職位描述

店長工作內(nèi)容
1.負責服裝店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢
2. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護良好的顧客關(guān)系
3. 監(jiān)督店鋪銷售團隊,提升銷售業(yè)績
任職要求
1.具備良好的服務(wù)意識,能夠提供高效的客戶服務(wù)
2.具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成銷售目標
3.具備良好的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流
導購崗位職責:
1.參與店內(nèi)活動,提高店鋪知名度和顧客滿意度
2.監(jiān)控銷售目標,確保達成既定銷售目標
3.負責門店衛(wèi)生、貨品盤點
任職要求:
1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.1-3年經(jīng)驗,對銷售工作充滿熱情

上班地點

工作地址: 貴港 港北區(qū) 德寶 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場
黛嬌姿連鎖店招聘導購員,準時發(fā)薪 ,都可以就近安排上班,高效店,崗前帶薪培訓,易上手 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 2、年齡18-35歲,身體健康,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間:早晚班 每天倒班
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提成高達8%
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薪資待遇: 業(yè)績越高提成越高! 1.出勤工資+提成=綜合薪資,目標完成率達到120%按5%的提點結(jié)算; 2.工齡工資上不封頂!加班補貼; 3.正式員工法定節(jié)假日享三倍工資! 工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
2025-10-29
林金潔
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不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢?。。?! \"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達 我們有內(nèi)訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。 我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂) 我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎、黃金獎等等 我們相較于其他行業(yè)導購的優(yōu)勢:我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋 任職要求: 1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業(yè); 2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步; 3、身高155cm及以上,熱情大方。 崗位職責: 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點; 2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ; 3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度; 4、認真清點貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。 有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗的人士優(yōu)先考慮。 1000-2000,對不起,我們不招 3000-4000,試用期員工級別 5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的 7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事 9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\"
2025-10-29
王洪鑫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責: 1. 為客戶提供專業(yè)的購物指導和建議,確??蛻粜枨蟮玫綕M足; 2. 負責商品的銷售記錄、庫存管理和商品陳列,保證信息的準確性和商品的整潔展示; 3. 處理客戶的咨詢和投訴,提供卓越的客戶服務(wù)體驗; 4. 維護銷售數(shù)據(jù),確保銷售目標的實現(xiàn)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2. 能夠獨立處理和解決問題; 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作; 4. 細心且有責任心,能夠準確理解和執(zhí)行工作指令。
2025-10-29
南寧
店鋪位置:青秀萬達店-六町目 福利待遇: 1、工作時間:排班月休四DAY、輪休; 2、工資待遇: 導購:底薪2800+個人提點10%(超一萬部分)+社保+節(jié)假日福利=綜合薪資5K~10K+; 3、員工福利:年終獎金、社保、節(jié)日禮品、年假、婚假等; 4、獎勵機制:銷售獎金多樣化,優(yōu)秀員工年度旅游。 導購任職要求: 1、具備一定的銷售技巧,有女裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,身體健康; 2、熱情積極,有服務(wù)意識和團隊精神,責任感強,吃苦耐勞。 您將從事: 1、負責門店陳列調(diào)整、維護及門店伙伴陳列指導/培訓(包括相關(guān)工作的計劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理); 2、配合公司陳列團隊,執(zhí)行當季、月度及波段的視覺陳列店鋪落地(包括:櫥窗、模特、 燈光、整體陳列等) ; 3、關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動銷售達成; 4、除門店陳列專項工作外,需正常參與銷售及顧客服務(wù)的工作; 我們的晉升: 導購-副店長-店長—督導—區(qū)域經(jīng)理—零售經(jīng)理 導購-副店長-店長—合伙人 【公司介紹】 六町目成立至今已有14年,現(xiàn)以“時尚空間”的連鎖發(fā)展模式,實現(xiàn)線上線下一體化銷售,目前已擁有兩百家門店,遍布廣東、廣西、重慶、福建等多個城市,深受每一位注重品質(zhì)生活、熱愛時尚的女性喜歡。
2025-10-29
廖躍斌
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
2025-10-29
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
廣西力盟品牌管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西力盟品牌管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年1月23日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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服裝店長導購

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