職位描述
工程部技術員工崗位職責
1.在工程部經理、項目經理/管理領導下按時完成工程部相關現場施工工作；
2.服從工程部工作需求的工作安排；
3.交通設施、設備、路面施工等工作安排和執(zhí)行；
4.現場施工并解決施工現場相關技術問題；
5.公司領導交給的其他工作任務。
6.積極配合部門開展相關工作，合理對現場管理/技術工作提出有效管理建議；
特殊要求：
1、有3年以上交通設施設備行業(yè)者優(yōu)先；
2、有現場施工、交通設施維護工作2年以上經驗者優(yōu)先；
3、有C1駕駛證、大型企業(yè)現場施工工作經驗證者優(yōu)先；
4、熟悉本交通設施行業(yè)，能夠獨立帶隊施工者優(yōu)先；
綜合待遇：
1、公司福利+旅游+年終獎+社保+公司相關津貼；
2、公司提供崗位培訓、技能提升、外出學習等福利；
3、薪資范圍：2500-6000元/月；
4、額外獎金：項目獎勵；
5、工作時間：每周5天；試用期三個月；
地址：南寧五象新區(qū)海爾青啤聯(lián)合廣場B座22樓
公交：22/803/606/山場站下車
公司簡介
深圳市博遠科技創(chuàng)新發(fā)展有限公司南寧分公司（原：深圳市博遠交通設施有限公司）創(chuàng)建于2003年，注冊資本5001萬元，總部在深圳，設有南寧、廣州、成都三家分公司，是一家專業(yè)從事智能交通產品研發(fā)、生產、銷售、施工、安裝及服務的高新技術企業(yè)。在深圳、南寧自建有辦公寫字樓、生產廠房、員工宿舍園區(qū)等，配套設施齊全。公司重視企業(yè)內部管理與發(fā)展，嚴格實施ISO質量管理體系，并通過了ISO9001-2008質量管理體系認證、ISO14001：2004環(huán)境管理體系以及OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的認證，為公司的長遠發(fā)展奠定了穩(wěn)健基礎。 經過十多年的積累與沉淀，博遠在智能交通行業(yè)已形成雄厚的專業(yè)實力，擁有眾多從事本專業(yè)20多年的技術骨干與數十名中、高級工程師，還有一批經驗豐富、高素質的管理英才。近年來，公司廣泛與清華、北大等高校開展“產學研”合作和技術交流，進行面向智能交通領域的技術研究，保證公司產品和技術與時俱進，達到國內領先水平。公司自主研發(fā)的產品有：交通信號系列、數碼/視頻及數碼加視頻等電子警察設備、高清電子警察系統(tǒng)、交通信號控制系統(tǒng)、交通信號采集系統(tǒng)、城市智能交通誘導系統(tǒng)、停車誘導系統(tǒng)等。以上產品均通過了由專家團組織的產品鑒定，取得了相關檢測報告，部分技術已申請國家專利，面市產品質量穩(wěn)定，深受用戶贊譽。 以市場為導向，以質量求生存，以信譽謀發(fā)展，博遠致力于為客戶提供完整的智能交通系統(tǒng)解決方案與一流產品服務。成立自今，承建了上千個工程項目，遍及深圳、上海、成都、廣州、南寧、貴陽等全國各地，且全部驗收合格，優(yōu)良率達93％以上，深受建設單位、監(jiān)理單位與市民的一致好評，其品牌在業(yè)界的影響力和公信力與年俱增。 多年來，博遠創(chuàng)新前行，載譽不斷，先后當選為深圳市智能交通行業(yè)協(xié)會副會長單位，深圳市軟件行業(yè)協(xié)會會員單位，被中國企業(yè)聯(lián)合會收入優(yōu)秀企業(yè)數據庫，并獲“國家高新技術企業(yè)”、“深圳市高新技術企業(yè)”、“中國智能交通30強企業(yè)”、“創(chuàng)新型企業(yè)TOP10”，被認定為“深圳市科技、經濟一體化定點服務單位”、“中國AAA級重質量、守信用企業(yè)”、“全國AAA信用施工示范單位”、“深圳市交通運輸安全生產先進單位”、“大運會科技保障嘉獎單位”、“深圳市捐資助教先進單位”、“深圳市熱心公益企業(yè)”等諸多美譽，已成為深圳乃至全國智能交通行業(yè)知名品牌。
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咨詢專員6000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責： 1、主動調研、訪談、積極完成業(yè)務需求采集、理解、確認 2、根據電力客戶培訓需求，完成項目策劃，項目實施規(guī)劃、交付標準的制定、確認； 3、積極主動協(xié)助客戶完成項目交付內容采集，協(xié)調區(qū)域團隊完成項目交付； 4、根據項目實施規(guī)劃完成項目各項交付的階段性確認； 5、主導或協(xié)助完成項目過程中的啟動會、協(xié)調會及確認會，并準備與會相關材料； 任職要求： 1、能力要求： 項目策劃能力：能夠快速理解需求或具備需求采集、理解相關模式的能力，并根據需求從無到有的完成項目策劃，具有一定的創(chuàng)新能力 文案編寫能力：具備兩年以上文案編寫經驗優(yōu)先，至少包括：需求文案、項目策劃/項目規(guī)劃文案、立項資料、回報資料及驗收資料； 標書編寫能力：具備三年及以上標書的編寫能力優(yōu)先，能夠識別招標關鍵要素及相應策略，熟練搭建標書結構，標書具備關鍵要素相應準確、突出、結構清晰、內容簡要、可讀性強的特點 項目管理能力：具備兩年以上項目管理能力，百萬級項目管理經驗優(yōu)先； 2、經驗要求：電力行業(yè)/培訓行業(yè)培訓資源開發(fā)經驗優(yōu)先，咨詢項目經驗亦可。 3、學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷優(yōu)先，可接受優(yōu)秀本科、碩士應屆生培養(yǎng)。 4、工作年限：兩年以上 5、抗壓、自驅22小時前
趙俊輝 -
儲備醫(yī)美咨詢—高底薪+提供客資+3倍速培養(yǎng)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、如果你想加入醫(yī)美行業(yè)，享受醫(yī)美帶來的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你沒有醫(yī)美行業(yè)經驗、沒有銷售經驗，我們將帶教你學習醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目，跟隨咨詢師親身實地學習咨詢面診，讓你3倍速成長，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責】 1、為到院顧客介紹院內醫(yī)美產品，深入挖掘顧客的需求與期望，進行相應的醫(yī)美項目種草鋪墊。 2、隨同咨詢師面診，實踐學習咨詢成交技巧，輔助咨詢師成交。 3、通過專業(yè)的溝通與熱情的服務，激發(fā)顧客的二次消費意愿，積極促成二次銷售。 4、按周期回訪顧客，了解客戶治療效果，持續(xù)優(yōu)化服務體驗，提升客戶滿意度與忠誠度。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2、工作年限不限，優(yōu)秀應屆生亦可。 3、形象氣質佳，有較好的客戶服務意識，語言表達能力和溝通能力強。 4、堅韌抗壓，執(zhí)行力強，目標感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結構=職級薪資4500-6500+提成+獎金，月均收入6K-10K。 2、公司提供客戶資源，無需跑市場，無需陌拜。 3、親身實地學習醫(yī)美咨詢面診技巧。 4、扁平化組織，團隊年輕有活力，互幫互助。 5、每半年漲薪和漲職級機會一次，讓你不斷升職加薪。 6、3倍速培養(yǎng)，助力你快速晉升為專業(yè)的醫(yī)美咨詢。22小時前
