職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)茶油生產(chǎn)全過程的技術(shù)把控,從原料篩選、加工工藝到成品包裝,制定并優(yōu)化詳細(xì)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定且符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2.解決茶油生產(chǎn)過程中的各類技術(shù)難題,及時(shí)處理生產(chǎn)線上出現(xiàn)的技術(shù)故障和質(zhì)量問題,保障生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性;
3.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的技術(shù)執(zhí)行情況,定期對生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升一線員工的技術(shù)操作水平;
4.組建、管理和培養(yǎng)茶油技術(shù)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,制定合理的績效考核制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極創(chuàng)新,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和研發(fā)能力;
5.營造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新想法,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的知識交流與技術(shù)協(xié)作;
6.建立健全茶油產(chǎn)品的質(zhì)量檢測體系,制定嚴(yán)格的質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程,運(yùn)用先進(jìn)的檢測技術(shù)和設(shè)備,對茶油產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢測,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全;
7.對茶油生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行技術(shù)分析,找出問題根源,制定針對性的改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年同行業(yè)同崗位或農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬;
2.精通茶油加工工藝,熟悉從原料預(yù)處理到精煉、包裝等各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和優(yōu)化茶油生產(chǎn)工藝流程;
3.掌握先進(jìn)的油脂分析檢測技術(shù)和儀器設(shè)備,如氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、高效液相色譜儀等,能夠準(zhǔn)確分析茶油的成分和質(zhì)量指標(biāo);
4.具備扎實(shí)的油脂化學(xué)、生物化學(xué)等專業(yè)知識,能夠運(yùn)用專業(yè)知識解決技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)過程中的復(fù)雜問題;
5.具備卓越的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力;
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和問題解決能力,能夠在技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)實(shí)踐中不斷探索新的技術(shù)方法和解決方案,應(yīng)對各種技術(shù)挑戰(zhàn);
7.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重技術(shù)細(xì)節(jié)和產(chǎn)品質(zhì)量;
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00
雙休,法定節(jié)假日正常放
包午餐,交五險(xiǎn)

公司簡介

廣西聚瀾投資集團(tuán):不拘一格招聘精英人才
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。廣西聚瀾投資集團(tuán)深知這一點(diǎn),始終秉持“以人為本,人才優(yōu)先”的理念,致力于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的精英團(tuán)隊(duì)。
為此,我們打破傳統(tǒng)招聘模式,不拘一格,廣納賢才,為每一位有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
一、不拘一格,唯才是舉
廣西聚瀾投資集團(tuán)深知,人才的多樣性是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的源泉。我們不以學(xué)歷、年齡、背景為限,而是更加注重個(gè)人的能力、潛力和價(jià)值觀。無論你是初入職場的青年才俊,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)精英,只要你有夢想、有激情、有能力,我們都?xì)g迎你的加入。
我們相信,每個(gè)人都有獨(dú)特的才華和價(jià)值。無論是技術(shù)專家、管理精英,還是創(chuàng)意達(dá)人、市場先鋒,只要你能為集團(tuán)帶來新的思路和活力,我們都將為你提供施展才華的舞臺(tái)。
二、多元化崗位,廣闊發(fā)展空間
廣西聚瀾投資集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋多個(gè)領(lǐng)域,包括金融投資、建筑領(lǐng)域、文化旅游、科技創(chuàng)新,茶油深加工等。我們?yōu)楦黝惾瞬盘峁┝素S富的崗位選擇,涵蓋投資分析、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)研發(fā)等多個(gè)方向。
無論你是擅長數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃,還是精通市場推廣、客戶管理,亦或是具備創(chuàng)新思維和技術(shù)專長,都能在聚瀾找到適合自己的崗位。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力你在職業(yè)生涯中不斷成長。
三、創(chuàng)新文化,激發(fā)潛能
廣西聚瀾投資集團(tuán)倡導(dǎo)開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化。我們鼓勵(lì)員工大膽提出新想法,勇于嘗試新方法,敢于挑戰(zhàn)自我。在這里,你可以與一群志同道合的伙伴共同奮斗,碰撞思想的火花,激發(fā)無限的潛能。
我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同時(shí)也尊重個(gè)體的獨(dú)立性。每一位員工都可以在集團(tuán)的文化氛圍中找到歸屬感,發(fā)揮自己的特長,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏。
四、優(yōu)厚待遇,貼心福利
廣西聚瀾投資集團(tuán)不僅為員工提供具有競爭力的薪酬待遇,還注重員工的職業(yè)健康與生活平衡。我們?yōu)閱T工提供完善的福利體系,包括五險(xiǎn)、節(jié)日福利、健康體檢、員工培訓(xùn)等。此外,我們還為優(yōu)秀員工提供股權(quán)激勵(lì)、績效獎(jiǎng)金等長期激勵(lì)措施,確保員工的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
五、加入我們,共創(chuàng)未來
廣西聚瀾投資集團(tuán)正處于快速發(fā)展階段,我們急需更多有夢想、有能力的精英人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果你渴望在一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,如果你愿意與我們一起攜手共創(chuàng)輝煌未來,那么請不要猶豫,加入我們吧!
我們相信,在廣西聚瀾投資集團(tuán),你將不僅僅是找到一份工作,而是開啟一段充滿激情與成就的職業(yè)生涯。無論你來自哪里,無論你擁有怎樣的背景,只要你有才華、有夢想,我們都將為你提供施展才華的舞臺(tái)。
廣西聚瀾投資集團(tuán),期待與你共創(chuàng)輝煌!
廣西聚瀾投資集團(tuán)誠邀各路英才加入,共同書寫未來的輝煌篇章!”

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)萬達(dá)茂天樾-E6號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、核心崗位職責(zé) (一)、技術(shù)管理體系建設(shè) 1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,完善工程技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并確保其有效實(shí)施。 2、組織編制并審核公司重大工程的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案(如深基坑、高支模等危大工程)。 3、跟蹤研究工程技術(shù)部相關(guān)管理制度,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)改進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和編制技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)模板。 (二)、項(xiàng)目技術(shù)支持與質(zhì)量把控 1、參與重點(diǎn)項(xiàng)目前期策劃,提供技術(shù)可行性分析,協(xié)助解決設(shè)計(jì)圖紙中的技術(shù)矛盾與難點(diǎn)。 2、主導(dǎo)施工方案的技術(shù)交底,監(jiān)督現(xiàn)場技術(shù)執(zhí)行情況,確保施工工藝符合規(guī)范及設(shè)計(jì)要求。 3、組織重大技術(shù)問題攻關(guān)(如復(fù)雜地質(zhì)處理、特殊結(jié)構(gòu)施工等),對質(zhì)量事故進(jìn)行技術(shù)分析并提出整改方案。 4、處理重大質(zhì)量安全事故,提出技術(shù)解決方案并指導(dǎo)項(xiàng)目妥善處置。 5、定期開展項(xiàng)目技術(shù)巡查,檢查技術(shù)資料(如施工日志、檢驗(yàn)批記錄)的完整性與合規(guī)性。 6、審批公司招投標(biāo)工作的技術(shù)資料及相關(guān)文件。 (三)、項(xiàng)目工程質(zhì)量安全監(jiān)督 1、執(zhí)行公司質(zhì)量方針與目標(biāo),監(jiān)督并檢查所承擔(dān)的質(zhì)量管理體系及文件的執(zhí)行情況,確保工程技術(shù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 2、定期或不定期對各項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改; 3、負(fù)責(zé)調(diào)查和分析質(zhì)量事故原因,制定預(yù)防措施并督促落實(shí)。 4、組織復(fù)盤會(huì)議,總結(jié)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題,引導(dǎo)項(xiàng)目部制定解決方案,持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理水平; 5、確保項(xiàng)目按照既定的安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 (四)、成本控制與合規(guī)管理 1、優(yōu)化施工方案中的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提出合理化建議以降低施工成本。 2、審核工程變更中的技術(shù)內(nèi)容,評估變更對成本、工期的影響并提出意見。 3、確保技術(shù)工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司管理體系要求。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)。 2、具備五年以上公司或平臺(tái)技術(shù)總工崗位工作經(jīng)驗(yàn),若僅擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,不符合該崗位的要求。 3、高級職稱、二級建造師。 4、熟悉國家及行業(yè)建筑工程相關(guān)的政策、法律法規(guī)等相關(guān)文件 工作地點(diǎn):梧州岑溪市
8小時(shí)前
駱女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)技術(shù)方案模板編制 2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,確保工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、安全及進(jìn)度符合設(shè)計(jì)要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、審核并批準(zhǔn)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案和技術(shù)措施。 4、為項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持,解決施工過程中的重大技術(shù)問題。 5、制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,監(jiān)督各項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、對公司在建項(xiàng)目施工質(zhì)量、安全進(jìn)行日常巡檢。 二、任職資格 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)。 2、建筑公司(房建) 8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):岑溪梧州市
8小時(shí)前
駱女士
南寧-青秀區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢物分類分包、清運(yùn)、貯存、轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo); 2.協(xié)助市場部對接產(chǎn)廢單位開展危險(xiǎn)廢物技術(shù)咨詢服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)新建或技改項(xiàng)目的立項(xiàng)、工藝論證、可研、環(huán)評、設(shè)計(jì)等前期手續(xù)辦理,協(xié)助開展項(xiàng)目施工建設(shè)管理。 4.根據(jù)公司環(huán)保技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,關(guān)注市場需求,選擇研發(fā)方向,開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)及成果化工作。 5.負(fù)責(zé)科技類項(xiàng)目、成果、人才、資質(zhì)的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施及驗(yàn)收工作。 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、具有1年以上安全環(huán)?;蚬腆w廢物管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練的使用電腦的各類辦公軟件, 3、C1駕駛證(優(yōu)先考慮);
8小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位招聘條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)或其它涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè),年齡30周歲以內(nèi),有農(nóng)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、思想素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法;無不良嗜好, 3、身體健康,性格開朗,善思好學(xué),能吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差企業(yè)的工作特點(diǎn); 4、、對企業(yè)忠誠,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,踏實(shí)肯干,有責(zé)任擔(dān)當(dāng); 5、熱愛農(nóng)務(wù)工作,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神; 6、有較好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文案寫作能力,熟悉辦公軟件操作; 7、條件優(yōu)秀者,可放寬條件。 二、薪酬待遇: 聘用期間,簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金,轉(zhuǎn)正后月薪5000元以上,每年發(fā)13個(gè)月月薪;帶薪年休假,定期健康體檢。
