職位描述
崗位職責(zé):
1、掌握市場動(dòng)態(tài),收集區(qū)域項(xiàng)目信息,開拓及發(fā)掘潛在客戶;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期信息過濾和初步洽談;
3、拜訪客戶,建立關(guān)系,做好公司橋梁工作,保證公司項(xiàng)目、產(chǎn)品的正常銷售與業(yè)務(wù)開展;
4、 定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),并與相關(guān)部門保持密切協(xié)作; 使招投標(biāo)順利完成;
任職能力要求:
1、1年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,溝通能力強(qiáng),喜歡交際、具有一定應(yīng)酬、應(yīng)變能力;
3、能適應(yīng)短期出差,目標(biāo)性強(qiáng),勤奮好學(xué);
4、有一定的政府關(guān)系可優(yōu)先考慮。
薪資待遇: 基本保底工資5000-7000?差旅補(bǔ)助 提成
工作地點(diǎn) :湖北武漢1名、 廣西區(qū)1名
上班時(shí)間:周一到周五8:30-12:00,14:00-18:00;周六:8:300-12:00(一周上5.5天班)
公司簡介
南寧蘇洛實(shí)驗(yàn)設(shè)備有限公司是具有港資背景的專業(yè)致力打造現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)室建設(shè)一站服務(wù)平臺.涵蓋實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)裝修.儀器設(shè)備.試劑耗材.維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)的專業(yè)型企業(yè).
借鑒國內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念.結(jié)合專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn).已成功為各大醫(yī)院.疾病預(yù)防控制中心.食品藥品監(jiān)督管理局.環(huán)保系統(tǒng)單位.公安刑偵單位.高等院校等上百家單位提供安全.實(shí)用.舒適.美觀.環(huán)保的專業(yè)化實(shí)驗(yàn)室.以卓越品質(zhì)和真誠服務(wù)贏得廣大用戶認(rèn)可和推崇.
根據(jù)發(fā)展規(guī)劃.今年我們已成立新業(yè)務(wù)板塊及公司:廣西中禹泰程環(huán)??萍加邢薰?-- 醫(yī)療.工業(yè)廢水廢氣處理工程項(xiàng)目,廣西中禹未來建設(shè)工程有限公司--醫(yī)院特殊區(qū)域總包.各類市政工程項(xiàng)目總包.資質(zhì)辦理也即將開展,本次招聘為各公司和部門儲(chǔ)備優(yōu)秀人才. 我們是一個(gè)平均年齡只有28歲的年輕.朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì).公司氛圍簡單.融洽.友好,兩百多平方米的辦公室(位于東盟商務(wù)區(qū)合作路文萊御園).環(huán)境優(yōu)雅.歡迎志同道合的您加入我們!正式入職后公司買五險(xiǎn).周末雙休.節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行以及三月三均放假!基本每兩個(gè)月組織一次集體戶外活動(dòng).年底國內(nèi)旅游! 優(yōu)秀有想法的朋友可直接撥打電話.短信預(yù)約面試:雷總.18978****15
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)-文萊園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)技術(shù)報(bào)告審核; 2.研究與分析環(huán)境咨詢產(chǎn)業(yè)政策與市場機(jī)遇; 3.實(shí)施市場拓展及經(jīng)營管理等工作。 (二)任職要求:10年以上環(huán)保、工程咨詢等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (三)薪資待遇:年薪10萬+項(xiàng)目提成。
2025-10-02

覃先生
HR
(一)崗位職責(zé) 1、全面管理:對公司所有工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度負(fù)總責(zé),確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 2、體系建設(shè):主導(dǎo)建立和完善工程管理制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及成本控制體系。 3、技術(shù)決策:指導(dǎo)并審核重大項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)方案,解決項(xiàng)目中的重大技術(shù)難題。 4、團(tuán)隊(duì)與協(xié)同:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與管理,并高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作單位關(guān)系。 (二)任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 10年以上環(huán)保、市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少5年擔(dān)任工程副總/總工/大型項(xiàng)目總經(jīng)理職務(wù)。 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上大型污水處理項(xiàng)目的全過程管理,熟悉EPC等項(xiàng)目模式。 4、持有一級建造師(市政/水利)證書,高級工程師職稱優(yōu)先。 (三)薪資待遇:年薪10萬+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-02

