職位描述
崗位職責: (不需要授課)
1、接待學生、進行學籍檔案管理維護;
2、為學生排定課表課程內(nèi)容,登記學員考勤管理;
3、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務,對學生學習進度的追蹤及了解;
4、與家長保持良好溝通,及時收集家長訴求,解決疑慮,提升服務質(zhì)量及滿意度;
5、二次銷售:通過服務和溝通,完成續(xù)費、轉介紹的銷售指標,達成二次銷售。
6、接受早晚班,非周末休息。
7、上班時間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30(一天一輪班)
公司簡介
用愛對待每一個孩子,用心教好每一個孩子,培養(yǎng)孩子們成就一生的好習慣, 我們是明大教育。
上海明大教育集團成立于2011年,在海南、廣西、福建設有20個教學中心?,F(xiàn)有在讀學生15000余名,在職教師800余名。正處于高速發(fā)展階段。集團旗下設立兩家子公司,分別涉及中小學1對1補習課程,中小學小班課程,都是針對不同年齡段孩子的教育服務。
集團旗下的兩家子公司相輔相成,不斷吸收北上廣先進的教育理念,打造覆蓋K12教育領域的課程體系,形成了自主培養(yǎng)教師團隊、自主研發(fā)教學產(chǎn)品,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎。
作為明大教育的專業(yè)的教研部門,明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧,致力于圍繞”教學力”的展開研究,采取“內(nèi)訓”+“外訓”的培訓模式,通過4個月帶薪師訓+12個月導師制+不定期一線城市外出培訓,為一線師資隊伍提供豐富有力的培訓支持,實現(xiàn)人才梯隊建設,給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間。
同時明大教育也非常重視團隊建設工作,通過不定期的團建活動,管理團隊在與老師們的溝通交流中,細心聽取老師的意見,注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性,更重要的是讓教師參與管理,給團隊創(chuàng)造一個展示自己能力的平臺。通過生日會、年終父母紅包、結婚生育補貼、員工應急眾籌平臺等貼心服務讓教師們感到家庭的溫暖。在明大教育這個大家庭里面做到分工不分家,個人的事就是團隊的事,團隊的事就是大家的事。
明大教育的學習環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點,借鑒國際教育自學教室設計的成功經(jīng)驗而精心打造的,開設了適合國人學習的獨立1對1教室和小班課堂,利于學生集中注意力。我們還設立了明大圖書角,課后孩子們可以放松休息,這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學習動力。
此外,我們還有月度家長會、班主任全程跟蹤、陪讀體驗課、微信小課堂、戶外親子活動、家庭教育講座、教育圖書分享會等特色服務,更好的讓孩子、老師、家長融為一體,為學習效果保駕護航。
2017年,明大智能教學資源平臺經(jīng)過2年多的研發(fā)正式上線,擁有全國各教材版本的海量題庫,結合本地歷年收集的各重點中學試卷和各省中考高考真題,運用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學習方法,讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對性,不僅使每個孩子得到高質(zhì)量的教案,而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務品質(zhì)。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。明大教育會繼續(xù)前行,在未來獲得更輝煌的成就。
明大人的使命: 孩子的明天是大事情
明大人的愿景: 教好我們帶的每一個孩子
明大人的學習力原則: 努力讓自己更強一些
明大人的工作準則: 懂小孩子 幫家長 守護教育
我明大人的師德: 肯擔當、會創(chuàng)新、保持童心、富有愛心
明大人的價值觀:用心做事,簡單工作,快樂生活。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路99號華億大廈二樓 明大教育 查看上班路線
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班主任5000-6000元南寧南寧市優(yōu)美西點烘焙職業(yè)培訓學校教育/培訓工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)相關專業(yè),溝通能力強,形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系;4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。2025-08-05陳*師
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班主任5000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(5000-7000)2025-08-05
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教務助理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場1.學員登記,及時落實學員 2.做好學員跟進,對學員進行全面指導,對學生出現(xiàn)的問題,給予及時疏導和解決。 3.及時與家長的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學部完成學習中心的教育教學任務。 5.觀察學生、家長的思維動向,完成續(xù)費、擴科、轉介紹等銷售任務。 6.完成上級交辦的其他工作。2025-08-05向英妮
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教務班主任6K+大小周休息5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學習公司業(yè)務內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學習產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制2025-08-05潘劍初
