職位描述

薪資范圍:3000-4000元/月發(fā)薪日:15日社保類型:五險一金獎金補貼:全勤獎·工齡獎 

公司簡介

廣西駿億江南市場開發(fā)有限公司是廣州江南果蔬批發(fā)市場(http://)駐廣西成立的一家大型批發(fā)市場的開發(fā)與管理者。廣州江南果菜批發(fā)市場是全國農場品經(jīng)營領域的龍頭企業(yè),也是國家農業(yè)部指定重點批發(fā)市場,金橋江楠果菜交易中心系位于廣西南寧市昆侖大道169號,始建于2016年,在省、市政府、各界朋友的關心支持及自身的努力下,即將發(fā)展成為廣西最具規(guī)模的果菜批發(fā)市場,也是中國乃至東南亞地區(qū)最大的果菜集散地之一。金橋江楠果菜交易中心占地面積達500畝,相當于6個五里亭批發(fā)市場占地面積。主要經(jīng)營蔬菜、水果、糧油、家禽等批發(fā),其中蔬菜、水果大類近千個品種的果蔬產品,金橋江楠果菜交易中心總投資12億元,預計年交易量110萬噸,年交易額50億元,是一個規(guī)模超大、吞吐量驚人的一站式數(shù)字化運作的農產品市場。廣州江南市場以23年成熟的市場管理經(jīng)營,用心打造金橋江楠果菜交易中心,開創(chuàng)廣西南寧果菜批發(fā)市場新高度。
江楠果菜交易中心位于南寧金橋農產品批發(fā)市場二期,地理位置有很大的優(yōu)勢,四通八達的的交通道路。市場周邊環(huán)繞雙向六車道,出入便利、快捷。市場里還設置有大型車板交易區(qū)、商鋪檔口、大型停車場、大型冷庫、加工車間、綜合辦公樓、銀行酒店等相對完善的配套設施,為市場的果菜經(jīng)營提供了較為優(yōu)越的交易環(huán)境。
市場內主要經(jīng)營場地分為鮮菜區(qū)、干貨區(qū)、精品水果區(qū)、菌類、本地菜區(qū)等。重點培養(yǎng)云南菜、山東菜、菌類、精品菜及本地菜等全國產地蔬菜批發(fā)銷售。市場有五個主要出入口,東門、北門、南1門、南2門及西門。備用市場出入口有3個,可根據(jù)經(jīng)營的需求將隨時增加市場出入口。
市場鮮菜區(qū)分為鮮菜一區(qū)、二區(qū)、三區(qū)、五區(qū)、六區(qū)、七區(qū)及八區(qū),每個檔口都設置了寬敞的休息室和獨立的洗手間,每個檔口都配置了方便實用的嵌入式地磅,與地面平行接入,使用便利,占地少,可減少貨物的二次搬運,可為客戶降低了貨物裝卸的物流裝卸成本。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)昆侖169號金橋農產品市場二期11棟綜合樓 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準,結合公司業(yè)務需求,協(xié)助部門負責人制定軟件技術發(fā)展路線圖,主導公司面向醫(yī)院的自研軟件產品的技術架構設計與優(yōu)化,保障產品技術的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。 2、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌產品從設計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質量,及時識別并解決項目中的技術與管理問題,確保項目按時、高質量交付,提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負責人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準確理解業(yè)務需求,推動產品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應客戶需求與反饋,協(xié)調解決技術問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關系,促進技術資源整合與業(yè)務合作。 任職資格 1、本科及以上學歷,計算機科學與技術、通信工程、網(wǎng)絡工程、人工智能等相關專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。 2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結構及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復雜度,具備?解決復雜算法問題的能力。?理解進程/線程調度、內存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設計原則、網(wǎng)絡性能分析與調優(yōu)。掌握關系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎知識。 3、熟悉掌握常用設計模式,理解并能靈活應用常見的設計模式解決特定設計問題;具備復雜系統(tǒng)設計能力,能夠獨立設計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復雜模塊,熟練運用微服務架構、分布式系統(tǒng)架構等常用架構模; 4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗,精通容器化Docker容器化與編排技術,熟練使用Kubernetes進行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構建工具、包管理工具; 5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析;具備強大的線上問題診斷與調試能力,能快速定位并解決生產環(huán)境中的復雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查; 6、? 能夠指導初級/中級工程師,進行代碼審查(Code Review)并提供建設性反饋,推動技術決策和技術改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產品、設計、測試、運維等),能清晰闡述技術方案、權衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復雜的業(yè)務需求分解為可執(zhí)行的技術方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術有持續(xù)的熱情,主動關注行業(yè)動態(tài)和技術趨勢,具備快速學習新技術和應用到實踐的能力。對所負責的系統(tǒng)/模塊有強烈的責任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結果負責。理解技術決策背后的業(yè)務上下文和約束(時間、成本、風險),能夠做出合理的技術選型和架構權衡。 7、具備AI理論基礎,有實際的AI項目工作經(jīng)驗。 8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領導能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風險管理經(jīng)驗。 9、具備出色的溝通表達與協(xié)調能力,能夠清晰準確地傳達信息,高效協(xié)調內外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。 10、具備較強的責任心、學習能力與抗壓能力,對技術發(fā)展充滿熱情,能夠適應快速變化的技術與業(yè)務環(huán)境。
