職位描述

學歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗:兩年及以上監(jiān)理工作經(jīng)驗
專業(yè)要求:工程類
職稱和職業(yè)資格:助理及以上職稱,持有監(jiān)理員資格證書
其他要求:工作積極、吃苦耐勞,常駐廣西區(qū)內(nèi)項目現(xiàn)場。
崗位職責:
1、檢查進場的工程材料、構(gòu)配件、設備的質(zhì)量。;驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程,參與驗收分部工程、工程竣工預驗收和竣工驗收、。
2、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。
3、進行工程計量,參與工程變更的審查和處理。
4、組織編寫監(jiān)理日志和監(jiān)理月報,收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。

公司簡介

華藍集團股份公司(以下簡稱“華藍集團”)源于1953年成立的廣西省人民政府建筑工程局設計公司.經(jīng)過七十年的發(fā)展.華藍集團已由過去的地區(qū)性單一業(yè)務設計院.發(fā)展成為立足廣西.布局全國.放眼世界.多業(yè)務板塊齊頭并進的現(xiàn)代企業(yè)集團.在全國多個城市設有分支機構(gòu).海外業(yè)務延伸至非洲和東南亞部分國家及地區(qū).與十多個國家的同行開展了業(yè)務合作與交流.

華藍集團先后獲得“全國先進基層黨組織”“全國文明單位”“全國五一勞動獎”“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”等稱號.2021年7月15日.華藍集團在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼: 301027).

華藍集團擁有高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍.截至2022年12月31日.集團擁有中高級職稱人員1496名(正高級職稱119人),各類注冊人員506人 ,碩士.博士學歷391人,享受國務院政府特殊津貼專家2 人.當代中國杰出工程師1人.廣西工程勘察設計大師9人.廣西“新世紀十百千”人才2人.廣西優(yōu)秀專家2人.“西部之光”訪問學者 3人.廣西區(qū)和南寧市兩級政府特聘專家8人.廣西高層次人才4人.南寧市高級技術(shù)人才277人(含南寧市專業(yè)技術(shù)拔尖人才.優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才.培養(yǎng)新世紀學術(shù)和技術(shù)帶頭人.高層次人才).



華藍集團是廣西工程勘察設計行業(yè)擁有專業(yè)資質(zhì)數(shù)量較多的科技型企業(yè)之一.目前已經(jīng)取得工程設計輕紡行業(yè)制糖工程專業(yè)甲級.市政行業(yè)城鎮(zhèn)燃氣工程專業(yè)甲級.市政行業(yè)(燃氣工程.軌道交通工程除外)甲級.建筑行業(yè)(建筑工程)甲級.風景園林工程專項甲級.以及城市規(guī)劃編制資質(zhì).監(jiān)理等多項甲級資質(zhì).資質(zhì)序列覆蓋建筑.市政.輕紡.風景園林.城鄉(xiāng)規(guī)劃.工程監(jiān)理等行業(yè)的多個領(lǐng)域.能夠提供文化展館建筑.醫(yī)療建筑.教育建筑.體育建筑.棚戶區(qū)改造.水循環(huán)綜合治理.城市立交一體化.城市主干線道路綜合整治提升.國土空間規(guī)劃.輕工制糖.鄉(xiāng)村振興.智慧城市等設計咨詢服務.具備為客戶提供前期咨詢.項目策劃.工程咨詢.工程設計.項目管理.工程總承包管理等全過程管理的綜合服務能力.



華藍集團以“繪華夏藍圖.筑百年基業(yè)”為愿景.以“誠信敬業(yè).開拓創(chuàng)新.合作共贏”為核心價值觀.以“筑造美好人居環(huán)境”為企業(yè)使命.以專業(yè)技術(shù)與資源整合為基礎.打造集成創(chuàng)新能力.為城鄉(xiāng)建設發(fā)展提供全過程.全生命周期的綜合服務.致力于成為中國城鄉(xiāng)建設領(lǐng)域一流的集成服務商.助推壯美廣西和美麗中國建設.