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班主任4000-5000元南寧-武鳴區(qū)廣西華南烹飪技工學校教育/培訓崗位要求: 1.大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)、酒店管理等相關專業(yè),溝通能力強,形象素質(zhì)佳,20-35歲; 2.有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有帶過軍訓經(jīng)驗的退伍軍人優(yōu)先; 崗位職責: 1.負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系; 2.對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售(請仔細閱讀再投遞簡歷) 工作地點:武鳴里建,包吃住。2025-08-0518376708657@163.com
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教務管理2000-7000元南寧南寧市趣學教育投資有限公司教育/培訓管理校區(qū),教師考勤,學生考勤,課時安排,溝通家長,協(xié)助招生等 可以免費住宿,有五險,帶薪年假,生日福利,免費學鋼琴等,晉升空間大,收入提升快(要求能工作一年起)2025-08-05
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班主任4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場1.負責給學生排課、調(diào)課,跟進學習問題處理; 2.月底核算學生課時,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3.學生用完課時跟進續(xù)費,發(fā)動學生家長轉介紹報名,完成業(yè)績; 4.朝九晚六,有早晚班,早班8點,晚班到21:30,周一到周五比較清閑,周末和節(jié)假日比較忙。 5.工作氛圍:校區(qū)年輕老師多,氛圍輕松活潑,領導容易溝通。 要求: 1.性格開朗,溝通能力較強,應變能力較強,熱愛教育事業(yè),有責任心 2.有較強的抗壓能力,耐心 3.基本的辦公軟件操作能力 服務和業(yè)績崗:基本薪資3k左右,業(yè)績好的班主任也有平均1w/月2025-08-05呂偉紅
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教務班主任5000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西南寧學勤教育咨詢有限公司教育/培訓職責: 1.負責維護學員的日常咨詢解答及學習跟進工作,為學生提供學習方案。 2.負責將學員報名信息錄入教務管理系統(tǒng),做好學員學籍登記。 3.負責學員教材書籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學員入校報到上課等工作。 4.協(xié)助招生部,完成學員從報名至畢業(yè)的續(xù)繳學費工作。 5.負責學員的咨詢服務工作,維護好學員與師生之間的關系。 6.負責對各大院校的教學信息收集及傳達等工作。 任職要求: 1、大學專科以上學歷,教育管理相關專業(yè); 2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強的溝通能力; 3、熱衷于教育事業(yè),有相關教學,教務管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調(diào)整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業(yè)商學院管理課程;2025-08-05曾老師
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教務科科長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府崗位職責: 1.組織全科人員的政治業(yè)務學習,檢查、考核科室人員在崗職責的履行情況; 2.負責制定學校教學規(guī)章制度和教學工作計劃,并負責組織實施; 3.牽頭組織各專業(yè)教研室制定和組織實施專業(yè)教學計劃,并檢查執(zhí)行情況; 4.負責審核教師工作任務量和教學津貼,負責協(xié)調(diào)聘用每學期任課教師和確定教學任務; 5.參與制定學校教師資格培訓計劃,提出教師進修、送培、晉降級等建議方案; 6.參與做好教師業(yè)務考核工作; 7.負責策劃全校性教學管理活動,組織教學經(jīng)驗交流活動,為學校教學發(fā)展提出建設性意見; 8.負責使用教材的審定工作,組織教材征訂工作; 9.負責實訓基地建設,及時把握各專業(yè)先進的實訓教學動態(tài),結合學校實際提出學校實訓發(fā)展計劃與方案; 10.根據(jù)教學計劃,制定學生實驗實訓計劃; 11.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,5年以上中學或職業(yè)教育教學、教務管理工作經(jīng)驗; 2.有教師資格證優(yōu)先。2025-08-04
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教務主管 (民族校區(qū))5000-8000元南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑南寧市學誨教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會,建立穩(wěn)定良好關系; 3、負責系統(tǒng)建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 5、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉介紹等銷售任務; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)。 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間:教務主管—校區(qū)經(jīng)理2025-08-04張老師
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- 南寧明之大教育咨詢有限公司
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