職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為全屋智能項(xiàng)目成交前或技術(shù)交付交底前上門勘測(cè)工作;
2、負(fù)責(zé)華為全屋智能項(xiàng)目技術(shù)交底、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試等工作;
3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行巡檢,及時(shí)在一客一群發(fā)布巡檢日記,及時(shí)在系統(tǒng)中反饋?zhàn)鳂I(yè)交付件;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試并培訓(xùn)客戶如何使用智能產(chǎn)品并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
3、工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力;
4、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神;
5、具有良好的文字表達(dá)和溝通能力,具有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡(jiǎn)介
華為致力于把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織,構(gòu)建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界:讓無(wú)處不在的聯(lián)接,成為人人平等的權(quán)利,成為智能世界的前提和基礎(chǔ);為世界提供多樣性算力,讓云無(wú)處不在,讓智能無(wú)所不及;所有的行業(yè)和組織,因強(qiáng)大的數(shù)字平臺(tái)而變得敏捷、高效、生機(jī)勃勃;通過AI重新定義體驗(yàn),讓消費(fèi)者在家居、出行、辦公、影音娛樂、運(yùn)動(dòng)健康等全場(chǎng)景獲得極致的個(gè)性化智慧體驗(yàn)。
面向未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展,華為進(jìn)一步在研究與創(chuàng)新領(lǐng)域加大投資,努力探索科學(xué)技術(shù)的無(wú)盡前沿,識(shí)別產(chǎn)業(yè)需求并攻克世界級(jí)的難題,以愿景和假設(shè)為牽引,與全球?qū)W術(shù)界開放合作,持續(xù)探索新理論、新架構(gòu)、新技術(shù),支撐產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
廣西謙益合信息科技有限公司作為華為智能家居南寧市獨(dú)家經(jīng)銷商公司,加入謙益合,您將獲得:
一、職業(yè)發(fā)展:
從管培生到營(yíng)銷總監(jiān),沒有不可能:
1.針對(duì)職場(chǎng)小白,縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.豐富的內(nèi)部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
3.創(chuàng)新前瞻性視野、思維和機(jī)會(huì),虛位以待;
二、培訓(xùn)成長(zhǎng):
依據(jù)崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對(duì)性的培訓(xùn),快樂學(xué)習(xí)中快速成長(zhǎng)!
1.充滿關(guān)懷,讓你快速融入的崗前培訓(xùn);
2.崗位階段性針對(duì)培訓(xùn)與分享,及時(shí)吸收養(yǎng)分;
3.導(dǎo)師制輔導(dǎo),上手速度加倍;
4.華為老師授課,技能知識(shí)立體式提升;
5.全國(guó)區(qū)域和總部交流學(xué)習(xí),在優(yōu)秀中相互進(jìn)步;
三、薪酬福利:
1.底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀年度獎(jiǎng)金的基本薪酬制度,薪酬贏在起跑線;
2.五險(xiǎn),時(shí)刻保障不掉鏈;
3.節(jié)假日補(bǔ)貼+差補(bǔ)、話補(bǔ),讓你工作更安心;
4.員工生日福利、年度旅游、每月團(tuán)建,不只會(huì)工作,更會(huì)享受生活;
5.年終獎(jiǎng),一年的回報(bào),感受公司的發(fā)展
四、公司氛圍:
開心工作,快樂生活,這里不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團(tuán)隊(duì)氛圍,感受無(wú)處不在的溫暖;
2.公平公正的機(jī)制,我們看得到你全力的付出;
3.時(shí)尚現(xiàn)代的辦公環(huán)境,工作時(shí)都能心花怒放;
4.年輕活力的伙伴,永遠(yuǎn)不怕沒有新idea.
心中有火,眼里有光。一群快樂的人,一起做快樂的事!