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)工人文化宮綜合樓 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
要求具有市政、房建類專業(yè)大專及以上學歷、中級及以上職稱,有兩年以上市政、房建施工或監(jiān)理工作經(jīng)歷,取得注冊一級建造師、注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先
17小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
??埔陨蠈W歷,具有一定的交通行業(yè)監(jiān)理工作經(jīng)驗,能較好的組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場監(jiān)理和施工工作,具備公路建設中路基、路面、橋梁涵洞、隧道的施工技術(shù)和重要控制界面等的相關(guān)知識。持交通部監(jiān)理工程師證或交通部專業(yè)監(jiān)理工程證者優(yōu)先。
17小時前
南寧-青秀區(qū)
1、具備5年以上公路工程相關(guān)建設項目工作經(jīng)驗,且至少參與過2項公路工程監(jiān)理項目。 2、考取有交通部監(jiān)理工程師證,持有中級及以上職稱;
17小時前
陳艷
監(jiān)理員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、在總監(jiān)理工程師的指導下開展監(jiān)理工作; 2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定; 3、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)理工程師報告; 4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 5、承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄。 6、按設計圖及相關(guān)標準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。 任職要求: 1、建筑工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷; 2、持有監(jiān)理員證、見證員證,人證合一; 3、有豐富的現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉建設工程驗收規(guī)范、技術(shù)標準及安全管理相關(guān)要求,熟悉監(jiān)理工作流程; 4、有較強的組織與溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力;
17小時前
南寧-青秀區(qū)
因業(yè)務需要,急聘專業(yè)監(jiān)理工程師若干名: 1、同時執(zhí)有水利部頒發(fā)的水利施工、水土保持專業(yè)監(jiān)理工程師證,副高以上職稱; 2、以上崗位要求65周歲以下,需在本公司上社保,專職或者兼職均可; 3、無執(zhí)業(yè)資格證書者勿擾!
17小時前
梁工
監(jiān)理員
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、崗位職責: (1)協(xié)助總監(jiān)/專監(jiān)做好現(xiàn)場“三控兩管一協(xié)調(diào)”工作,履行現(xiàn)場安全管理職責。 (2)檢查承包單位投人工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況,并做好檢查記錄。 (3)按設計圖及相關(guān)標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對施工操作及工序施工質(zhì)量的檢查結(jié)果進行記錄。 (4)復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。 (5)承擔旁站監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。 (6)做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。 2、任職資格: (1)教育程度:全日制本科及以上學歷。 (2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè)。 (3)年齡要求:30歲以下。 (4)工作經(jīng)驗:具有工程建設相關(guān)管理經(jīng)驗,具備國央企項目施工、測量、試驗等管理經(jīng)驗亦可。 (5)資格認證:持有監(jiān)理員證或施工類相關(guān)證書。 (6)知識要求:熟悉市政、房建、軌道交通、鐵路、水利等工程類規(guī)范、標準,熟悉市政、房建等工程施工工序,監(jiān)理流程,熟悉過程中安全質(zhì)量等把控。 (7)綜合素質(zhì):身體健康,具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,工作嚴謹有序,具有較強的事業(yè)心及團隊精神。 (8)其他要求:具有注冊監(jiān)理證、一級造價工程師、一級建造師、注冊安全工程師、試驗類、測量類相關(guān)證書可優(yōu)先考慮。
17小時前
監(jiān)理員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導下,協(xié)助開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。 2.擔任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作,對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3.對承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄; 4.擔任現(xiàn)場督導工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向監(jiān)理工程師報告。 5.做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。 6.領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求 學歷要求: 1.大專及以上學歷。 2.信息管理與信息系統(tǒng),計算機軟件工程等相關(guān)專業(yè) 3.有較強的溝通表達協(xié)調(diào)能力; 4.有強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力,能夠承受一定的壓力,能夠適應經(jīng)常出差。 5.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:4-6萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓; 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。 廣西省內(nèi)出差,能接受出差再投簡歷
17小時前
林女生
工程部部長
6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責公司光伏項目的管理與指導。 崗位職責: 1、負責工程部日常管理運作,項目管理人員團隊建設。 2、負責公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負責擬定工程部各項工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進度,保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。 5、負責各工程項目有關(guān)合同的審核,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,; 2、年齡28-35歲,3年以上工程管理經(jīng)驗; 3、有良好的工程管理、工程實施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 4、熟悉國家消防管理法; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力; 6、具備光伏施工管理經(jīng)驗。
17小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.按照項目總監(jiān)的要求負責項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對信息系統(tǒng)建設中的隱蔽工程進行驗收; 3.對進場材料、設備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進行檢查和確認;負責核查工程及相關(guān)服務項目中所用的設備、材料和軟件; 4.每周將現(xiàn)場情況和計劃進行核對,如進度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進度; 5.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負責項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報; 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示; 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負責部分的的計劃、方案、申請、變更; 8.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。 3.熟悉信息化軟硬件基礎知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設規(guī)范及實施驗收要求。 4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設備; 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:6-8萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓; 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。 廣西省內(nèi)出差,能接受出差再投簡歷
17小時前
林女生
南寧-青秀區(qū)
注:大小周休息,介意請勿投遞簡歷?。?! 崗位要求: 1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮); 2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力; 3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進; 4.對工作高度負責,有擔當,做事不推諉; 5.具備團隊意識,懂團隊管理,忠誠度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。 崗位職責: 1.向公司總經(jīng)辦負責,全面負責工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策; 2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件; 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議; 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系,營造良好的團隊合作氛圍; 6.健全和完善部門各崗位職責、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責任感; 8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準; 9.組織、領(lǐng)導部門員工的工作技能培訓工作,提高員工的專業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開展部門團隊建設活動,提升部門團隊凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項培訓,不斷學習和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平; 12.關(guān)注國家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動態(tài),組織建立公司健全的設計、施工執(zhí)行標準,提升公 司專業(yè)技術(shù)水平; 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案,做好支撐工作; 14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團隊素質(zhì)。
17小時前
梁小姐
華藍集團股份公司招聘:公司標志 logo
華藍集團股份公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 13年(2012年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

實習生(風景園林、規(guī)劃專業(yè))

南寧-興寧區(qū)

建筑設計實習生

南寧-興寧區(qū)

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南寧-興寧區(qū)

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¥5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

資料員

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)
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