職位描述
一、崗位職責(zé)
1、熟悉掌握初,中,高級職稱制做與申報流程
2、負(fù)責(zé)編寫初,中,高級職稱等資料
3、對初,中,高級工程資料進(jìn)行規(guī)范的申報
4、定期做好學(xué)生服務(wù)工作,并且定期做電話回訪學(xué)生跟進(jìn)。
5、配合職稱部后續(xù)的教務(wù)工作,
6、做好學(xué)生服務(wù)工作,提高學(xué)生滿意度,從而重點做好學(xué)生的轉(zhuǎn)介紹,提高自己收入。
7、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從管理,完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;黨員優(yōu)先
2、具備很強的演講能力,創(chuàng)造力、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強;
3、有很強的文字功底,熟練使用office辦公軟件,精通word;
4、責(zé)任心強,能接受一定的工作壓力;
5、個性開朗,具有較強的服務(wù)意識,責(zé)任心和團隊合作的精神
公司簡介
1、簡介:廣西佳泓景商務(wù)服務(wù)有限公司是研博教育集團下屬獨立核算的分公司,坐落于南寧市青秀區(qū)市中心繁華的地段麗原天際之上,集團成立于2010年,經(jīng)10年的發(fā)展和戰(zhàn)略統(tǒng)籌,目前員工人數(shù)已達(dá)700百多人,本科以上的學(xué)歷達(dá)70%,其他學(xué)歷達(dá)30%,業(yè)務(wù)范圍遍及全國9所分部,(如;廣東、湖南、湖北、貴州、云南、四川、江蘇、、北京、)和廣西十幾個地級市城市(如:南寧、桂林、柳州、賀州、欽州、河池、百色、梧州、興安、來賓、貴港、玉林,北海)。
2、集團主營業(yè)務(wù):學(xué)歷提升,各職稱評審服務(wù),各種考證培訓(xùn)類服務(wù)等業(yè)務(wù),是行業(yè)內(nèi)最全面,競爭力最強,客戶認(rèn)可度最高的信息服務(wù)類平臺。
3、企業(yè)文化:
感恩:感在心中,恩在行動
擔(dān)當(dāng):擔(dān)當(dāng)盡責(zé),實干篤行
拼搏:拼搏奮進(jìn),永不言棄
創(chuàng)新:標(biāo)新立異,用于創(chuàng)新
共贏:攜手并進(jìn),合作共贏
傳承:薪火相傳,砥礪前行
愿景:成為證書服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者!
使命:讓取證快人一步!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)麗原天際46樓02室 查看上班路線
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教務(wù)主管 (民族校區(qū))5000-8000元南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑南寧市學(xué)誨教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動 晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理19小時前張老師
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教務(wù)主管 (金湖校區(qū))5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市學(xué)誨教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動 晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理19小時前張老師
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教務(wù)主管 (民族校區(qū))5000-8000元南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑南寧市學(xué)誨教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動 晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理19小時前張老師
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教務(wù)科科長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府崗位職責(zé): 1.組織全科人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核科室人員在崗職責(zé)的履行情況; 2.負(fù)責(zé)制定學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)工作計劃,并負(fù)責(zé)組織實施; 3.牽頭組織各專業(yè)教研室制定和組織實施專業(yè)教學(xué)計劃,并檢查執(zhí)行情況; 4.負(fù)責(zé)審核教師工作任務(wù)量和教學(xué)津貼,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聘用每學(xué)期任課教師和確定教學(xué)任務(wù); 5.參與制定學(xué)校教師資格培訓(xùn)計劃,提出教師進(jìn)修、送培、晉降級等建議方案; 6.參與做好教師業(yè)務(wù)考核工作; 7.負(fù)責(zé)策劃全校性教學(xué)管理活動,組織教學(xué)經(jīng)驗交流活動,為學(xué)校教學(xué)發(fā)展提出建設(shè)性意見; 8.負(fù)責(zé)使用教材的審定工作,組織教材征訂工作; 9.負(fù)責(zé)實訓(xùn)基地建設(shè),及時把握各專業(yè)先進(jìn)的實訓(xùn)教學(xué)動態(tài),結(jié)合學(xué)校實際提出學(xué)校實訓(xùn)發(fā)展計劃與方案; 10.根據(jù)教學(xué)計劃,制定學(xué)生實驗實訓(xùn)計劃; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上中學(xué)或職業(yè)教育教學(xué)、教務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2.有教師資格證優(yōu)先。19小時前
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教務(wù)助理3000-6000元南寧-青秀區(qū)-浩天廣場南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1 、宣傳學(xué)校教學(xué)科目,讓家長了解學(xué)校的教學(xué)特點和優(yōu)勢; 2、推薦課程,了解各科目教學(xué)內(nèi)容及費用,電話與家長溝通以及參與地面推廣等市場活動。及時有效的建立各科目招生資料記錄表; 3、接聽家長咨詢,學(xué)生調(diào)課,請假電話; 4、其他跟教學(xué)相關(guān)的工作。 薪酬:底薪+補貼+校齡+提成 福利:購買養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育五險+轉(zhuǎn)正一年后帶薪年假+免費體檢+年度旅游+定期文娛活動+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚,生育賀禮 發(fā)展空間:校內(nèi)各部門有完善的梯隊人才儲備制度。只要有能力,學(xué)校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機制以及廣闊的職業(yè)提升空間19小時前邱老師
