職位描述

崗位說明:
1、具有房地產項目營銷策劃及銷售管理經驗,熟悉房地產市場,有成功是操盤經驗和案例;
2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和使命感,高度的責任心,良好的團隊精神與領導能力;
3、有激情,具有良好的溝通能力、公關能力和團隊協(xié)作能力,有親和力、敬業(yè)愛崗,有長遠的地產發(fā)展愿望和計劃;
4、熟悉二手房交易流程及政策法規(guī),帶領團隊完成區(qū)域營業(yè)業(yè)績,對團隊進行業(yè)務指導和培訓;
5、能獨立擬定各分店全年計劃目標及考核任務;
6、能協(xié)調組織各分店團隊建設和任務量的完成。 
崗位職責:
(1)配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務服務中心做好新分店的裝修工作以及跟進所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作;
(2)收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創(chuàng)新;
(3)關注行家動態(tài),有敏銳的市場觸覺,善于根據(jù)市場情況的變化部署自己負責的轄區(qū)內工作;
(4)加強全體同事的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理;
(5)了解下屬的工作情況,培養(yǎng)提高員工忠誠度,指導及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結經驗,善于調動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關系,既有威嚴又能使下屬信服,處事公正,促使員工團結工作,創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境,減少員工的流動量;

公司簡介

廣西百桂房地產經紀有限公司(以下簡稱百桂房產)是一家專業(yè)從事房地產中介業(yè)務的置業(yè)機構。百桂房產現(xiàn)已陸續(xù)在南寧市各繁華區(qū)域成立分店,未來仍將陸續(xù)增設分店,形成輻射南寧全局的網(wǎng)絡服務體系。作為后起之秀,百桂房產立志成為南寧最優(yōu)秀的房產中介服務商。百桂房產以良好的服務品質、專業(yè)的服務態(tài)度贏得同行與客戶的認可。百桂房產將秉承?"誠信、團結、責任、實效、創(chuàng)新、激情"的經營理念,立足南寧,拓疆廣西,走向全國。

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可能感興趣的職位

安環(huán)經理
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈
崗位職責: 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環(huán)保評估、審核; 2.負責項目前期的環(huán)境評估,環(huán)評手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調; 3.設計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設計施工過程的環(huán)境影響審核,確保設計與設備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施;危險評估和特殊危險工作的控制; 5.安全事故的調查,事件的跟蹤及預防和改進措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學歷;化學、環(huán)境、安全工程類相關專業(yè); 2. 5年以上相關工作經驗,有環(huán)評辦理經驗優(yōu)先; 3.熟悉國家及各級地方政府有關行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關方面的政策、法律法規(guī); 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。
2025-10-30
李經理
電商采銷經理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質量、規(guī)格等方面與業(yè)務需求精準匹配。? 主導搭建并動態(tài)維護供應鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業(yè)務決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標,結合業(yè)務需求設計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系,定期從質量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應隊伍質量。? 3.農村市場策略支撐? 深度調研農村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準捕捉農村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結果,為商流部門輸出適配農村市場的產品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質廠家;有供應鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農村市場的可行方案。? 2.基礎素養(yǎng):本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經驗者優(yōu)先,有農村市場相關經驗更優(yōu);以保障供應鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質:主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài);抗壓能力良好,可應對工作壓力;結果意識強烈,注重工作實際成效。
2025-10-30
王小姐
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1. 產品開發(fā)的組織落實,產品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產品開發(fā)的產品定型。及落實交付生產運營部門進行工業(yè)化生產之前的一切產品相關業(yè)務。 3. 協(xié)調與支持產品生產部門,完成產品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓等相關部門,分析和整理產品的特點和賣點,產品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產品的研發(fā)工作 ; 7.負責完成公司產品配方工藝相關技術管理;生產 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產品技術資料整理;
2025-10-30
孫政國
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責電力高壓試驗室設備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業(yè)務進行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設備的狀態(tài),適用人員、設備等試驗所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓; 4、完成公司領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經驗; 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關標準及規(guī)范、高低壓設備原理、參數(shù)、操作以及維護; 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調試及電氣試驗實操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設備試驗及繼電保護裝置檢驗知識; 4、有較強的業(yè)務能力,帶領團隊拓展業(yè)務范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先; 6、有駕照,會開車。 工作地址:南寧市江南區(qū)
2025-10-30
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經驗優(yōu)先;
2025-10-29
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
一、崗位職責: 1、負責公司產品(OTC)在市場的推廣與銷售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標; 3、負責區(qū)域客戶網(wǎng)絡的建立與維護,保持良好的客情關系; 4、負責行業(yè)市場信息的收集與反饋; 5、負責目標醫(yī)院的客戶維護、學術推廣,對所轄區(qū)域內業(yè)務員進行跟蹤指導,對區(qū)域內代理商定期維護; 6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產品的競爭力。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,35歲以下,有5年以上OTC相關銷售經驗; 2、良好的溝通表達能力,抗壓能力;’ 3、性格開朗,強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。
2025-10-28
左小姐
服務經理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.全面負責售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項售后經營任務及管理指標的達成; 2.負責廠家關系的對接和維護,確保任務達成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質量; 4.制定售后部門的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調整、完善; 5.負責售后部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設; 6.負責制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格: 1.大專及以上學歷,企業(yè)管理、經濟管理相關專業(yè),汽車類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經驗; 3.有良好的客戶服務意識;有團隊管理經驗;有良好的分析及綜合協(xié)調能力;能夠承受較強的工作壓力;熟練使用辦公設備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
2025-10-27
方女士
KA經理-南寧
8000-12000元
南寧
崗位職責: 職責1:完成地區(qū)目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產品及市場發(fā)展趨勢 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內部經營模式,對其經營模式的改變有相應的策略 職責2:中小連鎖開發(fā)及客情維護 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責了解所轄區(qū)域空白市場,并制定開發(fā)計劃 3:做好目標連鎖的業(yè)務拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關鍵人員的拜訪頻率 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行,對目標連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結 5:通過中小連鎖內部人員了解當?shù)匦袠I(yè)動態(tài),了解市場情況 6:貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學、藥學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應工作環(huán)境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優(yōu)秀品質!
2025-10-27
吳經理
策略經理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強,能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導作用,提案能力強,能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領團隊成長。
2025-10-27
鄧立
服務經理
6000-11000元
南寧-江南區(qū)
1.負責客戶接待及銷售顧問管理 2.制定和執(zhí)行車輛售后服務計劃并完成目標指標 3.協(xié)調維修工單處理、車輛保養(yǎng)作業(yè)指導等 4.做好客戶的回訪工作 5.建立客戶檔案及定期維護客戶關系 6.做好客戶服務回訪和滿意度調查等工作 7.協(xié)助處理售后服務投訴事件并妥善處理 8.完善服務流程管理制度,促進服務站管理規(guī)范化,制度化,監(jiān)督制度執(zhí)行情況 9.服務經營狀況分析,制定并完成服務部的經營目標和計劃 10.業(yè)務廠家、客戶關系的溝通維系 11.及時改進服務,提升服務能力及客戶滿意度
2025-10-27
馮俊毅
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