職位描述

一、職位描述:
1、在公司領導及部門負責人的帶領下,全流程參與融資方案設計、洽談及最終落地。
2、對接公司的合作方,收集整理相關資料,參與編寫項目建議書、可行性研究報告等各類方案。
3、參加公司金融部門的每周例會,共同學習金融業(yè)務知識。
4、完成公司和部門領導交辦的其他事項。
二、職位要求:
1、年齡28歲以下。
2、大專及以上學歷,工商管理、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先。?
3、有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、對金融感興趣,踏實勤奮上進者優(yōu)先。
5、具備團隊協(xié)作意識及高度責任心。
三、職位待遇:
1、根據(jù)崗位、能力提供具有行業(yè)競爭力的工資、獎金,并根據(jù)貢獻、職位、職稱和工齡定期進行調(diào)整。
2、提供各種福利待遇。包括婚假、產(chǎn)假、護理假等法定休假,購買養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險,享受員工團體商業(yè)意外險及員工生日會,提供午餐補貼等各類津貼。
3、優(yōu)美的辦公環(huán)境,雙休。

公司簡介

廣西博途旅游發(fā)展集團(簡稱“博途集團”),成立于2012年,總注冊資本3.03億。博途集團業(yè)務涉及規(guī)劃設計、景區(qū)項目運營、金融服務等,開展旅游規(guī)劃設計、園林景觀設計、建筑規(guī)劃設計、建筑工程設計、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、工程預決算造價咨詢、市場營銷策劃及旅游企業(yè)形象策劃、項目建議書和項目可行性研究報告編制、招商項目咨詢等服務,并對各地政企提供投融資咨詢服務、融資租賃服務。 博途集團致力于旅游項目的設計建設、投資運營、合作連營、委托管理及延伸領域等一條龍服務,為各地創(chuàng)建特色旅游名縣和全域旅游示范區(qū)提供智力支持,為旅游項目提供專業(yè)化、標準化、品牌化的連鎖運營服務,形成獨具一格的博途旅游開發(fā)模式。目前已經(jīng)與全國8700多家旅行社合作連營,與國內(nèi)主流線上線下媒體開展深度合作,共同打造博途旅游智慧大平臺。 廣西博途規(guī)劃設計有限公司作為博途集團旗下專業(yè)從事旅游、園林及建筑等規(guī)劃設計業(yè)務的子公司,其擁有一支經(jīng)驗豐富,極具創(chuàng)新意識的專業(yè)規(guī)劃設計團隊,并擁有旅游規(guī)劃設計乙級、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級、城市園林綠化貳級、風景園林工程設計專項乙級、工程咨詢單位乙級等各級專業(yè)資質(zhì)。2014年成立至今,廣西博途規(guī)劃設計有限公司的成功案例數(shù)不勝數(shù),合作對象有黑龍江佳木斯市、哈爾濱市、河北唐山市、青海西寧市、江蘇江陰市、四川遂寧市、貴州銅仁市、貴州荔波、重慶市、山西陵川縣及廣西南寧市、北海市、百色市、合山市、岑溪市、恭城縣、陸川縣等全國各地數(shù)十家企事業(yè)單位,其中,由公司自主規(guī)劃設計并運營的合山市“28號鐵軌風景區(qū)”被廣大游客和媒體譽為“廣西最美鐵路”。 此外,博途集團以國家政策為導向,以客戶需求為核心,以引領創(chuàng)新為理念,提供政府投融資咨詢和平臺公司轉(zhuǎn)型升級策略等創(chuàng)新型服務。我們具有完整的市場、風控、研發(fā)、財務等職能體系,以互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)金融的創(chuàng)新服務模式,為各地政府進行籌融資的方案策劃,提供債務管理方面融資結(jié)構(gòu)的設計咨詢,給政府在融資金額、長短期貸款額度匹配和編制未來年份動態(tài)償債計劃及后續(xù)融資拿出清晰數(shù)據(jù),做好決策基礎。博途集團以“創(chuàng)意引領,產(chǎn)業(yè)整合,平臺集成,全程服務,合作共贏”的經(jīng)營方針,憑借優(yōu)秀的規(guī)劃設計團隊和金融創(chuàng)新服務模式,受到各級政府的肯定及合作伙伴的贊揚。
我們關心員工的利益,努力為員工創(chuàng)造一個既充滿挑戰(zhàn)又和諧快樂的工作環(huán)境;我們推行個人貢獻、能力和責任以及以績效為導向的薪酬體系;我們通過各種培訓等多種方式,致力于為員工提供良好的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。
在此,我們誠摯歡迎您加入博途集團,成為博途集團創(chuàng)新團隊的一員!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責開拓小額貸款、供應鏈金融等業(yè)務,開發(fā)并維護客戶資源,完成公司業(yè)務指標; 2、開展項目盡職調(diào)查,評估客戶信用風險,撰寫調(diào)查報告并提出專業(yè)融資方案建議; 3、設計個性化金融產(chǎn)品方案,參與商務談判并推動項目落地實施; 4、負責貸后管理工作,監(jiān)控資金使用情況,及時發(fā)現(xiàn)并化解潛在風險; 5、收集分析市場信息,為業(yè)務決策提供支持,協(xié)助優(yōu)化業(yè)務流程和產(chǎn)品設計; 6、確保業(yè)務合規(guī)開展,定期反饋業(yè)務進展和風險情況。 任職條件: 1.經(jīng)濟、金融、管理、法律、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè),年齡35歲以下。 2.具有1年及以上銀行、保理、小額貸款、租賃等金融或類金融企業(yè)相關崗位,或大型企業(yè)項目管理、投融資相關崗位任職經(jīng)歷。 3.具有完成各類小額貸款項目、保理項目、融資租賃項目、貿(mào)易融資、供應鏈融資項目經(jīng)驗優(yōu)先;具有信貸管理、供應鏈金融、保理項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.具備相應的財務分析能力、項目分析能力以及市場拓展能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。 5.具有較好的語言文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 6.條件特別優(yōu)秀的可適當放寬要求。
5小時前
金融銷售
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
面試數(shù)量
2025-08-05
譚歡
金融專員
16000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
薪資待遇 1無責底薪4000豐厚提成15%-40%+獎金3K-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游 2.繳納五險 3.帶薪培訓,晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力2-3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快12個月可晉升公司負責人。 4.員工福利:周六休。法定節(jié)假日休、生日福利、節(jié)假日福利等。戶外擴展,工費旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多. 崗位職責 1、受理公司線上申請貸款客戶,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶) 2、公司提供投放廣告的資源,都是意向客戶 3、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交 任職要求 1.性格開朗,吃苦耐勞 無需經(jīng)驗,有統(tǒng)一培訓 立即溝通
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
【在這里,你將會得到】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪4000+提成15%-40%+獎金(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金 +旅游機會等 3、員工福利,周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容:客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 【我們希望這樣的人才加入我們的團隊】 1、年齡:20~28歲 2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白); 3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好; 4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗,有統(tǒng)一培訓
2025-08-05
金融顧問
8000-15000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
【你最關心的薪資問題] 薪資詳情:8000~20000+/月 薪資架構(gòu):無責底薪4000+高提成%+開單獎+紅包+季度獎 免費下午茶,水果面包小吃零食隨便吃,敞開吃 每月定期團建+生日會獎金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利 我們的團隊不玩心機,都是年輕活潑的小伙伴,沒有排資論輩的說法!在這里讓你知道什么是快樂星球 公司主要從事金融行業(yè),收入可觀 努力搞錢華為 ,蘋果隨便買。 業(yè)績達標有獎金:3k到3W,業(yè)績排名前面的還會有蘋果或者華為手機和電腦,公司福利多多。 公司運營模式優(yōu)勢: 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數(shù)高,最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬,隨便做月均2萬,認真做,月均4萬,拼命做沒有上限! 3、精準客戶資源 ,都是客戶自己申請的
2025-08-05
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供貸款咨詢服務,協(xié)助客戶辦理貸款。 2、收集、反饋時長信息、客戶建議 3、客戶關系維護 任職要求: 1、性別不限,20周歲以上,良好的素養(yǎng); 2、有較強的語言表達和溝通能力,大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對銷售工作有較高的熱情;對金融行業(yè)有濃厚興趣,誠信,有夢想,有強烈的成功欲望,有信心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 其他要求: 1、金融、銀行、信用卡中心、保險、房地產(chǎn)、4S店的從業(yè)經(jīng)歷,或有其他營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。 上班時間介紹: 每天8:45上班,18:00下班,周末/法定休息日休息 薪資待遇介紹: 基本底薪+高提成+社保+各種補貼(月收入10k以上)
2025-08-04
凌子純
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。
2025-08-03
張春
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、熟練掌握公司產(chǎn)品及業(yè)務流程,精通各個產(chǎn)品的利息費率計算; 2、具備較強的風險防范意識,針對業(yè)務開展中疑似風險類客戶的甄別,合作商戶\\渠道初期的考察篩選給予業(yè)務員相應的指導,杜絕騙貸的發(fā)生; 3、了解市場競品動態(tài),挖掘合作商戶潛在需求,配合業(yè)務員完成目標商戶的洽談,確保業(yè)務順利開展; 4、根據(jù)不同時期的市場行情、產(chǎn)品競爭力及時引導組員調(diào)整的工作重心,提升團隊凝聚力; 5、日常業(yè)績的追蹤,制定相關的業(yè)務激勵方案,確保完成片區(qū)內(nèi)業(yè)績?nèi)蝿眨?6、針對產(chǎn)品合作方臨時調(diào)整政的策或?qū)徟蟮淖兏?,及時宣導注意事項; 7、協(xié)調(diào)本部門需跨部門溝通的相關日常工作,及時對接; 8、日常管理日志的記錄,個人經(jīng)驗本的定時更新; 9、跟進日常業(yè)務,針對業(yè)務過程中易錯事宜不定時更新業(yè)務錯題本,并在團隊內(nèi)及時培訓宣導; 10、提前做好片區(qū)業(yè)務團隊人員的儲備計劃,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要適時招聘儲備新人; 11、關注業(yè)務員動態(tài),保持每日溝通,定期收集業(yè)務員反饋的問題并分析可行性與解決方案,及時與上級匯報。 任職資格: 1、具有3年的汽車金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。熟悉汽車金融市場動態(tài)、產(chǎn)品特點和業(yè)務流程,能夠快速適應不同的業(yè)務場景和客戶需求。 2、有團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領導和激勵團隊成員,實現(xiàn)團隊目標。了解團隊管理的方法和技巧,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力。 3、辦公軟件操作熟練。
2025-08-03
龔先生
副總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
能接受外出,銷售即可。
2025-08-03
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專業(yè),不限學歷,只需要你: 應屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經(jīng)驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務; 負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實性,規(guī)避潛在風險; 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區(qū)域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-08-03
張春
廣西博途規(guī)劃設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西博途規(guī)劃設計有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電機
成立時間 8年(2016年9月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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