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職位描述

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項?的?程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書?形式向總經(jīng)理進?匯報，并認真貫徹執(zhí)?；

2、全?負責(zé)所開發(fā)項?的?程施?管理?作，制定項?的成本控制計劃、施?進度計劃、質(zhì)量?標計劃、資?使?計劃、并按?度、年度進?考核；

3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進?企業(yè)?化、精神?明等??的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對技術(shù)??的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)?公司?才發(fā)展和培養(yǎng)計劃；

4、負責(zé)制定項??程、材料、設(shè)備的招標?案，組織對項?投標單位的考察、資格預(yù)審，編制和審查招標?件，參加項?的評標、定標、合同擬訂、洽談等?作，對合同的執(zhí)?情況全?負責(zé)；

5、負責(zé)審查項?的施?組織設(shè)計和重要部位的施??案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施??案論證會，處理?切質(zhì)量、安全事故；

6、對?程、材料、設(shè)備的合同進?審核，并簽署意見報總經(jīng)理批閱；

7、對分管部門員?的?作進?安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對分管部門經(jīng)理進??事任免；

8、組織項?的竣?驗收和備案，對項?的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé)；

9、負責(zé)對項?的決算進?終審，制定?程款、材料款、設(shè)備款的?付計劃；

10、負責(zé)編寫項?總結(jié)，并報公司進?備案；

11、負責(zé)對分管部門或?作的涉外部門進?溝通和聯(lián)系，并處理?切事務(wù)；

12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項?作；

公司簡介

廣西路盛通智能科技有限公司成立于2014年，是一家專業(yè)提供智能化、信息化技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。長期致力于為行業(yè)客戶提供各類軟件平臺定制開發(fā)（包含軟件咨詢與提供解決方案服務(wù)）、信息系統(tǒng)集成、安防及智能化系統(tǒng)工程建設(shè)及改造、經(jīng)過多年行業(yè)積累，公司業(yè)務(wù)涵蓋智慧高速、智慧公路、智慧工廠、智慧園區(qū)、智能樓宇、智慧工地、大數(shù)據(jù)研發(fā)應(yīng)用等領(lǐng)域，致力于成為區(qū)內(nèi)領(lǐng)先的智能化、信息化行業(yè)解決方案提供商和系統(tǒng)集成商。
     公司已有住建廳頒發(fā)的電子與智能化工程專業(yè)承包二級資質(zhì)、安防工程三級資質(zhì)、通過ISO9000質(zhì)量管理體系認證，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)近20多項，公司注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，積極開展校企合作、協(xié)同育人，為公司長期發(fā)展培養(yǎng)人才。
公司目前擁有來自清華、復(fù)旦、天津大學(xué)、南京大學(xué)、廣西大學(xué)等優(yōu)秀院校畢業(yè)人才、形成了集軟件研發(fā)、工程實施、管理為一體的專業(yè)團隊，積累了豐富的項目實施經(jīng)驗，同時建立了一套完善的售后服務(wù)體系。具備承接大中型建筑智能化系統(tǒng)集成能力。憑借雄厚的技術(shù)實力和豐富的項目實施經(jīng)驗，客戶群逐步擴展到政府、醫(yī)院、金融、房地產(chǎn)等各個行業(yè)。
?   公司自主研發(fā)的一系列軟件產(chǎn)品，包括基于物聯(lián)網(wǎng)的綜合管理平臺，智能樓宇3D可視化平臺、基于BIM的數(shù)字建筑運維管理平臺、基于SAAS的智慧物業(yè)管理平臺等。成功的運用在以國企、院校為代表的行業(yè)客戶中。
公司將長期以軟件研發(fā)、建筑智能化工程、系統(tǒng)集成為主要業(yè)務(wù)，著力把公司建設(shè)成為以軟件技術(shù)、人工智能、信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用為核心的技術(shù)應(yīng)用研發(fā)型公司。秉承開拓、進取、出新的創(chuàng)業(yè)精神，堅持“實用第一，適度超前”的宗旨，以互利共贏的經(jīng)營理念，與廣大客戶一起共創(chuàng)智能化時代的輝煌。
      公司福利
      1、薪酬
      為員工提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，并且每年依據(jù)市場薪酬水平和員工績效表現(xiàn)進行薪資調(diào)整，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可和激勵。		
      2、帶薪休假
      按國家規(guī)定的公休假日、婚假、產(chǎn)假等法定休假。
      3、年終獎
      為了讓員工共享公司的經(jīng)營業(yè)績，年終我們?yōu)閱T工提供年終獎金，獎金額度與公司營業(yè)額增長掛鉤。		
      4、社會保險
      我們按照國家規(guī)定為每一位入職的員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
      5、不定期團建活動
      每年會組織召開各類團建活動，豐富了員工業(yè)余生活。			
      6、生活福利	 	 	 
      在國家法定假日和部分傳統(tǒng)節(jié)日，我們會為員工發(fā)放過節(jié)費用或禮品以示慶賀。

