下形式開發(fā)和跟進(jìn)客戶,促進(jìn)簽約;簽約后由律師團(tuán)隊(duì)做后端服務(wù) 2.維護(hù)好客戶關(guān)系,做好續(xù)費(fèi)、老客戶轉(zhuǎn)介紹的工作 任職要求 1.男女不限,20-45歲,大專以上學(xué)歷 2.同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn) 福利待遇 1.無責(zé)底薪3000-4000+高額提成(8%-25%)+全勤獎+開單獎勵,部門平均收入5K-10K/月 2.公司提供社保,每月舉辦員工生日會、下午茶活動 3.定期組織團(tuán)建活動 4.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休息
19小時前
林女士
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