職位描述
護(hù)理長
職位描述:
1、熟練掌握護(hù)理管理制度,完善護(hù)理工作流程;
2、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的具體工作崗位安排和調(diào)整,工作計劃和排班表的制定;
3、制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計劃并實施,負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題;
4、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的績效考核,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯事故;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消毒隔離、感染管理、醫(yī)療***分類處理工作、一次性醫(yī)療用品的請領(lǐng)和使用;
6、協(xié)助處理醫(yī)療突發(fā)事件。
任職要求:
1、 專科及以上學(xué)歷,45歲以下;
2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作應(yīng)變能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和組織能力;
3、 具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識及技能;
4、 能熟練使用各類辦公自動化軟件(word,excel,ppt等);
5、 熱愛新生兒護(hù)理工作,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有親和力;
6、 五年以上專業(yè)婦產(chǎn)科醫(yī)院護(hù)士長及母嬰護(hù)理行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗。(具有五年以上二甲婦產(chǎn)兒科醫(yī)院護(hù)士長或五年以上月子護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)。
7、 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。
公司簡介
“喜孕”母嬰服務(wù)系列品牌依托于凱合置業(yè)集團(tuán)雄厚的資源背景,公司現(xiàn)為《全國保健服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會》觀察員單位、《產(chǎn)后康復(fù)保健服務(wù)技術(shù)規(guī)范國家標(biāo)準(zhǔn)起草組》副組長單位、《母嬰保健服務(wù)技術(shù)規(guī)范國家標(biāo)準(zhǔn)起草組》成員單位,是廣西唯一“國標(biāo)”制定單位、全國五星級母嬰保健服務(wù)機(jī)構(gòu)、AAA級信用企業(yè)。
喜孕月子中心以母嬰產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ),是一家醫(yī)療級別母嬰產(chǎn)后專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu),融合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與傳統(tǒng)精粹,中心引入中醫(yī)養(yǎng)生食療及三甲醫(yī)院護(hù)理核心技術(shù),結(jié)合中外先進(jìn)產(chǎn)后服務(wù)精髓;提供孕婦待產(chǎn)、母嬰產(chǎn)后護(hù)理調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后形體恢復(fù)、嬰兒沐浴游泳撫觸、寶寶科學(xué)進(jìn)食、睡眠培養(yǎng),以及嬰兒成長攝影、嬰幼啟智指導(dǎo)、嬰幼營養(yǎng)食品推介為輔的全方位服務(wù)。中心提供從一個月的貼心呵護(hù)到全家人一輩子的終身服務(wù),贏得新生家庭的一致信賴,是廣西首批通過健標(biāo)委認(rèn)證的五星級月子中心之一,成為廣西乃至全國母嬰服務(wù)行業(yè)集成旗艦品牌。其中,“喜孕7+21模式”、喜孕超級陪伴師早早教項目、喜孕驚喜月子膳食、喜孕保貝計劃-兒童用藥安全檢測、引進(jìn)國際高水準(zhǔn)的桶谷式通乳技術(shù)等特色服務(wù)成為品牌標(biāo)簽。作為母嬰保健服務(wù)技術(shù)規(guī)范國家標(biāo)準(zhǔn)起草組成員單位與全國保健服務(wù)/母嬰服務(wù)國家標(biāo)準(zhǔn)宣傳推廣單位,中心參與制定的《產(chǎn)后母嬰康復(fù)機(jī)構(gòu)管理和服務(wù)指南》《母嬰保健服務(wù)場所通用要求》《健康管理保健服務(wù)規(guī)范?國家標(biāo)準(zhǔn)實施指南》成為母嬰行業(yè)權(quán)威標(biāo)準(zhǔn),為行業(yè)健康發(fā)展提供依據(jù),具有重大的指導(dǎo)意義。
喜孕月子中心目前在廣西全區(qū)共有九家門店:鳳嶺店、江南店、五象店、民大店、宜州店、賓陽店、北海店、北流店、藤縣店
2023年,是公司重要發(fā)展階段,通過全面戰(zhàn)略規(guī)劃部署,現(xiàn)計劃逐步擴(kuò)大經(jīng)營,急需招聘一批優(yōu)秀人才,公司注重員工能力提升與培養(yǎng),不斷加強(qiáng)團(tuán)隊發(fā)展意識,將為員工提供專業(yè)技能化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會以及無限廣闊的晉升發(fā)展空間。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路50號 查看上班路線
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護(hù)士(悅年華醫(yī)院)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)長期招聘 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)病人情況,協(xié)助醫(yī)生工作,按醫(yī)囑給病人進(jìn)行各項治療和處理 2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及護(hù)理方案,保證病人充分理解和同意 3. 根據(jù)醫(yī)院要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫護(hù)理文書,完善病歷檔案 4. 認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)的護(hù)士與護(hù)師、主管護(hù)師等各等級職稱; 2.持有護(hù)士及以上資格證書,具備1年以上的臨床護(hù)理經(jīng)驗; 3.細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊精神;2025-08-04黃先生
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養(yǎng)老護(hù)理員(賓陽)3000-5000元南寧-賓陽縣南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位要求: 1、年齡不限,學(xué)歷不限; 2、身體健康,持有養(yǎng)老護(hù)理證書(五級及以上)優(yōu)先; 3、會騎車、會用智能手機(jī)(會使用導(dǎo)航); 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 5、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-04黃女士
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兒科護(hù)師/護(hù)士(J16612)5000-8000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作; 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會診; 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī); 5.服從科室安排,協(xié)助開展相關(guān)行政事務(wù)工作。 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),持有初級護(hù)士及以上職稱; 2.具備三級醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗,1年及以上兒科工作經(jīng)驗; 3.熟悉兒科護(hù)理工作,熟悉護(hù)理各班次工作流程; 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),溝通能力好,親和力佳,有團(tuán)隊合作精神。2025-08-04陳老師
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兒科護(hù)師/護(hù)士5000-8000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職責(zé)描述: 1.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作; 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會診; 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī); 5.服從科室安排,協(xié)助開展相關(guān)行政事務(wù)工作。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護(hù)士及以上職稱,具備1年及以上三級醫(yī)院兒科護(hù)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作,熟悉護(hù)理各班次工作流程; 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),溝通能力好,親和力佳,有團(tuán)隊合作精神。2025-08-04陳老師
