職位描述

一、崗位職責(zé):
1.參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
2.審查施工單位提交的涉及本專(zhuān)業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告;
3.參與審核分包單位資格;
4.指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況;
5.檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量;
6.驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程,參與驗(yàn)收分部工程;
7.處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和安全事故隱患;
8.進(jìn)行工程計(jì)量。
二、任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、工程管理等專(zhuān)業(yè);
2、具有三年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先;
3、具有大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟悉施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范,了解監(jiān)理的行業(yè)規(guī)范;
4、具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。

公司簡(jiǎn)介

????北京鐵研建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司于一九八八年成立.屬于中鐵建總公司(上市公司)下屬單位是鐵路系統(tǒng)最早從事工程監(jiān)理的單位之一.一九九四年經(jīng)國(guó)家建設(shè)部核定為甲級(jí)監(jiān)理單位.具有建設(shè)部鐵路工程.公路工程.地鐵及輕軌.房屋建筑工程等甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì).????公司已通過(guò)質(zhì)量.環(huán)境.職業(yè)健康安全三體系認(rèn)證.主要從事鐵路.公路.工業(yè)與民用建筑.地鐵與輕軌.市政公用工程.港口.給排水.熱力及燃?xì)?水利等建筑工程的技術(shù)咨詢及建設(shè)監(jiān)理.????公司下設(shè)北京.南京.廣西.哈爾濱.齊齊哈爾.蘭州.武漢.成都.四川等分公司.具有500余名技術(shù)水平高.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富.綜合素質(zhì)較高的高.中.初級(jí)工程技術(shù)監(jiān)理及管理人員.????公司成立20年來(lái).承擔(dān)了近百項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程和大中型建設(shè)項(xiàng)目的施工監(jiān)理和咨詢?nèi)蝿?wù).在20年的發(fā)展過(guò)程中.實(shí)現(xiàn)了由單一市場(chǎng)向多元市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變.實(shí)現(xiàn)了由相對(duì)粗放型向精細(xì)科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變.隊(duì)伍擴(kuò)大了30倍.監(jiān)理產(chǎn)值增長(zhǎng)了50倍.跨入了鐵道部一流監(jiān)理公司的行列.代表工程有獲得中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)(國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程)的京九鐵路阜九段,有我國(guó)第一條一次鋪成跨區(qū)間無(wú)縫線路.設(shè)計(jì)時(shí)速200公里的秦沈鐵路客運(yùn)專(zhuān)線,有曾被國(guó)內(nèi)地下工程專(zhuān)家定為隧道禁區(qū)(越嶺隧道園梁山隧道)的渝懷鐵路,有國(guó)內(nèi)第一條長(zhǎng)達(dá)17.57公里的線.橋.隧.站場(chǎng)無(wú)碴軌道綜合試驗(yàn)段的遂渝鐵路無(wú)碴軌道綜合試驗(yàn)段.有我國(guó)第一條設(shè)計(jì)時(shí)速300公里.全部采用德國(guó)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的跨區(qū)間無(wú)縫線路的城際高速鐵路--京津城際軌道交通工程,此外還有曾被譽(yù)為亞洲第一長(zhǎng)隧的烏鞘嶺特長(zhǎng)鐵路隧道,有中國(guó)鐵路實(shí)現(xiàn)飛天夢(mèng)的青藏鐵路.目前正在進(jìn)行舉世矚目的國(guó)家戰(zhàn)略重大基礎(chǔ)設(shè)施--京滬高速鐵路以及成灌鐵路.向莆鐵路.廈深鐵路等國(guó)家重點(diǎn)工程的建設(shè)監(jiān)理.跨入了鐵道部一流監(jiān)理公司的行列.????近年來(lái)公司還承擔(dān)了深圳.南京.杭州.武漢.北京地鐵等工程項(xiàng)目的施工監(jiān)理,承擔(dān)了多項(xiàng)公路.市政道路.房建等項(xiàng)目的工程監(jiān)理.已發(fā)展成為具有一定市場(chǎng)規(guī)模.經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)知名度的國(guó)內(nèi)一流綜合性監(jiān)理企業(yè).????20年來(lái).公司辛勤耕耘.業(yè)績(jī)斐然.許多工程獲得國(guó)家和省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng).京九鐵路阜九段(含麻武聯(lián)絡(luò)線)監(jiān)理項(xiàng)目獲得中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)(國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程).鐵道部先進(jìn)集體,西康鐵路監(jiān)理管段獲鐵道部二○○二年度優(yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng),青藏鐵路布曲3號(hào)特大橋.青藏鐵路雪水河特大橋.蘭新鐵路烏鞘嶺隧道.渝懷鐵路圓梁山隧道分別獲中國(guó)鐵道工程建設(shè)協(xié)會(huì)二○○七年度火車(chē)頭優(yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng),北京殘聯(lián)奧體中心.北京南環(huán)公路大橋分別獲得二○○六年度及二○○七年度結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯市政公用金獎(jiǎng)工程,二○○七年被北京質(zhì)量協(xié)會(huì)評(píng)為“質(zhì)量信得過(guò)單位”.二○○八年公司向中國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理協(xié)會(huì)成功申報(bào)王從貴同志為中國(guó)工程監(jiān)理大師,人民鐵道報(bào)刊登了題為“揚(yáng)帆博擊正當(dāng)時(shí)”的通訊祝賀公司成立20周年.提升了公司人才戰(zhàn)略的宣傳力度.公司還多次獲得“中國(guó)鐵道工程建設(shè)協(xié)會(huì)先進(jìn)監(jiān)理單位”.“北京市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)先進(jìn)監(jiān)理單位”?榮譽(yù)稱(chēng)號(hào).????廣西分公司公司為適應(yīng)公司發(fā)展的需要.實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略.推行“公開(kāi).平等”用人機(jī)制.公司決定面向全國(guó)招聘監(jiān)理工程師和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?.請(qǐng)應(yīng)聘人員直接在人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷以便我們能第一時(shí)間收到您的資料.廣西分公司電話:0771-****107