農俊
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工程審計專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網絡發(fā)展有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責： 1、負責各類經營數據、資料進行初審與分類 2、負責竣工資料、施工隊結算歸檔，工程材料采購、臺賬管理、費用申請支付 3、負責分公司工程、維護月度經營通報匯總及月度對賬。 4、負責對公司在建工程項目進行現場內審。 任職資格： 1、具有1-3年通信項目現場管理工作經驗，掌握通信知識， 2、熟悉通信行業(yè)建設工程項目結算流程、核算方式、以及項目現場管理； 3、精通使用office辦公軟件，編制工程概預算等軟件的使用，溝通能力及書面表達能力強； 4、可接受短期出差。 薪酬范圍：3500-5000 福利待遇： 五險,帶薪年假,年終獎金,餐飲補貼,差旅費補貼 上班時間：8:00~12:00 14:00~18:0022小時前
楊女士
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建筑工程技術負責人10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團有限公司房地產開發(fā)一、崗位職責： 1.主持項目部的施工技術管理工作。 2.深入現場指揮工程施工活動，協(xié)調各方面的關系，解決施工中重大技術、質量問題和生產調度、進度問題，確保工程施工的正常進行。 3.編制施工組織設計及各種施工方案、安全方案，編制項目實施不同階段施工進度計劃，檢查落實施工進度執(zhí)行情況，主持參加生產、安全、質量、計劃等會議，確保工程各項目標全面實現。 4.配合項目經理做好項目團隊建設及員工培訓。 5.配合項目經理做好項目簽證及預結算工作，控制項目成本。 二、任職資格： 1.大專以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業(yè)。 2.5年以上相關技術管理工作經驗及1個完整項目工作經歷。 3.必須具有一級建造師、中級職稱證書。22小時前
駱女士
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一級礦業(yè)建造師15000元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責: 1、要求持有相關專業(yè)證書，具備一定的專業(yè)知識，工作經驗無要求均可。 崗位要求: 1、有一級礦業(yè)建造師 薪酬福利：五險2025-06-03
何經理總經理 -
二級礦業(yè)建造師2000元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程公司急聘二級礦業(yè)建造師，需持有二級礦業(yè)建造師證書 工程類專業(yè)畢業(yè) 協(xié)調解決項目與工作過程中遇到的專業(yè)技術問題 負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項2025-06-03
何經理總經理
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二級造價工程師500元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責： 一、大專及以上學歷，具有注冊二級造價工程師資格證書，優(yōu)先考慮有工程造價類中級職稱。 二、有建筑行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。 三、要求必要有二級造價師證件。 四、 可兼職2025-06-03
何經理總經理
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環(huán)安工程師7000-8000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）工作內容： 1.化學品安全管理 2.環(huán)境管理 3.職業(yè)健康管理 4.EHS管理體系建立運行等 崗位要求： 1.大專及以上學歷，化學工程/安全/環(huán)境等相關專業(yè) 2.熟悉EHS，ISO14001及環(huán)安衛(wèi)法律法規(guī)要求，掌握安全生產管理技能，具有安全隱患排查和風險評估能力等 3.三年以上生產制造廠環(huán)安相關工作經驗 4.溝通能力強，熟悉使用辦公軟件 工資待遇： 月綜合工資7000—9000元/月 一入職就買五險一金，有年終獎績效獎等 上班地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高科路17號富通電子產業(yè)園2025-06-03
謝先生
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工程部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負責公司項目的水電（設備）安裝現場管理工作。 2、負責根據各店面工程設備的使用情況及特點，制定出合理的維修維保方案，減少設備故障率，提高設備使用壽命，匯總提交部門經理審核 3、負責制定維修組工作計劃，匯報部門經理，并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行，反饋執(zhí)行情況 4、負責主持維修組日常維修維保工作，能解決日常維修中一些技術難度較大的工程問題，對一些高難度的維修，能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領會，且能提出自己的建議，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理，遵守公司規(guī)章制度；按時完成公司領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1.有電工證（高／低壓都可以）；2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經驗；3.認可餐飲企業(yè)工作性質及企業(yè)文化。2025-06-03
曾錦華人事經理 -