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護(hù)師/護(hù)士(內(nèi)外科)5000-8000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作; 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會診; 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī); 5.服從科室安排,協(xié)助開展相關(guān)行政事務(wù)工作。 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護(hù)士及以上職稱,具備1年及以上三級醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作,熟悉護(hù)理各班次工作流程; 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),溝通能力好,親和力佳,有團(tuán)隊合作精神。2025-08-04陳老師
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護(hù)士長(病區(qū))10000-12000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 根據(jù)護(hù)理部的工作計劃,結(jié)合本科室實際情況組織實施科室護(hù)理工作計劃。 2. 參加組織科室護(hù)理交接班和護(hù)理查房,對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重患者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。 3. 參加科室主任查房、科內(nèi)會診,了解醫(yī)生及患者對護(hù)理工作的要求,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。 4. 成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。 5. 定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行專科業(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識的學(xué)習(xí),定期召開護(hù)理例會,階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足,督促改正。 6. 成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計劃并落實。 7. 掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎懲及培養(yǎng)意見,及時了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。 8. 定期征集患者對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的滿意度,并提出改進(jìn)措施,組織實施。 9. 協(xié)助科主任評估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進(jìn)行安全教育及檢查。 10. 對科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 11. 臨床負(fù)責(zé)護(hù)理科研,總結(jié)臨床護(hù)理與管理經(jīng)驗,每年至少撰寫一篇護(hù)理論文。 12. 配合護(hù)理部主任完成質(zhì)量管理與培訓(xùn)教學(xué)工作,推動新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的順利開展。 13. 遵守醫(yī)院制度和部門職責(zé)。 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.護(hù)理專業(yè); 3.3年以上老年科護(hù)理管理工作經(jīng)驗,三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.掌握護(hù)理工作流程、溝通技巧及急救流程等; 5.獲得主管護(hù)師及以上職稱。2025-08-03
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養(yǎng)老護(hù)理員6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府養(yǎng)老護(hù)理 1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進(jìn)行日?;顒印?2.監(jiān)測老年人的健康狀況,及時報告任何異常。 3.維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境整潔。 4.參與養(yǎng)老服務(wù)的項目開發(fā),提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與老年人交流。 2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。 4.保持職業(yè)素養(yǎng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-08-03
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居家上門護(hù)理員4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容及崗位要求: 1、上門為失能人群提供專業(yè)生活護(hù)理服務(wù); 2、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3、持人社鑒定中心頒發(fā)的“養(yǎng)老護(hù)理員”或“長期護(hù)理保險護(hù)理服務(wù)”證書,有證書優(yōu)先。無證書者可代為報名考試; 4、良好溝通能力,會使用智能手機(jī),自備電動自行車; 5、有強(qiáng)烈該崗位工作意愿,無經(jīng)驗者均可,35-50歲。2025-08-03李老師
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長護(hù)險上門護(hù)士4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、上門為居家高齡、失能人群,提供專業(yè)護(hù)理服務(wù); 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),1年以上護(hù)士經(jīng)驗 2、身體健康,有愛心,做事細(xì)心周到,吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,妥善處理突發(fā)事務(wù); 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證; 5、有長護(hù)險上門護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。2025-08-03李老師
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老年科病區(qū)護(hù)師5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 在所在病區(qū)護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下及高年資護(hù)士的指導(dǎo)下完成臨床護(hù)理相關(guān)工作。 2. 遵守各崗的崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。 3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護(hù)士的美好形象。 4. 服從工作安排,聽從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復(fù)醫(yī)院護(hù)理各單元工作。 5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得護(hù)師職稱,4年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗,有老年科、內(nèi)科相關(guān)科室工作經(jīng)驗優(yōu)先,能接受倒班; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o(hù)理問題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室等)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-03
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- 南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 婦嬰用品/健康
- 成立時間 9年(2016年4月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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