8小時(shí)前
馮小華
南寧-興寧區(qū)
負(fù)責(zé)向上級反應(yīng)生產(chǎn)過程中的一些重要問題 負(fù)責(zé)反映生產(chǎn)線上一些常見的問題 負(fù)者wafer檢驗(yàn),水洗機(jī),DB機(jī),WB機(jī),AOI,AA等設(shè)備操作,調(diào)試,日常維護(hù)以及保養(yǎng)等工作 做過SMT的也可以來面試 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子商務(wù),物流管理類 或者你對機(jī)械類感興趣,都可以來面試 我們很培養(yǎng)新人的哦~
8小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)向上級反應(yīng)生產(chǎn)過程中的一些重要問題 負(fù)責(zé)反映生產(chǎn)線上一些常見的問題 負(fù)者機(jī)器調(diào)試,日常維護(hù)以及保養(yǎng)等工作 沒經(jīng)驗(yàn)沒做過的也可以來面試 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子商務(wù),物流管理類 或者你對機(jī)械類感興趣,都可以來面試 我們很培養(yǎng)新人的哦~ 25屆應(yīng)屆生也可以來的噢
8小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): (1)物料的接收與確認(rèn),產(chǎn)成品的入庫; (2)生產(chǎn)線機(jī)種切換、物料更換 (3)貼片機(jī),印刷機(jī),等設(shè)備的程序制作、調(diào)試與保養(yǎng); (4)生產(chǎn)問題的反饋,原因分析及改善; (5)協(xié)助人員的分配; 任職資格: (1)熟練掌握SMT工藝流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); (2)熟悉貼片機(jī); (3)接受夜班,能配合加班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; (4)性格樂觀開朗,做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮好學(xué),有責(zé)任心
8小時(shí)前
技術(shù)員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)房等能源設(shè)備安裝調(diào)試工作 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售后跟進(jìn),協(xié)調(diào)資源完成項(xiàng)目 3、對公司所售出設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、巡檢、培訓(xùn)使用 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、有電工證; 2、具有應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)、具有C1駕駛證,優(yōu)先考慮。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的責(zé)任心,能服從公司統(tǒng)一調(diào)配,能適應(yīng)短期出差; 4、具有較強(qiáng)的施工成本控制意識; 5、能夠吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 待遇:基本工資3000-4000元+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼, 福利:節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn) 工作時(shí)間:六天制,9;00-12:00,14:00-18:00,周末單休,節(jié)假日按國家規(guī)定。
8小時(shí)前
NNLSDZ302@163.COM
南寧-青秀區(qū)
任職要求:有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要求持有電力專業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目
8小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、對桉樹種植戶進(jìn)行有效的宣傳及培訓(xùn); 2、指導(dǎo)種植戶桉樹種植技術(shù); 3、開展各項(xiàng)試驗(yàn)示范、總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、開展桉樹種植戶數(shù)據(jù)跟蹤; 5、負(fù)責(zé)對桉樹種植過程中出現(xiàn)的病蟲害、藥害問題提出解決、防治方案,并進(jìn)行效果跟蹤; 6、公司客戶的種植管理,選擇和適配肥料,了解并掌握肥料使用技術(shù)。 7、負(fù)責(zé)對公司員工、客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、桉樹種植知識、技術(shù)管理及營養(yǎng)合理調(diào)配解決方案進(jìn)行指導(dǎo)、授課; 8、負(fù)責(zé)為種植示范用戶制定試驗(yàn)方案并全程跟進(jìn)指導(dǎo)與管理,收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)。 9、負(fù)責(zé)解桉樹種植戶技術(shù)咨詢并跟蹤服務(wù); 10、協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售服務(wù)、跟蹤與管理等工作。 11、收集市場素材,掌握最新的施肥技術(shù)、病蟲害防治宣傳材料,配合宣傳做推廣宣傳。 任職資格: 1、性別不限,年齡不限,豐富的農(nóng)化服務(wù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),植物營養(yǎng)、植?;蛳嚓P(guān)農(nóng)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有農(nóng)作物技術(shù)人員資格證的優(yōu)先,有桉樹種植管理技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、 熟練掌握和應(yīng)用農(nóng)業(yè)、農(nóng)學(xué)、桉樹種植技術(shù),善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的PPT制作能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng),吃苦耐勞,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力;文字寫作能力強(qiáng),條理清晰、邏輯性強(qiáng); 適應(yīng)不定期出差,熱愛三農(nóng)工作,有交通工具者優(yōu)先
8小時(shí)前
韋先生
廣西聚瀾投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西聚瀾投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 7年(2018年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人

¥4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

總裁秘書

¥4000-5000元

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市場招商部長

¥4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

酒店管理負(fù)責(zé)人

¥5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

專職司機(jī)

¥3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)
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