職位描述
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,化工、高分子材料等相關(guān)專業(yè);
2、有混凝土外加劑方面的技術(shù)研發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、熟悉混凝土外加劑調(diào)配、生產(chǎn)流程、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識;
4、具備良好的職業(yè)道德、溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差工作。
崗位職責(zé):
1、確保產(chǎn)品的質(zhì)量和持續(xù)產(chǎn)能;領(lǐng)導(dǎo)和指引產(chǎn)品從實(shí)驗(yàn)室研發(fā)到規(guī)模生產(chǎn)的完整流程;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司生產(chǎn)部和技術(shù)部對內(nèi)對外的各項技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常管理,組織、監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)及設(shè)備管理,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和生產(chǎn)目標(biāo);
4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、提高產(chǎn)量。
待遇:具體***。
公司簡介
廣西科達(dá)建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家專業(yè)從事混凝土外加劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技建材化工企業(yè)。
公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2015質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),貫徹“科達(dá)建化,技術(shù)領(lǐng)先,品質(zhì)卓越,優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠信經(jīng)營”的質(zhì)量方針,以“高技術(shù)、高品質(zhì)、高效能”為目標(biāo),在實(shí)踐中不斷追求創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。具有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,并先后同國內(nèi)多所院校及科研單位協(xié)作,研制開發(fā)出“崑達(dá)牌系列”混凝土外加劑產(chǎn)品,防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養(yǎng)護(hù)劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產(chǎn)品,科技含量高,質(zhì)量穩(wěn)定,符合國家標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到國內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設(shè),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。以“誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場”的經(jīng)營理念,使企業(yè)成為生產(chǎn)混凝土外加劑行業(yè)的支柱。
2001年,公司榮獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記合格單位”稱號。
2004年,公司榮獲“中國建材工業(yè)協(xié)會混凝土外加劑分會會員”資格。
2004年,公司首次榮獲新版ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。
2009年,為適應(yīng)公司未來戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司更名為“廣西科達(dá)建材化工有限公司”,注冊資金1000萬元人民幣。
2010年,公司投資的年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地占地23862.58m2項目,列為“南寧市2010年重點(diǎn)推進(jìn)項目”。
2011年,公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國混凝土外加劑最佳品牌企業(yè)”稱號。
2012年,公司榮獲“2011年度廣西工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)良好企業(yè)”稱號。
2015年,公司投資8500萬,建成年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的自動化生產(chǎn)線和現(xiàn)代化辦公樓。生產(chǎn)過程采用目前國內(nèi)最先進(jìn)的電腦全自動控制系統(tǒng),試驗(yàn)檢測部門配備國內(nèi)最先進(jìn)的全套試驗(yàn)檢測及分析儀器設(shè)備,測試手段、產(chǎn)品分析和質(zhì)量控制處于業(yè)界領(lǐng)先水平。
2015年,公司榮獲中國建筑材料聯(lián)合會“企業(yè)信用評價AA級信用企業(yè)”稱號。
2016年,公司榮獲“中國建筑材料聯(lián)合會混凝土外加劑分會會員單位”資格和“中國建筑材料聯(lián)合會混凝土外加劑分會第八屆理事會理事單位”資格。
2016年,公司成為廣西區(qū)內(nèi)第一家榮獲中鐵檢驗(yàn)認(rèn)證中心頒發(fā)的CRCC證書的混凝土外加劑企業(yè)。同年承接由南寧市科技局經(jīng)費(fèi)支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開發(fā)與應(yīng)用推廣》項目課題研發(fā)。
2017年,公司榮獲中國混凝土產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“中國混凝土外加劑發(fā)展聯(lián)盟成員單位”榮譽(yù)。
2017年,公司獲得首個發(fā)明專利。
2017年,公司榮獲在德國慕尼黑召開的聚羧酸超塑化劑國際研討會主辦方慕尼黑大學(xué)P.lank教授的盛情邀請出席會議。
2017年,公司注冊資金增加到6000萬元人民幣,同年與多家廣西區(qū)內(nèi)知名集團(tuán)公司聯(lián)合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作為承辦單位,攜手中國建筑材料研究院成功舉辦了全國聚羧酸系高性能減水劑應(yīng)用技術(shù)規(guī)程第二次工作會議。
2018年,公司獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證證書。
2018年,公司獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
2018年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元,納稅總額174萬元,固定資產(chǎn)總值約八千萬元。
目前,公司共有職工50名,其中技術(shù)人員13名,擁有出自科學(xué)研究院及大型國企的科研人員多名,研究生、本科、大專學(xué)歷員工占公司員工人數(shù)的70%以上,員工隊伍是一支年富力強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的隊伍,完善的質(zhì)量管理體系,輔以先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,從而給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司設(shè)有總經(jīng)辦、行政部、財務(wù)部、市場部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、研發(fā)部。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)亮嶺二街9號 查看上班路線
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印尼氯堿維修工程師10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)硬件(一)職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)海外項目生產(chǎn)設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)維等工作。 2.生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢、維護(hù)及搶修工作。 3.負(fù)責(zé)設(shè)備周期檢定校驗(yàn)、故障處理、定期檢修。 4.負(fù)責(zé)設(shè)備需求采購申請、監(jiān)督檢查日常檢修記錄等工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)。 2.具備1年氯堿化工行業(yè)設(shè)備安裝、維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) (三)薪酬待遇:工資+福利+補(bǔ)貼,年綜合收入12萬以上,該崗位具體薪資,可根據(jù)個人能力而定。2小時前
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工程合伙人15000-20000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧致宜居商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)項目拓展,酒店、醫(yī)院、學(xué)校、市政等工程項目信息收集及開發(fā),完成銷售任務(wù); 2.項目招投標(biāo)、合同簽訂、落地、把控價格和利潤、欠款及時跟進(jìn)和追回; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)好承包方及項目相關(guān)負(fù)責(zé)人人脈關(guān)系,定期維護(hù),促進(jìn)待建項目的二次開拓; 任職資格: 1、兩年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城 福利:五險,節(jié)日福利、生日福利、超長春節(jié)帶薪假期(15-20天)2025-08-06人事部