還等什么呢?快快發(fā)送您的簡(jiǎn)歷過來(lái),與謙益合,攜手華為一起飛!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路27號(hào) 查看上班路線
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應(yīng)用培訓(xùn)工程師6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。19小時(shí)前包女士
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外場(chǎng)咨詢4000-9000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生4000-8000元 無(wú)責(zé)底薪3000 工作輕松,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡(jiǎn)單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí),熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無(wú)責(zé)底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!19小時(shí)前張慶玲
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結(jié)構(gòu)件工程師8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件和覆蓋設(shè)計(jì); 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn); 3、制造現(xiàn)場(chǎng)和客戶現(xiàn)場(chǎng)問題解決; 4、公司安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上整機(jī)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉大型工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造流程,熟悉結(jié)構(gòu)件和覆蓋件成型、焊接等。 4、熟練使用一種以上三維設(shè)計(jì)軟件。19小時(shí)前包女士
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電力系統(tǒng)調(diào)試工程師8000-10000元南寧-興寧區(qū)工程師崗位(目前公司電氣工程師已經(jīng)有200余人,歡迎加入電氣工程師大家庭?。?工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)變電站、新能源電站工程設(shè)備、系統(tǒng)軟件的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試,驗(yàn)收和技術(shù)支持等工作,Linux系統(tǒng)、modbus、新能源等,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電力自動(dòng)化控制系統(tǒng)軟硬件集成、系統(tǒng)安裝調(diào)試、.現(xiàn)場(chǎng)投運(yùn)及維護(hù)工作;2.為新老系統(tǒng)客戶提供技術(shù)咨詢等服務(wù) 工作服務(wù)對(duì)象:電力局系統(tǒng)內(nèi)的和大型工礦企業(yè)的工程,范圍為全國(guó)各地;公司提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),5險(xiǎn)一金。出差有住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼及日績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金等,通訊費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,五天制,法定假日按加班計(jì)算。 職位要求:1、本科學(xué)歷,年齡28歲以下,電氣、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)、軟件、能源與動(dòng)力工程、智能電網(wǎng)信息工程等相關(guān)專業(yè);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。2、對(duì)電力系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)、變電站綜合自動(dòng)化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護(hù)設(shè)備感興趣;3、具有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉掌握各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)和各種串口數(shù)據(jù)通訊的應(yīng)用技術(shù)。4、行為規(guī)范、性格開朗,具有良好的溝通交流能力;5、吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。19小時(shí)前倪吳瑛
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電力工程項(xiàng)目經(jīng)理6000-9000元南寧-江南區(qū)1、有35kV電力工程施工項(xiàng)目管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉輸變電、配網(wǎng)技改大修、光伏或充電樁等項(xiàng)目情況; 2、能獨(dú)立履行好項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)工作,安排好項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,項(xiàng)目實(shí)施與管理的過程控制及計(jì)策; 4、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、費(fèi)用的目標(biāo)控制; 5、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守。 任職要求: 1、具有行業(yè)背景知識(shí)和宏觀掌握能力; 2、熟悉電力工程項(xiàng)目管理程序和政策,掌握項(xiàng)目管理辦法及工具; 3、具備對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的分配、協(xié)調(diào)以及組織、管理能力; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能解決施工中遇到的突發(fā)事件; 5、身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 6、持有建造師(機(jī)電安裝)證書優(yōu)先。 待遇:月薪5-8K +績(jī)效+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+帶薪年假+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼2025-09-28
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課程咨詢專員(柳州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時(shí)) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。2025-09-28農(nóng)女士
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課程咨詢專員(賀州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長(zhǎng)、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。2025-09-28農(nóng)女士
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工程經(jīng)理(職能)10000-12000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程管理; 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過同級(jí)或同職以上相關(guān)職務(wù); 3、有在小區(qū)、酒店機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,雙休 福利:免費(fèi)工作餐+包住+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利等 工作地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城2025-09-27黃女士
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工程部主管7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購(gòu)流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本; 6、對(duì)接業(yè)主,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn),26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)2025-09-27韓經(jīng)理
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專業(yè)監(jiān)理工程師5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,參與編制監(jiān)理規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。 3、負(fù)責(zé)審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。 崗位要求: 1、建筑工程相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷、工程類專業(yè),有獨(dú)立工作能力; 2、持有廣西監(jiān)理員證、見證員證,中級(jí)職稱證者優(yōu)先。 薪資待遇:5000-7000元/月,五險(xiǎn),節(jié)日福利。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2025-09-27黃女士
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