16小時前
雷靜薇
工程技術崗
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
局本部工程技術崗: 1.工作地點:工程局本級駐地(南寧市)或根據(jù)工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責: ①負責審核、編制施工組織設計、施工技術方案和技術措施等技術管理文件,指導工程施工。 ②參與編制總進度計劃及年度、階段計劃,領導編制月、周、日生產計劃,組織貫徹實施進度計劃。 ③負責審核施工圖紙,與設計院設計人員進行 技術方面溝通。 ④參與技術監(jiān)督, 施工進度竣工驗收工作, 領導與組織編寫工程施工總結工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。 任職資格: ①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,水利水電、土木工程等工程類相關專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡:年齡40周歲以下,能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當放寬年齡; ③工作經(jīng)驗要求:具有10年(含)以上水利水電項目工程技術工作經(jīng)驗,有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格:具有高級及以上專業(yè)技術職稱,有機電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質要求:熟練操作辦公、制圖、進度軟件,具有組織編制施工組織設計、施工技術方案等技術管理文件的能力,具有編制總進度計劃、年度及階段生產計劃的能力, 具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。
16小時前
盧明安
南寧-良慶區(qū)-盛科城
崗位職責: 1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進行溝通,并填寫保養(yǎng)報告。 4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費用的催收。 5.無駐場任務的,24小時待命提供急修服務,保持手機通訊正常。 6.有駐場值班任務的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導書并按照安全手冊的要求履行相關責任。 11.上級安排的其他任務。
16小時前
何女士
技術部部長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助領導完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設; 2、協(xié)助領導建立健全公司技術管理、科研及產品的開發(fā)管理,引進新技術、新產品、新理念,不斷推進公司的技術進步; 3、協(xié)助領導完成AFC維保團隊的建設、組織協(xié)調工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術方案并與業(yè)主技術交流; 5、參與對公司維保團隊的技術業(yè)務培訓,提高技術人員的總體素質; 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗,至少2年有過5人以上團隊的管理經(jīng)驗; 3、熟悉AFC/ACC基礎知識,對業(yè)務和技術理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識,具有項目實踐經(jīng)驗; 5、技術視野開闊,學習能力強; 6、有較強的分析和解決復雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調能力; 7、具有高度的責任感,工作主動積極,抗壓能力好。
16小時前
吳海峰
南寧
廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
招聘:林地管理員 主要職責及工作內容: 負責林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。 負責造林的安全、質量、進度 負責造林工人的管理培訓 負責物料管理和開工計劃 負責質量驗收及匯報 職業(yè)要求: 林業(yè)、農學相關專業(yè)的大專及以上學歷 熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學習和發(fā)展 具備較強的學習能力 誠信、認真負責、能吃苦耐勞 有林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應野外工作環(huán)境 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先 試用期3個月工資3000元。轉正后6000+年終獎金每月休息4天。
16小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、 根據(jù)柑橘不同物候期結合公司產品制定相關方案以及前瞻性的應急預案; 2、 根據(jù)托管基地服務內容定期走訪并輸出內容報告; 3、 定期對業(yè)務人員進行技術、產品使用培訓,匹配最佳產品方案; 4、 參與托管基地前期合作談判、目標認定。 5、 深入了解目標基地種植情況,并輸出服務可行性報告。 6、 負責制定目標區(qū)域的種植規(guī)范。 7、 帶領試驗小組做出標準化的產品使用試驗示范,針對產品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出 任職要求: 1、 全日制專科及以上學歷、農學、植保等相關專業(yè); 2、 5年以上柑橘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理; 3、 熱愛農業(yè)、善于總結、責任心強、善于總結歸納和溝通執(zhí)行力強。 福利待遇: 1、 彈性工作制,結果導向,不定時工作制; 2、 待遇:6-8k,五險一金、托管基地服務獎金、提成; 3、 工作地點:廣西、貴州隨派..