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營銷培養(yǎng)生(工程)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生(營銷方向)10人 主要由營銷各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營銷中心總經(jīng)理親自帶教,意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國內(nèi)外營銷骨干 統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核,最終擇優(yōu)留用。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 要求: 1、2022、2023、2024、2025屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,學(xué)生干部優(yōu)先。 2、持有C1駕照,會開車,形象得體。 3、了解并對工程機(jī)械行業(yè)感興趣,喜歡挑戰(zhàn),能接受經(jīng)常全國出差。 4、了解并認(rèn)可美斯達(dá)文化,熱愛銷售,性格外向。 5、待遇:五險一金、包吃。初期階段3500-4500底薪,后期能夠獨(dú)立開展工作后,加提成,綜合年薪上不封頂,正常業(yè)績15-50W。 6、綜合能力優(yōu)者有機(jī)會培養(yǎng)成美斯達(dá)管理層崗位,機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人。 加入程序:投遞簡歷報名-篩選簡歷初試-復(fù)試-錄用 熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的,歡迎加入美斯達(dá),讓我們一起為南寧貢獻(xiàn)一個世界級品牌!2025-08-06包女士
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工程技術(shù)崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧城市物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,公民建、給排水或電氣類相關(guān)專業(yè),(暖通,給排水,制冷,電梯,供配)持高低壓電工上崗證、電梯A4或者T3證,消防操作員證等相關(guān)證書。 2、具有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 3、了解電腦辦公軟件操作,懂物業(yè)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作流程,對強(qiáng)電、弱電、電梯、水泵及各類電機(jī)房設(shè)備具有一定經(jīng)驗(yàn)。2025-08-06
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工程員(續(xù)寶大廈)3000-4000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西印象物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負(fù)責(zé)寫字樓內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 二、任職要求: 1、身體健康,年齡在25-50歲; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),持電工證; 3、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。 三、工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,月休8天; 四、薪資待遇:4000-4200元/月,繳納社保; 五、工作地點(diǎn):良慶區(qū)飛龍路16號2025-08-06人資部 13687887506
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土壤污染修復(fù)工程師4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、具有土壤、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有從事土壤修復(fù)項目的工作經(jīng)歷2年以上; 2、負(fù)責(zé)土壤修復(fù)工程領(lǐng)域新技術(shù)、新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)、推廣應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)編制污染場地調(diào)查方案,實(shí)施現(xiàn)場采樣工作,落實(shí)樣品分析,編制調(diào)查報告; 4、負(fù)責(zé)編制修復(fù)技術(shù)和實(shí)施方案,對現(xiàn)場修復(fù)工程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 5、工作責(zé)任心強(qiáng),思想上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神,勇于創(chuàng)新工作。2025-08-06李女士
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工程咨詢員3000-6000元南寧-青秀區(qū)任職要求: 1、有工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,了解工程咨詢、規(guī)劃等方面工作; 2、崗位工作內(nèi)容:包括項目后評價、項目建議書、資金申請報告、可研報告、可研和初設(shè)評審、環(huán)評、造價課題研究、經(jīng)濟(jì)評價;政策研究、綜合性規(guī)劃咨詢、投資策劃、PPP項目咨詢、評估咨詢、融資咨詢、節(jié)能評估、社會穩(wěn)定性評估;綜合性咨詢,如經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃及專項規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)城融合規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、雙碳規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等;涉及電力、建筑、市政公用工程、公路、農(nóng)業(yè)、水運(yùn)、電子、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、信息工程、林業(yè)、水利水電等專業(yè)報告的編制、資料整理歸檔、交接、匯報等工作。 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致,熟練使用office等辦公軟件。 4、性格開朗,積極向上,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目負(fù)責(zé)人安排完成工程咨詢項目資料收集、整理、報告編制、修改及其相關(guān)工作。 2、能接受短期出差。 3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作事宜。2025-08-06
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采礦工程師10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制及審核公司所轄礦山采掘施工方案和繪制相關(guān)工程圖紙; 2.深入各礦山施工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 3.監(jiān)督各礦山工程質(zhì)量與進(jìn)度; 4.統(tǒng)計分析各礦山生產(chǎn)動態(tài)。 5.負(fù)責(zé)編制公司中長期采掘計劃。 任職要求 1.具備5年以上金屬礦山工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能熟練操作office、CAD、3DMine等辦公及繪圖軟件。 3.熟練掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各類采礦方法。 工作地點(diǎn):緬甸2025-08-062855************
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工程技工4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市生泰商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)執(zhí)行商業(yè)街區(qū)內(nèi)各設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)計劃,日常維修檢查工作。2025-08-06
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課程咨詢專員(柳州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2025-08-06農(nóng)女士
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- 廣西科達(dá)建材化工有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/化學(xué)/建材
- 成立時間 24年(2001年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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