4k南寧教育咨詢（六險+不外出/無經驗帶教）7000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城一、任職要求： 1、男女不限，活潑開朗，不甘于現狀，有無經驗均可（新人入職由導師培訓，老師傅組長主管手把手培訓帶教，上手快收入有保障）； 2、中專學歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經驗優(yōu)先，有能力優(yōu)先） 3、公司接受無經驗實習生、應屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內容： 1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導； 2、熟悉公司產品結構，了解學員的需求，給學員提供個性化和定制化職稱服務； 3、擴大公司產品的業(yè)界影響力和口碑，維護老客戶，客戶轉介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā)； 職稱的客戶從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國內唯一一家有職稱評審點的公司，公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場前景廣闊； 國家基建屬于國家朝陽行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬人，考證，培訓，評級是剛需，是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程；需求巨大，做服務跟進做解析，給到學員建議即可； 三、薪資待遇： 1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責底薪3200~5200（面試時候看個人定級），提成6%~10%，每月獎金200~2000不等；另外季度獎，客戶服務獎等額外獎勵，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上； 2、公司統(tǒng)一給員工購買五險，另外額外補充一份商業(yè)保險，六險，保駕護航；享受帶薪假期，滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金，年度300~700不等； 3、免費培訓，專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓； 4、員工可內部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內課程；同時享受內部員工價提升個人的學歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深； 5、其他福利：年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利； 四、晉升空間： 晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經理，2年晉升區(qū)域負責人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策） 五、上班時間： 朝九晚六，中間12點到1點半休息時間；錯開高峰期上班，讓你遠離人擠人，更加省心；國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假； 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口，步行310米即可） （符合要求，主動聯(lián)系，優(yōu)先接待）2025-06-03
吳小強
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;互聯(lián)網數據服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;智能控制系統(tǒng)集成;軟件開發(fā);網絡與信息安全軟件開發(fā);圖文設計制作;平面設計;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;通訊設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;五金產品零售;五金產品批發(fā);家具銷售;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);鞋帽零售;箱包銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內的技術開發(fā)、網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質證經營）。 -
一般項目：計算機軟硬件、儀器儀表及光電一體化產品、網絡技術、通訊設備、電子產品領域內的技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣；系統(tǒng)集成，管理咨詢；計算機數據處理，社會經濟咨詢服務，市場調查（不含涉外調查）；大數據服務；信息系統(tǒng)運行維護服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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電子材料制造；電力電子元器件的技術研發(fā)、生產（除國家專項規(guī)定外）和銷售；金屬材料的技術研發(fā)、技術服務、生產、加工與銷售；再生資源回收（含可再生性廢舊金屬）；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產品（除國家?？禺a品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓；自有機械設備租賃；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
銷售:家用電器、計算機、通訊器材(除國家?？禺a品)、廚房設備、衛(wèi)浴設備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
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計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家?？禺a品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 深圳市博遠科技創(chuàng)新發(fā)展有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電子/計算機/交通
- 成立時間 16年（2008年8月14日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