16小時前
華燕新
技術工程師
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
技術工程師(男女不限) 薪資待遇(***):基本工資+補助+提成+年終獎金 +生日福利+旅游+五險+大小周+法定節(jié)假日+免費培訓 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū),對上班地址介意的請勿投簡歷。 任職要求: 1.機電一體化電氣自動化相關專業(yè),有無經(jīng)驗均可(無經(jīng)驗可帶薪培訓)。 2.具備解決方案編制、講解以及技術交流的能力,能針對業(yè)務需求給出解決方案。 3.熟練使用office ,CAD 制圖軟件,有C1駕照等。 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,執(zhí)行力強,責任心強,具有拼搏精神、較好的團隊合作精神。 工作職責: 1.對弱電集成系統(tǒng)配套設備有一定了解,熟悉弱電集成基礎設施,有系統(tǒng)集成、樓宇自控系統(tǒng)解決方案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2.負責樓宇自控、廣播會議系統(tǒng)等智能化領域的售前技術支持。 3.負責協(xié)助業(yè)務部溝通方案編寫(包括售前方案、報價清單等)。 4.處理完成公司交給的其他任務。
16小時前
鄧東懿
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西能測環(huán)境檢測有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.負責按時、按質、按量完成可研編制、環(huán)評編制、應急預案編制、環(huán)保驗收編制、水土保持方案及報告編制等編寫; 2.負責完成從項目接單(技術溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報批等)到取得批文的整個過程工作; 3.負責項目完成后相關資料收集、整理、并按存檔要求及時歸檔; 4.負責配合業(yè)務部門做好項目評審的相關組織工作; 5.負責做好客戶服務,環(huán)評報告評估部門的溝通、協(xié)調工作; 6.積極完成領導交給的臨時工作。
16小時前
高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
技術員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、熟練運用電氣裝配工具和設備的使用方法,如電烙鐵、萬用表、示波器、壓線鉗等; 2、能夠看懂電氣原理圖、接線圖和裝配圖,根據(jù)圖紙要求進行電氣設備的裝配和布線工作,確保布線整齊、規(guī)范,符合電氣安全標準; 3、具備電氣設備調試和故障排查能力,能夠在裝配完成后對設備進行初步調試,及時發(fā)現(xiàn)并解決電氣故障,確保設備正常運行。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化、電子信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有 2 年以上電氣裝配工作經(jīng)驗,熟悉電氣裝配工藝流程和標準,能夠獨立完成電氣設備的裝配任務; 3、持有低壓電工操作證 、具有自動化設備制造企業(yè)等相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-26
莫女士
南寧-青秀區(qū)-華豐城
【崗位職責】 1、 負責管轄門店機臺設備重難點技術維護維修工作; 2、 負責管轄門店技術員排班管理、技術帶訓工作; 3、 制定門店技術管理制度,保證管轄門店技術部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內; 4、 協(xié)助新門店籌建機臺設備安裝調試工作,支持公司業(yè)務的發(fā)展; 5、 參與總部技術中心會議,接受公司技術提升培訓,保證技術及管理的先進性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設備企業(yè)技術工作經(jīng)驗; 2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎知識; 3、熟悉機械設備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術團隊管理能力,意向在技術管理領域長期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術負責人—區(qū)域技術負責人—高級技術管理—總部技術經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍
2025-09-26
徐良云
廣西駿億江南市場開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西駿億江南市場開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 農業(yè)/批發(fā)
成立時間 9年(2016年7月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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