職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊建設(shè),技術(shù)戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行,前沿技術(shù)的研究和應(yīng)用,推動公司在技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展,為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長提供技術(shù)支持和指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)與高層管理團(tuán)隊緊密合作,為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長提供技術(shù)支持和指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)參與制定公司技術(shù)產(chǎn)品的發(fā)展方向,確保技術(shù)方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)的緊密對接,確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊研究與項目相關(guān)的新技術(shù),確保技術(shù)方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)的緊密對接;
4.負(fù)責(zé)跟蹤和評估技術(shù)領(lǐng)域的最新趨勢和發(fā)展動態(tài),推動技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用落地;
5.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè),包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn),技術(shù)團(tuán)隊考核體系的搭建,提升團(tuán)隊的核心專業(yè)能力,保證公司技術(shù)團(tuán)隊的先進(jìn)性和快速壯大;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊,指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行復(fù)雜的技術(shù)問題解決,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),并與相關(guān)團(tuán)隊緊密合作推進(jìn)項目進(jìn)展;
7.負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)產(chǎn)品團(tuán)隊合作,參與產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計,確保技術(shù)實現(xiàn)與產(chǎn)品需求的匹配;
8.負(fù)責(zé)與客戶溝通合作,理解客戶需求,提供技術(shù)方案和支持,推動項目的成功交付;
9.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與外部合作伙伴的關(guān)系,拓展技術(shù)資源和合作機會等;
10. 完成總經(jīng)理安排的其它工作。
崗位要求:
1. 遵紀(jì)守法,無不良記錄及違規(guī)違紀(jì)行為;
2. 電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè),碩士研究生學(xué)歷,具有信息安全行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備履職的專業(yè)知識能力,10年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)及工作經(jīng)驗,7年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4. 具有信息安全技術(shù)公司任職主管(管理團(tuán)隊)和良好的市場和人脈資源;
5. 熟悉商用密碼業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)和市場情況,對行業(yè)政策,競爭態(tài)勢,技術(shù)發(fā)展趨勢有較深入了解;
6. 能應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機,能快速找到應(yīng)對危機的措施和解決方案;
7. 精通招投標(biāo)流程,具有較強公關(guān)、談判、溝通及業(yè)務(wù)策劃能力;
8. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

公司簡介

廣西數(shù)字認(rèn)證有限公司(簡稱“數(shù)廣CA”)成立于2020年7月。數(shù)廣CA由數(shù)字廣西集團(tuán)、北京數(shù)字認(rèn)證股份有限公司持股,是廣西區(qū)內(nèi)專注于電子認(rèn)證服務(wù)和電子認(rèn)證安全產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè),數(shù)廣CA作為數(shù)廣集團(tuán)的下屬CA機構(gòu)(電子認(rèn)證服務(wù)機構(gòu)),提供身份認(rèn)證服務(wù)并發(fā)放和管理數(shù)字證書,其頒發(fā)的數(shù)字證書是保障電子簽名真實性、客觀性的重要手段。
數(shù)廣CA采用先進(jìn)的PKI技術(shù)為身份認(rèn)證、信息傳輸?shù)陌踩?、信息傳輸?shù)耐暾?、交易的不可抵賴性提供安全服?wù)。數(shù)字證書廣泛應(yīng)用于電子商務(wù)和電子政務(wù)、金融交易、醫(yī)療衛(wèi)生等多個領(lǐng)域中需要身份認(rèn)證及數(shù)據(jù)安全的各類業(yè)務(wù),在支撐信息化、保障網(wǎng)絡(luò)安全方面發(fā)揮重要作用。
數(shù)廣CA的主營業(yè)務(wù)是電子認(rèn)證服務(wù)和電子認(rèn)證安全產(chǎn)品。通過以電子簽章系統(tǒng)、時間戳服務(wù)器、簽名驗簽服務(wù)器、手寫簽名系統(tǒng)等完善的產(chǎn)品體系,為客戶提供電子認(rèn)證、可信簽名、網(wǎng)站安全運維、內(nèi)網(wǎng)安全防護(hù)、數(shù)據(jù)防泄漏等優(yōu)質(zhì)的、全方位信息安全服務(wù)。隨著信息創(chuàng)新和國產(chǎn)通用密碼算法成為國家信息安全戰(zhàn)略要求,數(shù)廣CA從事的商用密碼產(chǎn)業(yè)具有廣闊的市場前景。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心B座711-720 查看上班路線

