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職位描述

1.大專及以上學(xué)歷，計算機或電子信息科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉信息工程項目，有2年以上的同行業(yè)的項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、主動敬業(yè)，具有良好的團隊精神，具備較強的溝通和演講技巧、具備一定商務(wù)知識優(yōu)先考慮；

4、能夠適應(yīng)出差，積極主動在工作。

5、工資4500-10000+提成。

公司簡介

廣西智邦科技有限公司一家信息產(chǎn)業(yè)部認(rèn)定的計算機系統(tǒng)集成三級資質(zhì)企業(yè), 主營計算機系統(tǒng)集成、信息化系統(tǒng)建設(shè)、軟件開發(fā)、計算機設(shè)備銷售，并為客戶提供增值服務(wù)的民營高科技企業(yè)，2021年被評為廣西區(qū)重合同守信用企業(yè)，年營業(yè)超過一億元，并通過了ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證.公司自2003年創(chuàng)辦以來，公司堅守“整合全球最先進(jìn)的IT產(chǎn)品、技術(shù)、方案和服務(wù)，持續(xù)幫助客戶成功”的企業(yè)使命，立志成為省內(nèi)一流的IT產(chǎn)品，方案及服務(wù)提供商，積極服務(wù)于廣西各行業(yè)客戶和同行客戶，憑借雄厚的技術(shù)實力和完善的服務(wù)能力，享譽廣西，得到了上下游各廠商及客戶的大力支持和高度認(rèn)可。公司擁有完善的資質(zhì)和強大的技術(shù)和服務(wù)隊伍，公司建立了完善的管理體制和高度信息化的管理系統(tǒng)，連續(xù)多年獲得“重合同、守信用”企業(yè)，是中央直屬機關(guān)和廣西各級政府采購協(xié)議供應(yīng)商。

    未來公司將立足廣西IT行業(yè)， 秉持“誠實可信、真誠服務(wù)、追求卓越、協(xié)作共贏”的核心價值觀，持續(xù)創(chuàng)新，不斷超越，把公司打造成技術(shù)精湛，專業(yè)高效、服務(wù)全面的卓越企業(yè)。

業(yè)務(wù)方向：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、信息安全、數(shù)據(jù)中心、超融合、云計算、存儲、視訊多媒體、智慧校園、遠(yuǎn)程醫(yī)療、軟件開發(fā)、運維服務(wù)。

合作伙伴：華為、360、聯(lián)想、銳捷，Vmware，、戴爾、曙光，EMC，艾默生、佳能、愛普生、惠普、ITC、東信同邦、中廣上洋、希沃、MAXHUB等。

行業(yè)領(lǐng)域：政府、教育、醫(yī)療、公共安全、金融、交通、制造、能源等。

企業(yè)資質(zhì)：ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO20000IT服務(wù)管理體系認(rèn)證，系統(tǒng)集成國家三級資質(zhì)，涉密信息系統(tǒng)集成乙級資質(zhì)，安防乙級資質(zhì)、軟件企業(yè)認(rèn)證。

技術(shù)資質(zhì)：擁有多名信息系統(tǒng)項目管理師，系統(tǒng)集成項目管理工程師，國家信息安全認(rèn)證與測評機構(gòu)評定的注冊信息安全人員和信息安全運維保障人員、公安部信息安全等級保護(hù)安全評估中心考核通過的國家重要信息系統(tǒng)等級保護(hù)人員；

 公司福利

1、薪酬

我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，并且每年依據(jù)市場薪酬水平和員工績效表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵。

2、帶薪休假

除國家規(guī)定的公休假日、婚假、產(chǎn)假等法定休假外，根據(jù)服務(wù)年限，公司員工還可享受5天/10天/15天的年休假。

3、年終獎

為了讓員工共享公司的經(jīng)營業(yè)績，年終我們?yōu)閱T工提供年終獎金，獎金額度與公司營業(yè)額增長掛鉤。

4、社會保險

我們按照國家規(guī)定為每一位入職的員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

5、康樂活動

每年會組織召開運動會、文藝晚會、各類文體比賽等康樂活動，既豐富了員工業(yè)余生活，也是給大家一個展示個人才藝的舞臺。

6、生活福利

在國家法定假日和部分傳統(tǒng)節(jié)日，我們會為員工發(fā)放過節(jié)費用或禮品以示慶賀。公司每年給各部門提供活動經(jīng)費，滿足部門旅游、聚餐等團體活動需要。公司專門為每個部門的員工提供體育經(jīng)費，鼓勵大家多進(jìn)行體育鍛煉。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
20000-40000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。任職要求： 1、45歲以下，冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo)，能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識。沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞，優(yōu)秀者待遇***！