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷A座A506 查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理助理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

重慶定坤醫(yī)藥有限公司

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助副總與客戶進行合作方案的洽談，跟進洽談后續(xù)事宜； 2.負責(zé)收集與公司產(chǎn)品相關(guān)的信息，對市場銷售進行剖析，為領(lǐng)導(dǎo)提供可行性解決方案； 3.負責(zé)協(xié)助副總維護客戶關(guān)系； 4.根據(jù)副總的指令，做好信息的上傳下達工作； 5.根據(jù)副總對ka經(jīng)理的工作安排，跟進工作進度并及時匯報； 6.到一線了解一線業(yè)務(wù)員的工作情況，適當(dāng)指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)異常的及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。「職位要求]： 1.23歲~40歲，有c1或C2駕駛證，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.邏輯思維清晰、具備基本商務(wù)談判能力、有責(zé)任心、執(zhí)行能力強； 3.結(jié)果導(dǎo)向、有創(chuàng)新精神，熟悉excel、ppt等辦公軟件操作； 4.具備較強的抗壓能力，善于思考、積極進取。 5.能接受偶爾出差。 6.有2-3年同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-08-04; 常務(wù)副總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西歡寶藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2、負責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、對外負責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 4、負責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 5、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。工作要求： 1、35-50歲，男女不限，身體健康，大專及以上管理類相關(guān)學(xué)歷,有5年以上高層管理工作經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識。 3、工作積極主動,責(zé)任心強,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

2025-08-04

覃女士

辦公室主任; 農(nóng)務(wù)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西甘化管理咨詢有限公司

一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置，能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作，確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施，實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作，力保甘蔗量穩(wěn)中有升，滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃，完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術(shù)的培訓(xùn)工作，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作，遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗，確保榨季生產(chǎn)指標完成。二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力，善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流，充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性，又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作，爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳，能夠主動積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞，作風(fēng)硬朗，堅持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上，并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。工作地點：廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司，不能接受的請勿擾待遇及福利： 1、綜合年工資待遇：20-30萬元 2、完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金（五險一金），榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，全方位的培訓(xùn)機制； 4、廣闊的發(fā)展空間：結(jié)合個人特點，實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。

2025-08-04

林寧; 貿(mào)易部副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧供應(yīng)鏈集團有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、制定并推動集團貿(mào)易業(yè)務(wù)重點拓展大宗商品及跨境供應(yīng)鏈市場，確保年度目標達成； 2、開拓國內(nèi)外客戶資源，維護政府、國企及行業(yè)合作伙伴關(guān)系，主導(dǎo)大宗商品貿(mào)易全流程運作； 3、確保貿(mào)易業(yè)務(wù)合規(guī)，符合RCEP及其他相關(guān)貿(mào)易法規(guī)，處理重大合同糾紛與突發(fā)事件； 4、優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，整合物流、金融資源，降低運營成本，提升貿(mào)易利潤率； 5、監(jiān)控行業(yè)趨勢及競爭動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。任職條件： 1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，貿(mào)易類、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、物流與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉 RCEP、國際貿(mào)易政策及關(guān)務(wù)、物流、結(jié)算等全流程運作，具備大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗； 3.具有較強的市場分析能力、業(yè)務(wù)開拓能力、溝通談判能力和風(fēng)險控制意識，有渠道資源、客戶網(wǎng)絡(luò)或政府/國企合作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年及以上團隊管理經(jīng)驗。

