職位描述
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),督促護(hù)士、生產(chǎn)員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程;指導(dǎo)和考核和監(jiān)督工作
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核、監(jiān)督護(hù)士技術(shù)操作,確保器械、輔料等清洗、消毒、滅菌各環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控;
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域護(hù)士排班,工作計(jì)劃安排;
4、定期進(jìn)行員工技術(shù)操作、感控培訓(xùn);
5、根據(jù)質(zhì)控安排,對(duì)供應(yīng)室各環(huán)節(jié)工作例行巡檢。
崗位要求:
1、供應(yīng)室或手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、持有相關(guān)護(hù)理證書;
3、熟悉消毒供應(yīng)中心各個(gè)環(huán)節(jié)流程或手術(shù)室器械巡回工作流程;
4、擁有較強(qiáng)的成本意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,無通宵班,周休兩天
五險(xiǎn)一金
公司簡(jiǎn)介
老肯醫(yī)療科技股份有限公司成立于1998年,公司總部位于四川成都,經(jīng)過二十多年堅(jiān)持不懈的努力,已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)外知名的院感控制綜合服務(wù)提供商;如今的老肯培養(yǎng)造就了一支高素質(zhì)的管理、研發(fā)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。在同行業(yè)中率先通過了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證及YY/T0287醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,并相繼榮獲“質(zhì)量、信譽(yù)雙保障榮譽(yù)”、“打假保真質(zhì)量承諾單位”、“中國(guó)著名暢銷品牌”、“質(zhì)量與誠(chéng)信消費(fèi)者滿意單位”、“AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”、“中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)十大品牌”、“中國(guó)品牌500強(qiáng)”“市場(chǎng)知名品牌”“招標(biāo)與采購(gòu)常務(wù)理事單位”“納稅先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)。
老肯醫(yī)療主要從事醫(yī)院感染控制設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售以及提供消毒供應(yīng)中心(CSSD)整體解決方案,產(chǎn)品涵蓋了空氣消毒、器械消毒/滅菌、器械清洗/消毒及消毒滅菌輔助類等多個(gè)系列。
老肯的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)已擴(kuò)展到全國(guó)各大省份城市,擁有萬余家客戶,先后在四川、遼寧、吉林、黑龍江、山東、北京、河北、福建、貴州、陜西、湖南、重慶、安徽、廣東、江蘇、新疆、上海、浙江、山西、廣西、海南、江西、河南、云南、西北、拉薩、內(nèi)蒙等設(shè)立了銷售及售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),并設(shè)立了100多家銷售代理公司,越南、印度、巴基斯坦、泰國(guó)、印尼、南非、俄羅斯等銷售網(wǎng)絡(luò)也正在建立中,讓客戶感受到公司就在自己的家門。
2018年老肯醫(yī)療全額投資廣西老肯滅菌技術(shù)有限公司,籌建南寧市區(qū)域化第三方消毒供應(yīng)中心,通過管理運(yùn)營(yíng)南寧老肯醫(yī)療器械消毒供應(yīng)中心,將該中心打造成為華南地區(qū)區(qū)域化消毒外包服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系的品牌中心、管理中心、采購(gòu)中心和綜合服務(wù)中心;全國(guó)公共衛(wèi)生服務(wù)工程樣板和醫(yī)療后勤服務(wù)創(chuàng)新樣板工程。項(xiàng)目規(guī)劃面積3300平方米左右,投資近5000萬元,預(yù)計(jì)年產(chǎn)能1600萬把,覆蓋綜合醫(yī)院床位數(shù)約16000張左右。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)天宇醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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老年科病區(qū)護(hù)士4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 在所在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下及高年資護(hù)士的指導(dǎo)下完成臨床護(hù)理相關(guān)工作。 2. 遵守各崗的崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護(hù)士的美好形象。 4. 服從工作安排,聽從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復(fù)醫(yī)院護(hù)理各單元工作。 5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士,2年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、內(nèi)科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受倒班; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o(hù)理問題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-03
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護(hù)士長(zhǎng)8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng),合理配備人員,實(shí)施護(hù)理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高護(hù)理管理人員和護(hù)士的素質(zhì)。 2、負(fù)責(zé)制訂和修改醫(yī)療中心護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實(shí)施,檢查指導(dǎo)工作,不斷分析評(píng)價(jià)、提高創(chuàng)新。 3、協(xié)助院長(zhǎng)做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實(shí)施,做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療中心護(hù)士團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 5、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 崗位要求 1、年齡26-40歲,護(hù)理大專及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;并有3年以上護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象良好,親和力強(qiáng),有較好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、持有藥劑師資格證優(yōu)先; 福利待遇: 1、綜合薪資7000-10000元; 2、早九晚六,無夜班; 3、月休四天,享受各類正常法定節(jié)假日; 4、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 5、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等; 6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。2025-08-03卓女士
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護(hù)士長(zhǎng)4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧成林中醫(yī)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.在護(hù)理剖主任的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2.對(duì)護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3.教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。 5.組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 7.確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 8.團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 9.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1.護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,護(hù)師及以上職稱; 2.較強(qiáng)的溝通能力,豐富的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.三年以上相關(guān)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-08-02人事科
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護(hù)士長(zhǎng)6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)調(diào)配護(hù)士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺(tái)工作 3、掌握口腔器械、設(shè)備等消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證2025-07-30張慶玲
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護(hù)士長(zhǎng)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生三、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。 九、參加每月護(hù)理部月例會(huì),并對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對(duì)存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。 十七、對(duì)老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。 十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。 十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。 ?2025-07-28張女士
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- 老肯醫(yī)療科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/家具
- 成立時(shí)間 26年(1998年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --