職位描述

1、大專及以上學歷,28-45歲,2-3年以上住宅物業(yè)項目管理經驗;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程;??
3、具備較強的溝通協(xié)調能力和組織管理能力,有較強的團隊管理經驗;????????????
1.負責跟進和參與物業(yè)項目前期設計、建設和施工情況;
2.負責擬定交房接管計劃;
3.負責落實項目配套設施、物業(yè)用房(客戶中心、物業(yè)辦公
用房、生活配套等)的實施情況;
4.負責了解項目的進度、工程變更和施工情況,并做好相應
工程技術資料和圖片資料的管理,為公司的物業(yè)管理提供技
術依據(jù)和服務參考;
5.負責對項目設備設施的安裝、移交、臺帳建立及專項檢查;
6.負責項目能耗管控,做好節(jié)能降耗工作;
7.負責工程類招投標工作的組織和實施,對供方進行管理;
8.審核和下達項目年度專項維修基金使用計劃,跟進和考核;
9.協(xié)助項目組建團隊,并提供專業(yè)培訓;
10.負責項目裝修方案的審核,對裝修監(jiān)管工作進行檢查審

公司簡介

2000年,金科服務成立,隸屬于金科股份集團下屬物業(yè)服務公司,已2020年11月在香港上市。21年來,金科服務堅持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生。連續(xù)6年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力十強,連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過90%。 
為順應國家新基建發(fā)展機遇,成為中國經濟高質量增長的新引擎,金科服務提出“服務+科技”、“服務+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網智慧服務平臺為驅動,建立“中高端住宅服務、城市企業(yè)服務、生活增值服務、智慧科技服務”四大業(yè)務生態(tài),保持跨業(yè)態(tài)高速增長,探索更廣闊的城市美好藍圖。
截止2021年12月,截至2021年12月,金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市,管理超1300個項目,合約面積約3.6億平方米,服務全國近650萬人口。金科服務堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎,為全國一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內的全球數(shù)百個合作伙伴,提供智慧服務綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念,正賦予金科服務全新的發(fā)展動能,駛入智慧服務快車道,向城市美好服務商不斷跨進。未來,金科服務將堅守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”,致力成為全球智慧城市服務的領導者,為社會創(chuàng)造更大價值,實現(xiàn)我們對于美好生活的向往與追求。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金科觀天下 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、產品應用:構建一個完善的公司產品應用數(shù)據(jù)庫,并對其進行維護和管理。 2、技術支持:需負責解決客戶或服務工程師在服務過程中遇到的技術難題,提供及時、準確、高效的技術支持,確保客戶滿意度。 3、技術培訓:需定期為服務中心內部員工和客戶提供產品技術培訓,提高員工的技術水平和客戶的操作技能。 4、技術資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務工作所涉及的技術資料,拍攝與更新產品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設備出廠前相關零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質量部門、生產部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產品審核、快反會議等相關技術交流會議,針對產品現(xiàn)場應用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術創(chuàng)新和產品升級。 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 入職要求: 1、本科學歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關崗位工作經驗; 3、熟練應用office辦公軟件。
7小時前
包女士
外場咨詢
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
4000-8000元 無責底薪3000 工作輕松,有無經驗均可、有培訓。 1進駐社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經驗,良好的客戶服務意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!
7小時前
張慶玲
結構件工程師
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責新產品的結構件和覆蓋設計; 2、現(xiàn)有產品的改進; 3、制造現(xiàn)場和客戶現(xiàn)場問題解決; 4、公司安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,機電相關專業(yè); 2、5年以上相關工作經驗,2年以上整機結構件設計工作經驗; 3、熟悉大型工業(yè)產品設計、制造流程,熟悉結構件和覆蓋件成型、焊接等。 4、熟練使用一種以上三維設計軟件。
7小時前
包女士
南寧-興寧區(qū)
工程師崗位(目前公司電氣工程師已經有200余人,歡迎加入電氣工程師大家庭?。?工作內容:負責變電站、新能源電站工程設備、系統(tǒng)軟件的現(xiàn)場安裝調試,驗收和技術支持等工作,Linux系統(tǒng)、modbus、新能源等,無工作經驗可培訓。 崗位職責:1.負責電力自動化控制系統(tǒng)軟硬件集成、系統(tǒng)安裝調試、.現(xiàn)場投運及維護工作;2.為新老系統(tǒng)客戶提供技術咨詢等服務 工作服務對象:電力局系統(tǒng)內的和大型工礦企業(yè)的工程,范圍為全國各地;公司提供相關技術培訓,5險一金。出差有住宿、餐飲、交通補貼及日績效獎金和年終獎金等,通訊費實報實銷,五天制,法定假日按加班計算。 職位要求:1、本科學歷,年齡28歲以下,電氣、自動化、通信工程、計算機、軟件、能源與動力工程、智能電網信息工程等相關專業(yè);優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以。2、對電力系統(tǒng)相關知識、變電站綜合自動化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護設備感興趣;3、具有良好的計算機基礎知識,熟悉掌握各種計算機應用程序,熟悉數(shù)據(jù)庫和各種串口數(shù)據(jù)通訊的應用技術。4、行為規(guī)范、性格開朗,具有良好的溝通交流能力;5、吃苦耐勞,能適應長期出差。