覃先生
HR
副總經(jīng)理兼市場運(yùn)營總監(jiān)
16000-20000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)供銷商品交易市場運(yùn)營,協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定并組織實(shí)施公司供銷商品交易市場發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃; 2.統(tǒng)籌供銷商品交易平臺及供銷商城的運(yùn)營管理; 3.建立健全公司供銷商品管理體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率; 4.拓展和維護(hù)政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系; 5.對集團(tuán)營收、利潤及平臺交易量等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營成果; 6.負(fù)責(zé)市場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、人才培養(yǎng)與績效管理,建立完善的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制。 二、任職要求:?? 1.年齡35-48周歲,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。; 2.具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上企業(yè)副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.中共黨員、有機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作經(jīng)歷者及國有平臺企業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮; 4.熟悉廣西行業(yè)政策法規(guī),具有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力; 6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。
2025-10-02

(一)崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場發(fā)展戰(zhàn)略。 2、市場體系搭建:領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),建立健全市場開拓、客戶管理、投標(biāo)管理等體系化流程與制度。 3.業(yè)務(wù)拓展:主導(dǎo)政府、國企等客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與重大項(xiàng)目談判,確保項(xiàng)目簽約落地。 4.團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與績效管理. 5.市場洞察:深入研究國家環(huán)保政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài),為公司決策提供精準(zhǔn)的市場信息和分析報(bào)告。 (二)任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、環(huán)境工程、給排水、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),至少5年環(huán)保行業(yè)市場副總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)。 3、必備豐富的政府或大型企業(yè)客戶資源與成功案例,精通大型項(xiàng)目運(yùn)作流程。 4、具備卓越的戰(zhàn)略思維、商務(wù)談判和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 (三)薪資待遇:年薪10萬+項(xiàng)目提成
2025-10-02

覃先生
HR
1.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略和整體運(yùn)營; 2.負(fù)責(zé)制定、完善公司技術(shù)研發(fā)制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)體系; 3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才體系建設(shè)。 (二)任職要求:市政、生態(tài)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)博士; (三)薪資待遇:年薪30萬元人民幣以上。
2025-10-02

覃先生
HR
副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元
南寧
樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司
生產(chǎn)/制造
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-10-01

蘭啟波
項(xiàng)目公司副總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-上林縣
廣西華控投資集團(tuán)有限公司
金融/投資/證券
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲(chǔ)林項(xiàng)目的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理,建立和優(yōu)化林業(yè)管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃林業(yè)方面的工作,包括林地林木流轉(zhuǎn)、營林管理、糾紛處理等; 3.負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通,保障國儲(chǔ)林項(xiàng)目順利實(shí)施; 4.建立健全林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控體系,針對林業(yè)病蟲害、自然災(zāi)害等潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,保障項(xiàng)目公司穩(wěn)健運(yùn)營; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1.年齡50歲以下,全日本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林類等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上林業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國家儲(chǔ)備林建設(shè); 3.具有良好的資源整合、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力; 4.工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)。
2025-10-01

羅小姐
巨邦建材副總經(jīng)理
13000-21000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點(diǎn)廣西南寧,非誠勿擾。 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司實(shí)際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機(jī)會(huì),開拓新市場與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)與精力兼?zhèn)洹?2. 學(xué)歷專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)運(yùn)營與市場動(dòng)態(tài)。 4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,掌握先進(jìn)管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機(jī)處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個(gè)人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責(zé)任心與事業(yè)心,誠實(shí)守信,廉潔自律,有較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、工作待遇 1. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì),參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個(gè)人成長。 3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,積極向上的企業(yè)文化。
2025-10-01

蘭女士
人事
研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場
廣西科康科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動(dòng)態(tài),開展項(xiàng)目評估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 6.曾主持承擔(dān)過重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-10-01

黃先生
副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧格恩特生物科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格: 1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 歡迎有能力的來公司詳談
2025-10-01

李炎群