可能感興趣的職位

電力交易副總
10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理: (1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力交易銷售目標(biāo)、策略及實施計劃,明確團(tuán)隊及個人的業(yè)績指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。 (2).分析電力市場趨勢(如政策變化、電價波動、競爭對手動態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場需求匹配。 2、團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng): (1)組建和管理銷售團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。 (2)制定團(tuán)隊激勵機制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊在業(yè)務(wù)開展中遇到的問題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。 3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù): (1)聚焦高價值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及長期合作維護(hù),推動大額電力銷售合同簽訂。 (2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲能結(jié)合的用電方案),提升客戶忠誠度。 4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào): (1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財務(wù)、技術(shù)等部門對接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。 (2)對接外部機構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問題(如電量申報、結(jié)算爭議),保障業(yè)務(wù)順暢開展。 5、市場分析與報告輸出: (1)定期收集和分析市場數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競品價格策略),形成銷售報告,為公司高層決策提供依據(jù)。 (2)跟蹤國家及地方電力政策(如新能源補貼、售電市場開放政策),評估政策對業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機會(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動業(yè)務(wù))。 二、任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備市場營銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢。 2、工作經(jīng)驗:需 3 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,其中至少 2 年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有大型工業(yè)客戶、新能源項目銷售經(jīng)驗,或主導(dǎo)過億元級電力銷售項目者優(yōu)先。 3、熟悉電力市場交易規(guī)則(如中長期交易、現(xiàn)貨交易)、電價構(gòu)成(如上網(wǎng)電價、輸配電價)及相關(guān)政策(如《電力中長期交易基本規(guī)則》)。 核心能力 4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(如綠電、儲能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計,能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。 5、管理能力:具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績。 6、談判與溝通能力:擅長大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門溝通技巧。 7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對電力市場波動(如電價驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問題。
2025-09-28
南寧-興寧區(qū)
一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司工程項目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊建設(shè),確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險。 3. 對接業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。
2025-09-27
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂
2025-09-26
張素蓮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責(zé): 1.協(xié)助董事長制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并協(xié)助董事長完成計劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策和談判; 3.為董事長提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,保證公司經(jīng)營運作的合法性; 5.供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整,管理團(tuán)隊的建設(shè)工作,各崗位的績效考核監(jiān)督工作; 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施; 7.公司資金的運用管理,經(jīng)營費用的管理工作,提高資金利用率,嚴(yán)格把控資金風(fēng)險; 8.負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況; 9.協(xié)助董事長處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 10.完成董事長交辦的其他任務(wù)。 福利及要求: 1.男女不限,25-40歲,相關(guān)專業(yè)第一本科以上學(xué)歷,接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上生鮮類供應(yīng)鏈全面管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉食品物流倉儲或配送中心業(yè)務(wù)流程,熟悉物流相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉儲、采購、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。 6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 7.良好的職業(yè)操守,極強的敬業(yè)精神,責(zé)任心強、有擔(dān)當(dāng)、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),不以權(quán)謀私。 要求能適應(yīng)出差,外派
2025-09-25
覃女士
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo); 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強,能獨當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的銷售目標(biāo)。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-09-25
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負(fù)責(zé)開拓投資市場,進(jìn)行投資項目的市場調(diào)研工作,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負(fù)責(zé)項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進(jìn)行監(jiān)控管理,及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項目投拓經(jīng)驗,三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (四)熟悉項目投資分析及風(fēng)險評估,精通投資流程; (五)具有較強的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計能力。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬
2025-09-25
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-09-25
陳先生
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-09-24
王志彬
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬達(dá),服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-09-24
王志彬
南寧
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-09-23
蘭啟波
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廣西數(shù)字認(rèn)證有限公司
所在行業(yè) 電子/計算機/進(jìn)出口
成立時間 5年(2020年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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