上班地點(diǎn)

工作地址: 金浦路22號(hào)名都大廈14樓1409室 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
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計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1.化學(xué)品安全管理 2.環(huán)境管理 3.職業(yè)健康管理 4.EHS管理體系建立運(yùn)行等 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)工程/安全/環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.熟悉EHS,ISO14001及環(huán)安衛(wèi)法律法規(guī)要求,掌握安全生產(chǎn)管理技能,具有安全隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力等 3.三年以上生產(chǎn)制造廠環(huán)安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.溝通能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件 工資待遇: 月綜合工資7000—9000元/月 一入職就買(mǎi)五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)等 上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高科路17號(hào)富通電子產(chǎn)業(yè)園
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謝先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)部門(mén)員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱(chēng); 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。
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蒙女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等,工程進(jìn)度預(yù)判、預(yù)警建議。 2、熟悉項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。 3、協(xié)助辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù).。 任職條件: 1、大學(xué)本科,全日制,土木工程暖通機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先 3、具備購(gòu)物中心甲方/設(shè)計(jì)院/乙方工作經(jīng)歷 項(xiàng)目地址:玉林市棠梨路
23小時(shí)前
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
23小時(shí)前
包女士
家裝工程管家
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場(chǎng) 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過(guò)3年以上,若無(wú)請(qǐng)勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng),合作待遇豐厚,集團(tuán)直付工人工資,無(wú)需墊錢(qián),安心接項(xiàng)目。
23小時(shí)前
陳女士
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制; 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價(jià)咨詢類(lèi)業(yè)務(wù)工作,完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購(gòu)文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核; 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì),清單編制; 4. 負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)政投資評(píng)審項(xiàng)目(預(yù)算審核、結(jié)算審核)。 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上計(jì)算機(jī)類(lèi)或造價(jià)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)師證書(shū)優(yōu)先; 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件,有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作效率,思路清晰,有較好的溝通能力,可接受臨時(shí)指派的任務(wù)。
23小時(shí)前
陸女士
南寧-青秀區(qū)
(一)工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)10086人工臺(tái)熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):有客服經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專(zhuān) 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,熱愛(ài)客服行業(yè) 5、打字要求:30字/分鐘,掌握電腦基本操作,學(xué)習(xí)及理解能力好 (四)薪酬班時(shí) 1、綜合月薪:底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金= 4000-8000,工作效率影響薪酬浮動(dòng),多勞多得。 新入職員工(新人小白階段):2000~3000;成熟員工 2800~5000;優(yōu)秀員工5000~8000。 2、班時(shí)安排:7點(diǎn) - 23點(diǎn)輪班制,無(wú)通宵班,日工作8小時(shí)左右,月休7天-8天,上4休1,上5休2。 3、每月15號(hào)發(fā)放薪資 (五)員工福利 1.電車(chē)充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、晚班補(bǔ)助、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn)一金;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 4.為員工提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼;快速晉升機(jī)制及構(gòu)架完善的發(fā)展平臺(tái); 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴(lài)路6號(hào)。
23小時(shí)前
林經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2. 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),情商高思維靈活邏輯思維能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真吃苦耐勞,勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng); 3. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng): (1) 具備一定營(yíng)銷(xiāo)技巧 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源; (2) 具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力; (3) 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),豐富的下店經(jīng)驗(yàn)和下店策略、培訓(xùn)教育能力強(qiáng); (4) 能撰寫(xiě)市場(chǎng) 調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié); 4. 從業(yè)經(jīng)歷要求:產(chǎn)品公司或者項(xiàng)目公司經(jīng)理 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能,提升服務(wù)商及其團(tuán)隊(duì)對(duì)醫(yī)院及項(xiàng)目的認(rèn)知、認(rèn)可; 2. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成年度、季度、月度醫(yī)美業(yè)績(jī)目標(biāo)、達(dá)成策略的制定及推進(jìn); 3. 負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷(xiāo)售醫(yī)院發(fā)行的各類(lèi)卡項(xiàng),完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成預(yù)約顧客、信息報(bào)備并督促到院; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門(mén)完成到院顧客成交及客情維護(hù); 6. 負(fù)責(zé)已成交終端顧客的客情維護(hù)及二開(kāi)、轉(zhuǎn)介紹工作; 7. 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計(jì)劃,制定個(gè)人開(kāi)發(fā)、服務(wù)、業(yè)績(jī)計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成; 8. 負(fù)責(zé)完成醫(yī)院及該部門(mén)交辦的其他工作; 上班時(shí)間:9:00-18:00 月休4天 薪資:底薪+提成(綜合4K-6K)
23小時(shí)前
盧俊奇
工程部主管
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、主管整個(gè)技術(shù)部的各項(xiàng)工作開(kāi)展和具體工作安排; 2、公司各個(gè)項(xiàng)目的深化圖審核; 3、組織技術(shù)員對(duì)新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對(duì)接; 4、配合施工現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對(duì)加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底; 6、項(xiàng)目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。 7、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)對(duì)外接口聯(lián)絡(luò); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件; 3、具有助理工程師以上職稱(chēng),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
23小時(shí)前
潘小姐
北京鐵研建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京鐵研建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司廣西分公司
所在行業(yè) 監(jiān)理
成立時(shí)間 17年(2008年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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