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職位描述

崗位職責:

1、【人力資源管理】在深入了解業(yè)務的基礎上，組織開展有針對性的人力資源管理工作，如招聘配置、績效考核、薪酬核算、培訓提能、員工關系等

2、【成本控制】根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況，編制人力資源管理各項預算；實施人力資源預算，并對招聘、培訓等人力成本進行控制。

3、【人事管理】日常人事管理工作，如：入職管理、離職管理、試用期管理、考勤管理、勞動合同管理等；

4、【制度推廣和實施】將人力資源管理制度在業(yè)務部門內(nèi)宣導、推廣與實施；

5、【需求反饋】收集和跟進各業(yè)務部門對人力資源管理的期望與訴求，為業(yè)務部門與人力資源部搭建有效的溝通橋梁與紐帶，幫助業(yè)務部門績效目標達成。

任職資格:

1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、有業(yè)務部門HRBP管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3、較強的抗壓能力和人際交往能力。

4、從事人力資源相關工作3年以上。

公司簡介

一、企業(yè)介紹
廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司成立于2015年，總部設在廣西壯族自治區(qū)首府南寧，是一家具有自主研發(fā)能力的酒水新零售企業(yè)。公司旗下酒小二平臺已經(jīng)覆蓋14個省份及直轄市，全國配送團隊超4000人。
酒小二是國內(nèi)酒水外賣行業(yè)的頭部平臺，經(jīng)營包含啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒四大品類及酒類強關聯(lián)產(chǎn)品，并基于自身較強的技術研發(fā)、平臺運營、渠道管理、售后服務能力，通過APP、微信商城、小程序、第三方平臺、前置倉、配送團隊、后端員工服務中心的實時協(xié)同，打造酒水同城外賣25分鐘內(nèi)極速送達的酒水零售新模式。酒小二全平臺粉絲數(shù)量700萬+，月活躍用戶100萬+。?
酒小二總部擁有技術、運營、財務、采購、招商、客服、人事、行政等團隊，涵蓋網(wǎng)絡技術、產(chǎn)品設計、市場推廣、客戶服務、物流配送、線下體驗、商城管理等多個領域?qū)I(yè)人才。???
2020年12月，酒小二完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國。融資資金將用于平臺研發(fā)投入以及全國市場布局，進一步鞏固酒小二在酒水外賣行業(yè)的領先地位。
二、平臺介紹
大數(shù)據(jù)技術+自研電商系統(tǒng)+自建倉配一體
? 酒小二通過大數(shù)據(jù)技術充分了解市場銷售情況和消費者選購心理，進行精準營銷。
? 自研電商系統(tǒng)，搭建APP、小程序、微信商城，并入駐美團、餓了么、京東到家等第三方平臺。
? 自建物流倉儲體系，通過平臺商城、前置倉、配送團隊、客服管理部的有效協(xié)作，提供同城酒水下單25分鐘內(nèi)極速送達的服務。
我們了解酒類市場運作，更了解年輕消費者的痛點
? 差異化：我們以啤酒切入市場，占領年輕消費群體，啤酒消費頻次更高，是啤酒領域做得最好的平臺
? 經(jīng)驗：我們已經(jīng)在30多個市、縣開展業(yè)務，已驗證模式的可延展性
? 資源：我們擁有啤酒行業(yè)資源，可以快速整合，占領市場，實現(xiàn)快速盈利
? 成本：我們的前置倉成本低，可實現(xiàn)利潤最大化。
三、 平臺優(yōu)勢
? 多：全品類覆蓋， 上千種選擇 
? 快：25分鐘內(nèi)送達，超時必賠 
? 真：酒企合作， 正品保真 
? ?。簝r格遠低于商超、餐飲店
四、發(fā)展歷程
2015年
? 酒小二的前身“CALL酒么”于廣西南寧創(chuàng)立，隨著第一個同城酒水速送前置倉的建立，酒小二正式涉足酒水O2O行業(yè)
2016年
? 酒小二深耕廣西，將服務范圍覆蓋廣西所有城市及大部分縣級市場，眾多加盟商實現(xiàn)盈利。
2017年
? 酒小二全廣西配送店達200家，全年GMV破億。
? 12月，酒小二?？谡菊介_業(yè)，成為酒小二走出廣西走向全國的第一站。
2018年
? “CALL酒么”品牌升級，正式更名為“酒小二”
? 開拓廣東、貴州、云南等省外市場，全年GMV達1.6億。
2019年
? 7月，酒小二深圳站正式開業(yè)，這是酒小二入駐的第一個超一線城市，代表著酒小二真正揚帆起航。
? 9月，酒小二獲PRE-A輪融資。
2020年
? 6月，酒小二獲騰訊雙百計劃PRE-A+輪融資。
? 9月，酒小二廣州站正式開業(yè)，酒小二加速布局全國市場。12月，酒小二完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國。
2021年
? 酒小二處于布局全國階段，2021年重點發(fā)力湖北、江西、四川、江蘇等省，覆蓋國內(nèi)200個城市建成650個配送前置倉。
2022年
? 酒小二疫情三年間運營地區(qū)數(shù)量增長7倍，超287個市、縣，年度GMV達19.5億元。
2023-2025年
? 布局全國。
五、發(fā)展規(guī)劃
? 短期目標：完成全國布局。
? 中長期目標：計劃2025年上市。
六、企業(yè)文化
? 酒小二的愿景——酒水外賣，就找酒小二
? 酒小二的使命——為消費者提供更好的購酒體驗
? 酒小二的價值觀——用戶至上、服務為本、勇于創(chuàng)新、貴在堅持、誠信不渝

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū) 星光大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 高級HRBP
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市合創(chuàng)聯(lián)贏科技有限公司

崗位職責： 1、深入理解業(yè)務戰(zhàn)略，為業(yè)務部門提供人力資源解決方案，推動組織變革與發(fā)展； 2、負責人才管理，包括人才的選拔、培養(yǎng)、考核及激勵，構建高效能團隊； 3、協(xié)助管理層進行組織優(yōu)化，提升團隊效能，確保人力資源政策在業(yè)務部門的有效實施； 4、建立和維護良好的員工關系，解決員工問題，提升員工滿意度和組織氛圍。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上HR工作經(jīng)驗，有HRBP或類似角色經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備出色的人際交往能力和溝通技巧，能夠建立信任并有效影響業(yè)務決策； 4、對業(yè)務有深刻理解，能夠結合業(yè)務需求提供定制化的HR解決方案； 5、具備較強的項目管理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出人力資源決策。

2025-10-27

林錫喜