7小時前
倪吳瑛
南寧-江南區(qū)
1、有35kV電力工程施工項目管理3年以上實際工作經驗,熟悉輸變電、配網技改大修、光伏或充電樁等項目情況; 2、能獨立履行好項目經理的相關工作,安排好項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 3、能制定切實可行的工作計劃,項目實施與管理的過程控制及計策; 4、具有強烈的成本、效益意識,實現(xiàn)項目的進度、成本、費用的目標控制; 5、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守。 任職要求: 1、具有行業(yè)背景知識和宏觀掌握能力; 2、熟悉電力工程項目管理程序和政策,掌握項目管理辦法及工具; 3、具備對項目團隊成員的分配、協(xié)調以及組織、管理能力; 4、具有較強的協(xié)調溝通能力、組織能力、應變能力及團隊管理能力,能解決施工中遇到的突發(fā)事件; 5、身體健康,吃苦耐勞,責任心強,具有良好的職業(yè)道德,能適應長期出差; 6、持有建造師(機電安裝)證書優(yōu)先。 待遇:月薪5-8K +績效+項目提成+五險+帶薪年假+餐補+話補+交通補貼
2025-09-28
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學習機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結合測評情況,為學生制定學習方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉化。日常培訓等,不斷精進業(yè)務水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,學習能力強。 2、勤學好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好。 3、有銷售經驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-09-28
農女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學習機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結合測評情況,為學生制定學習方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉化。日常培訓等,不斷精進業(yè)務水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,學習能力強。 2、勤學好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好,能適應出差工作。 3、有家長、學生資源者優(yōu)先、銷售經驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-09-28
農女士
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責: 1、負責開展項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程管理; 2、負責組織項目設備設施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓,提升團隊技術水平; 3、負責組織、協(xié)調施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,大專或以上學歷; 2、5年以上物業(yè)工程管理經驗并擔任過同級或同職以上相關職務; 3、有在小區(qū)、酒店機電設備管理經驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 工作時間:08:30-12:00,14:30-18:00,雙休 福利:免費工作餐+包住+五險一金+高溫補貼+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利等 工作地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城
2025-09-27
黃女士
工程部主管
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西科貝爾實驗室設備有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。 3.支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領導的安排,定期向其匯報工作,推進項目進展。 2.負責維護項目各相關方關系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負責項目員工的日常管理、培訓、指導及考核工作。 4.負責項目組織現(xiàn)勘施工、方案調整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責項目的成本、進度、質量、安全等管控工作。 6.對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經驗,有實驗室裝修工作經驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術和管理水平的能力; 5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 6、對接業(yè)主,有較強的溝通協(xié)調能力,善于適應新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、社會保險
2025-09-27
韓經理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責編制監(jiān)理實施細則,參與編制監(jiān)理規(guī)劃; 2、負責指導、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況。 3、負責審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告; 4、負責組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報。 崗位要求: 1、建筑工程相關專業(yè),中專以上學歷、工程類專業(yè),有獨立工作能力; 2、持有廣西監(jiān)理員證、見證員證,中級職稱證者優(yōu)先。 薪資待遇:5000-7000元/月,五險,節(jié)日福利。 工作地點:廣西區(qū)內
2025-09-27
黃女士
金科智慧服務集團股份有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
金科智慧服務集團股份有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 8年(2017年4月27日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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