2025-08-03; 開發(fā)副總監(jiān)/總監(jiān)
25000-30000元

南寧-青秀區(qū)

皇氏陽光（廣西）新能源有限公司

崗位職責(zé) 1.負責(zé)拓展戶用分布式項目市場，開發(fā)工商業(yè)分布式項目，開發(fā)地面集中式，分散式光伏風(fēng)電項目。 2.開拓光伏項目市場資源，以及拓展戶用分布式經(jīng)銷商渠道 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接市縣級政府關(guān)系，簽訂整縣（區(qū)）光伏發(fā)電項目推進協(xié)議 4.對接各種項目投資方資源，確保項目的最終交易 5.負責(zé)項目前期所有相關(guān)手續(xù)資料的辦理，以及后續(xù)EPC過程中的項目進度跟蹤。任職要求教育水平：大專及以上或同等學(xué)歷專業(yè)要求：不限工作經(jīng)歷：有光伏開發(fā)相關(guān)經(jīng)歷5年以上(其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷)，具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。相關(guān)知識：熟悉分布式光伏、集中式光伏相關(guān)業(yè)務(wù)，具備較強的交際及開拓能力，具有較好的專業(yè)知識和較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的管理知識；熟悉當(dāng)?shù)厍闆r以及有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先；良好溝通能力，具備解決突發(fā)事件的能力；善于組織團隊、激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力。

2025-08-03; 物業(yè)副總經(jīng)理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

環(huán)保

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助運營事業(yè)部總經(jīng)理做好物業(yè)板塊的整體運營管理； 2..制定物業(yè)項目年度、月度管理目標、構(gòu)建高效可行的項目運營管控體系； 3.負責(zé)拓展、維護所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系，維護與客戶的友好合作關(guān)系； 4.負責(zé)團隊的建設(shè)，儲備人才的培養(yǎng)，提高項目管理者的管理水平； 5.按時完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.工作認真負責(zé)，具備較強的文字書寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力； 3.認可物業(yè)行業(yè)的發(fā)展，5年以上物業(yè)行業(yè)項目管理經(jīng)驗，3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗。

2025-08-03

孔女士

資金管理總監(jiān)/副總裁

15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

南寧裕新產(chǎn)城科技投資有限公司

【崗位職責(zé)】 ?1、資金統(tǒng)籌與計劃管理：制定產(chǎn)業(yè)新城全周期資金計劃，統(tǒng)籌多項目資金調(diào)撥，實現(xiàn)動態(tài)現(xiàn)金流平衡（月度/季度滾動預(yù)測）。監(jiān)控資金缺口，優(yōu)化資金池配置（如短期理財、票據(jù)貼現(xiàn)），降低資金冗余與閑置率。 ?2、流動性風(fēng)險管理：建立流動性風(fēng)險預(yù)警機制（如現(xiàn)金流壓力測試、極端情景模擬），制定應(yīng)急方案（如展期談判、資產(chǎn)處置）。優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，避免短債長投期限錯配，降低融資成本波動風(fēng)險。 ?3、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化：分析項目IRR（內(nèi)部收益率）、ROE（凈資產(chǎn)收益率），平衡股權(quán)與債權(quán)融資比例，提升資本回報率。推動資產(chǎn)證券化（如CMBS、REITs）與表外融資工具應(yīng)用，盤活存量資產(chǎn)。 ?4、合規(guī)與數(shù)據(jù)管理：確保資金管理符合《企業(yè)資金管理條例》《跨境擔(dān)保外匯管理規(guī)定》等政策法規(guī)。維護資金管理系統(tǒng)（如用友NC、SAP FICO），確保數(shù)據(jù)準確性與實時性。【任職要求】 ?1、教育背景：本科及以上，財務(wù)、金融、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：5年以上資金管理經(jīng)驗，有千億級房企或產(chǎn)業(yè)新城集團資金管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉資金預(yù)測模型搭建（如蒙特卡洛模擬）、資金管理系統(tǒng)操作。 ?3、技能要求：精通《企業(yè)資金管理條例》《跨境擔(dān)保外匯管理規(guī)定》等政策；熟練使用資金分析工具（如Hyperion、Tableau）、Excel高級函數(shù)（如VBA宏）；具備優(yōu)秀的政府關(guān)系維護能力。

