職位描述
養(yǎng)老護(hù)理
1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進(jìn)行日?;顒?dòng)。
2.監(jiān)測(cè)老年人的健康狀況,及時(shí)報(bào)告任何異常。
3.維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境整潔。
4.參與養(yǎng)老服務(wù)的項(xiàng)目開發(fā),提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與老年人交流。
2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。
4.保持職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
公司簡(jiǎn)介
經(jīng)營(yíng)范圍為:一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);薪酬管理服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));
招生輔助服務(wù);自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù);特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);母嬰生活護(hù)理(不含醫(yī)療服務(wù));健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);
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可能感興趣的職位
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康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)15000-20000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理全面工作,落實(shí)人員排班、工作分配等。 2.制定護(hù)理工作計(jì)劃,組織實(shí)施,定期總結(jié)匯報(bào),做好上傳下達(dá),完成醫(yī)院、護(hù)理部、大科的工作任務(wù)。 3.參與查房、疑難病例會(huì)診、危重病例、新技術(shù)及死亡病例的討論。 4.負(fù)責(zé)請(qǐng)領(lǐng)和管理藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)學(xué)器材、被服和辦公用品等,保證各種物資處于完好狀態(tài)。 5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理,組織質(zhì)控小組,每月開展護(hù)理工作質(zhì)量檢查,檢查情況反饋、原因分析、整改措施,定期召開人員、患者及家屬座談會(huì),聽取意見,改進(jìn)工作。 6.負(fù)責(zé)本護(hù)理培訓(xùn)及教學(xué)工作,組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練及考核,開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研活動(dòng)。 7.組織病區(qū)護(hù)理病例討論、護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診。 8.負(fù)責(zé)組織不良事件討論,分析原因,提鑒定意見及措施。 9.負(fù)責(zé)見習(xí)、實(shí)習(xí)和進(jìn)修生帶教。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,護(hù)理類相關(guān)專業(yè),主管及以上職稱; 2.5年及以上護(hù)理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在康復(fù)科連續(xù)工作3年及以上; 3. 熟悉康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí); 熟悉與康復(fù)醫(yī)學(xué)科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論;熟練掌握常見的護(hù)理操作技術(shù)及急救技能;熟練掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)科??频淖o(hù)理操作和術(shù)后康復(fù)鍛煉指導(dǎo)。 4. 熟練使用辦公室操作軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息檢索; 5. 工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)、敬業(yè)精神、責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí),具備良好的系統(tǒng)思維思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。3小時(shí)前陳老師
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護(hù)理員(香港)13000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 初中以上 1年以上 23-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作地點(diǎn):香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡(jiǎn)單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn):屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個(gè)月 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。2025-09-25陳經(jīng)理招聘顧問
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大沙田門店護(hù)理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長(zhǎng)交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長(zhǎng); 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-09-25何初榮
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2025-09-25謝海林
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護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗(yàn)等2025-09-24曾環(huán)環(huán)
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2025-09-24李女士
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服裝試衣模特800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 1年以上 20-58歲廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司文案/策劃負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可2025-09-23楊經(jīng)理人事助理
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婦科護(hù)士長(zhǎng)6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé): 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求: 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì); 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。2025-09-23
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護(hù)士4000-6000元南寧-良慶區(qū)一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶回輸工作,以靜脈注射和肌肉注射為主。 2.維持現(xiàn)場(chǎng)回輸秩序,觀察客戶注射情況,了解公司產(chǎn)品為客戶解答相關(guān)問題。 3.服從公司安排,不定期到各地市服務(wù)。 4.根據(jù)回輸服務(wù)人員數(shù)量到倉(cāng)庫(kù)取貨及做好數(shù)據(jù)登記。 5.現(xiàn)場(chǎng)回收醫(yī)療垃圾及維持現(xiàn)場(chǎng)清潔 二、任職資格 1.熱愛大健康行業(yè),有醫(yī)院、大健康等醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.大專及以上學(xué)歷,有護(hù)士職業(yè)資格,年齡要求22-35歲。 3.具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.性格溫和,有耐心,積極上進(jìn),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度。 三、薪資待遇:4-6K。有五險(xiǎn) 四、上班時(shí)間:具體根據(jù)項(xiàng)目安排。月休4-6天。需要出差,大部分是廣西區(qū)內(nèi)。 形象:形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上2025-09-23
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口腔護(hù)士長(zhǎng)4000-8000元南寧-良慶區(qū)一.制度執(zhí)行 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護(hù)理工作流程,護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)護(hù)理工作; 二.護(hù)理業(yè)務(wù) 1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測(cè),每月對(duì)消毒物品進(jìn)行檢測(cè); 2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作,并保證診療物品的供應(yīng); 3.每日指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行環(huán)境,椅位,治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時(shí)提交給護(hù)理部. 三、帶教學(xué)習(xí) 1.負(fù)責(zé)組織每星期護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.帶教新員工完成新業(yè)務(wù),新技術(shù)的臨床實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)對(duì)試用期護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理程序的我知識(shí)技能培訓(xùn); 4.協(xié)助上級(jí)制定科室護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)并組織實(shí)施; 四、知識(shí)技能要求 1.掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論,各種操作規(guī)程及常用技術(shù); 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護(hù)理操作,能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護(hù)理常規(guī);2025-09-23陳金鐘
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護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)醫(yī)生護(hù)士消毒護(hù)士治療護(hù)士口腔護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士護(hù)士主管護(hù)士護(hù)理人員臨床護(hù)士配臺(tái)護(hù)士醫(yī)美護(hù)士門診護(hù)士月子中心護(hù)士兒科護(hù)士口腔科護(hù)士手術(shù)室護(hù)士病房護(hù)士口腔門診護(hù)士護(hù)士/護(hù)師種植護(hù)士手術(shù)護(hù)士口腔種植配臺(tái)護(hù)士兼職護(hù)士護(hù)理護(hù)士醫(yī)助導(dǎo)診護(hù)理員口腔護(hù)理護(hù)理師護(hù)理院長(zhǎng)護(hù)理人員幼兒保健醫(yī)生校護(hù)照護(hù)員