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(急招)小學(xué)教務(wù)主任8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西愛華方舟教育管理集團有限公司教育/培訓(xùn)主要崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌學(xué)校教學(xué)管理工作,制定并實施教學(xué)計劃、課程安排及教學(xué)常規(guī)制度,確保教學(xué)秩序規(guī)范有序,保障教學(xué)任務(wù)順利完成。? 2.組織開展教學(xué)研究與改革活動,指導(dǎo)教研組工作,推動校本課程開發(fā)與實施,提升課堂教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)能力。? 3.負(fù)責(zé)教師教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量評估及學(xué)生學(xué)業(yè)監(jiān)測,分析教學(xué)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。? 4.統(tǒng)籌學(xué)生學(xué)籍管理、招生分班、考試組織等事務(wù),協(xié)調(diào)處理教學(xué)相關(guān)問題,保障學(xué)生正常學(xué)習(xí)進(jìn)程。? 5.協(xié)調(diào)各年級、各學(xué)科教學(xué)工作,對接上級教育部門教學(xué)業(yè)務(wù),整合教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)資源配置。 任職資格: 1.文化學(xué)科、教育學(xué)本科以上學(xué)歷,持有相應(yīng)教師資格證,3年以上教務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗,5年以上全日制小學(xué)教學(xué)一線工作經(jīng)驗; 2.熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)工具,熟練操作office常用辦公軟件,熟悉運用數(shù)字化工具及AI工具; 3.熟悉全日制小學(xué)的日常運營,參與過教務(wù)處工作的管理或執(zhí)行; 4.責(zé)任心強,有創(chuàng)新意識,學(xué)習(xí)接受能力強,有一定的領(lǐng)導(dǎo)力。2025-08-03梁老師
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教務(wù)處主任7000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)桂鼎學(xué)校教育/培訓(xùn)南寧桂鼎學(xué)校是全日制全寄宿的學(xué)校,工作地點為高新校區(qū)。 崗位計劃:九年一貫制教務(wù)處主任1名 管理崗位 1.思想政治好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品德良好。 2.身體健康,心理健康,人格健全,體貌端正。 3.本科及以上學(xué)歷,持有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證;具有相應(yīng)的管理經(jīng)驗,曾擔(dān)任過中小學(xué)校副主任、主任3年以上或擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)2年以上。 4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,并熟悉電腦操作。 5.年齡原則上不超過50歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6.曾獲市級以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀校長優(yōu)先聘用。 福利待遇 1.待遇豐厚。實行激勵性結(jié)構(gòu)工資制,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,教師月收入達(dá) 8000元甚至 10000元以上;中層領(lǐng)導(dǎo)月收入達(dá)13000元及以上; 2.培訓(xùn)有力。入職培訓(xùn),導(dǎo)師制度,外出培訓(xùn),教師專業(yè)發(fā)展平臺多、成長快。 3.福利優(yōu)渥。包吃包??;購買五險一金;學(xué)校團建;節(jié)日慰問等。 4.晉升有位。從普通教師成長為優(yōu)秀教師、備課組長、教研組長、年級組長、中層干部、校級領(lǐng)導(dǎo)…崗位多,渠道寬。職位提升待遇相應(yīng)提高。2025-08-03南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學(xué)校李老師
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教務(wù)老師4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧市心之心教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1、接待上門的家長和學(xué)生,做好咨詢工作; 2、對咨詢者進(jìn)行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作; 3、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前測評,介紹合適的課程,安排試聽課程,幫助學(xué)員完成報名等入學(xué)手續(xù); 4、為學(xué)生匹配合適的老師,做好排課工作; 5、積極與科任老師溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時與家長反饋溝通。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀的有熱情進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)的畢業(yè)生我們也非常歡迎,我們有一對一的導(dǎo)師帶你快速成長。 2、熱愛教育行業(yè),喜歡與學(xué)生交流,耐心、細(xì)心、親和力強 3、熱愛銷售工作,能夠承受一定的工作壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。 薪酬福利:底薪+職務(wù)津貼+提成+績效 +帶薪年假+公司各項福利 上班時間: 開學(xué)時間:周一到周五15:00-21:30 、周末8:00-18:00 (周內(nèi)單休) 寒暑假:周一 到周六8:00-18:00(周日休) 備注:提供食宿,非免費! 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道168號翡翠園黃青庭5號2025-08-03凱麗老師
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輔導(dǎo)員/教務(wù)老師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學(xué)號、準(zhǔn)考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動情況,按時上報有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資***,五險一金;2025-08-03唐冬冬
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教務(wù)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點,安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評估以及學(xué)生對教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負(fù)責(zé)教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。 4、實施教務(wù)(學(xué)管師)的績效管理體系 5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。 6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)及規(guī)劃指導(dǎo)工作; 2、管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計劃執(zhí)行; 3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)班級學(xué)生考研專業(yè)知識方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔(dān)壓力。獨當(dāng)一面2025-08-02張老師
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- 廣西佳泓景商務(wù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年(2018年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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電話邀約員
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
人事專員
¥3000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
電話客服
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
行政人事專員
¥4000-5000元
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網(wǎng)絡(luò)營銷
¥6000-8000元
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