職位描述
養(yǎng)發(fā)護(hù)士
一、薪資:4000-8000元/月;
二、福利:
1、工作餐或餐補(bǔ):員工餐(兩肉三素共五個(gè)菜+外加甜品+水果福利)
2、住宿:外地戶籍可申請住宿
3、帶薪年假(5-7天)
4、節(jié)假日福利(福利超多)
5、五險(xiǎn)
6、全勤獎
7、員工活動(瑜伽班、乒乓球、羽毛球、團(tuán)建聚餐等)
8、完善的培訓(xùn)機(jī)制
9、年度旅游(國內(nèi)、國外游)
三、崗位職責(zé):
1、為顧客提供頭發(fā)護(hù)養(yǎng)、頭皮護(hù)理服務(wù);
2、保持工作環(huán)境的干凈整潔;
3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
四、任職資格:
年齡:18-35歲
性別:不限
教育背景:不限
技能技巧
1、溝通理解能力強(qiáng),有服務(wù)意識;
2、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)意識;
五、工作環(huán)境:
舒適、整潔;
六、晉升機(jī)制:
初級養(yǎng)發(fā)護(hù)士-中級養(yǎng)發(fā)護(hù)士-高級養(yǎng)發(fā)護(hù)士-主管
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)七星路136號1棟 查看上班路線
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口腔護(hù)士長5000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位要求:該崗位需已或護(hù)士職業(yè)資格且從事口腔護(hù)長崗位3-5年 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新入職護(hù)士的培訓(xùn),針對領(lǐng)導(dǎo)指示制定工作計(jì)劃以及院感 歡迎各精英咨詢 北湖分院:北湖路大唐天城8號樓4樓諾貝爾口腔(利泰酒店對面)7小時(shí)前張慶玲
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護(hù)理員(香港)13000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 初中以上 1年以上 23-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作地點(diǎn):香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn):屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個(gè)月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。2025-09-28陳經(jīng)理招聘顧問
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護(hù)士3000-5000元南寧-武鳴區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)室護(hù)士工作職責(zé):測量生命體征、觀察老人、發(fā)藥服藥、協(xié)助日常護(hù)理2025-09-27
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服裝試衣模特800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 1年以上 20-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可2025-09-26楊經(jīng)理人事助理
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康復(fù)科護(hù)士長15000-20000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理全面工作,落實(shí)人員排班、工作分配等。 2.制定護(hù)理工作計(jì)劃,組織實(shí)施,定期總結(jié)匯報(bào),做好上傳下達(dá),完成醫(yī)院、護(hù)理部、大科的工作任務(wù)。 3.參與查房、疑難病例會診、危重病例、新技術(shù)及死亡病例的討論。 4.負(fù)責(zé)請領(lǐng)和管理藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)學(xué)器材、被服和辦公用品等,保證各種物資處于完好狀態(tài)。 5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理,組織質(zhì)控小組,每月開展護(hù)理工作質(zhì)量檢查,檢查情況反饋、原因分析、整改措施,定期召開人員、患者及家屬座談會,聽取意見,改進(jìn)工作。 6.負(fù)責(zé)本護(hù)理培訓(xùn)及教學(xué)工作,組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練及考核,開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研活動。 7.組織病區(qū)護(hù)理病例討論、護(hù)理查房和護(hù)理會診。 8.負(fù)責(zé)組織不良事件討論,分析原因,提鑒定意見及措施。 9.負(fù)責(zé)見習(xí)、實(shí)習(xí)和進(jìn)修生帶教。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,護(hù)理類相關(guān)專業(yè),主管及以上職稱; 2.5年及以上護(hù)理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在康復(fù)科連續(xù)工作3年及以上; 3. 熟悉康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識; 熟悉與康復(fù)醫(yī)學(xué)科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論;熟練掌握常見的護(hù)理操作技術(shù)及急救技能;熟練掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)科??频淖o(hù)理操作和術(shù)后康復(fù)鍛煉指導(dǎo)。 4. 熟練使用辦公室操作軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息檢索; 5. 工作積極主動,具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識、敬業(yè)精神、責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識,具備良好的系統(tǒng)思維思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-09-26陳老師
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大沙田門店護(hù)理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長; 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-09-25何初榮
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2025-09-25謝海林
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護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗(yàn)等2025-09-24曾環(huán)環(huán)
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2025-09-24李女士
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婦科護(hù)士長6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé): 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求: 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。2025-09-23
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護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長治療護(hù)士醫(yī)生護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士消毒護(hù)士口腔護(hù)士醫(yī)美護(hù)士護(hù)士主管護(hù)士護(hù)理人員臨床護(hù)士配臺護(hù)士口腔科護(hù)士手術(shù)室護(hù)士月子中心護(hù)士手術(shù)護(hù)士兒科護(hù)士兼職護(hù)士護(hù)士兼職門診護(hù)士護(hù)士導(dǎo)醫(yī)社區(qū)護(hù)士主管護(hù)師護(hù)士/護(hù)師護(hù)理醫(yī)助護(hù)士導(dǎo)診護(hù)理員護(hù)理師口腔護(hù)理護(hù)理人員護(hù)理院長幼兒保健醫(yī)生校護(hù)
行業(yè)招聘

- 廣西貞韓醫(yī)療美容有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/化妝品/美容
- 成立時(shí)間 7年(2017年12月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下