2025-08-03

產(chǎn)業(yè)運營發(fā)展總監(jiān)（副總經(jīng)理/副總裁）

15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

南寧裕新產(chǎn)城科技投資有限公司

【崗位職責(zé)】 ?1、戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)定位：制定產(chǎn)業(yè)新城中長期產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向（如高端制造、數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥）；結(jié)合區(qū)域政策與資源稟賦，完成產(chǎn)業(yè)定位與空間布局設(shè)計。 ?2、產(chǎn)業(yè)落地：協(xié)調(diào)政府資源，推動產(chǎn)業(yè)項目簽約、注冊及政策申報（如稅收優(yōu)惠、產(chǎn)業(yè)基金支持）。 ?3、企業(yè)服務(wù)與資源整合：搭建企業(yè)服務(wù)體系（如政策申報、人才招聘、投融資對接），提升園區(qū)企業(yè)滿意度；整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，推動“鏈主企業(yè)+配套企業(yè)”集群化發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)閉環(huán)。 ?4、產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)：規(guī)劃并運營產(chǎn)業(yè)孵化器、加速器，推動“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同創(chuàng)新；引入科研機構(gòu)、高校合作，構(gòu)建技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。 ?5、運營數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控產(chǎn)業(yè)運營數(shù)據(jù)（如企業(yè)入駐率、稅收貢獻、就業(yè)人數(shù)），定期輸出運營分析報告；優(yōu)化運營策略，提升產(chǎn)業(yè)新城畝均產(chǎn)值與資源利用率。【任職要求】 ?1、教育背景：本科及以上，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域規(guī)劃、公共管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：5年以上產(chǎn)業(yè)運營管理經(jīng)驗，有成功產(chǎn)業(yè)運營案例；熟悉產(chǎn)業(yè)新城開發(fā)模式（如PPP、ABO、產(chǎn)城融合），具備土地開發(fā)與產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入?yún)f(xié)同經(jīng)驗。 ?3、技能要求：精通產(chǎn)業(yè)政策解讀與申報（如高新技術(shù)企業(yè)認定、產(chǎn)業(yè)基金申請）；熟練使用產(chǎn)業(yè)分析工具（如PESTEL模型等）；具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與政府關(guān)系維護能力。

2025-08-03

營銷副總監(jiān)

15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西寶塔投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實，對團隊正常運作和銷售業(yè)績負責(zé)； 2、根據(jù)銷售目標，確定年度和階段性銷售計劃/推廣策略/營銷費用，控制項目總體銷售節(jié)奏； 3、負責(zé)工作計劃的制定、市場研究、前期準備、實施推進、監(jiān)督檢查等全過程管理工作，落實并分解工作目標，領(lǐng)導(dǎo)項目營銷團隊完成銷售計劃目標； 4、負責(zé)營銷費用管控和成本控制，有效地控制營銷費用。二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)營銷策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，其中3年以上營銷負責(zé)人管理經(jīng)驗，有成功項目操盤案例，熟悉廣西地產(chǎn)市場； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力；

2025-08-03

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司

單店副總經(jīng)理-工程物業(yè)（廣西區(qū)域及海南）

20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)萬達廣場工程管理及物業(yè)管理工作； 2.根據(jù)年度目標責(zé)任書，對工程、物業(yè)相關(guān)指標進行控制、管理和考核； 3.制定工程、物業(yè)管理費用年度指標，并核定費用標準，進行管控執(zhí)行； 4.負責(zé)廣場保安、保潔、綠化、品質(zhì)、消防等管理工作； 5.對項目安全品質(zhì)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理，負責(zé)設(shè)備設(shè)施維護監(jiān)管； 6.負責(zé)控制項目工程運行成本; 審核改造、整改工程方案、費用。任職要求： 1.工程、機械、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)工程運維、物業(yè)管理的工作經(jīng)歷； 3.熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備工程、物業(yè)、消防等工作； 4.熟悉變配電、空調(diào)及通風(fēng)、裝飾裝修，了解消防、BA等自動控系統(tǒng)； 5.具有良好的團隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正； 6.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心； 7.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

2025-08-03

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