2025-08-05; 技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城

廣西南寧卓海自動化科技有限公司

計算機硬件

硬件電路設(shè)計。單片機編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。

2025-08-05

陸瑞海; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機硬件

要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力

2025-08-04

莫女士、廖女士; 云網(wǎng)運維技術(shù)總監(jiān)（國企直招）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定云網(wǎng)運維戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定云網(wǎng)運維的長期發(fā)展規(guī)劃和短期實施計劃，確保運維工作與公司整體發(fā)展方向一致。 2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善云網(wǎng)運維管理體系，包括運維流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，確保運維工作的高效、有序進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)對運維團隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提升團隊的技術(shù)能力和專業(yè)水平；組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動，促進(jìn)團隊技術(shù)知識的更新和共享； 4.負(fù)責(zé)做好技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃與優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，規(guī)劃云網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)，指導(dǎo)團隊進(jìn)行架構(gòu)優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。 5.負(fù)責(zé)做好日常運維管理與應(yīng)急響應(yīng)與處理，建立完善應(yīng)急響應(yīng)機制，制定應(yīng)急預(yù)案，組織團隊快速響應(yīng)和處理各類突發(fā)事件，降低故障影響。 6.負(fù)責(zé)做好項目規(guī)劃與執(zhí)行，包括云網(wǎng)運維相關(guān)項目的規(guī)劃、實施和驗收工作，與公司其他部門（如開發(fā)、測試、業(yè)務(wù)等部門）緊密協(xié)作，提供技術(shù)支持和解決方案等。 7.做好技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)工作，跟蹤云網(wǎng)運維領(lǐng)域的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢，組織團隊進(jìn)行技術(shù)探索和研究，推動云網(wǎng)運維的自動化和智能化進(jìn)程，開發(fā)或引入自動化運維工具和系統(tǒng)，提高運維效率和準(zhǔn)確性。 8.負(fù)責(zé)做好運維技術(shù)團隊的組建培養(yǎng)工作。 9.負(fù)責(zé)做好云網(wǎng)運維的合規(guī)性和信息安全保障工作，建立和維護(hù)信息安全防護(hù)體系，確保云網(wǎng)系統(tǒng)的信息安全和數(shù)據(jù)保護(hù)，確保云網(wǎng)運維工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度的要求。二、能力要求 1.本科及以上學(xué)歷，計算機類、電子信息類、通信類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡40周歲以下，5年以上云平臺管理、系統(tǒng)運維經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或科技型企業(yè)擔(dān)任類似職位的經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通云計算、大數(shù)據(jù)、虛擬化等關(guān)鍵技術(shù)，熟悉主流云平臺操作與管理，深入理解運維體系結(jié)構(gòu)，精通容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化、WAF策略、WLAN設(shè)置、大型云計算體系。

2025-08-03; 技術(shù)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計算機軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo)，梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系； 2.重點聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項目的實施，并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進(jìn)展； 4.負(fù)責(zé)對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平；崗位要求： 1.碩士以上學(xué)歷，8年以上科技公司工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學(xué)歷； 2.擅長研發(fā)過程管理工作；有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗； 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷，精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗； 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗尤佳。

2025-08-03

劉女士; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西高源淀粉有限公司

生產(chǎn)/制造

最好是食品科學(xué)與工程專業(yè)，有淀粉研究經(jīng)驗優(yōu)先

2025-08-03

張晉滔; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德高仕健康科技有限公司

計算機軟件

一、任職要求： 1.從事職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)行業(yè)工作5年以上工作經(jīng)驗； 2.受過相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)，獲省級相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證書； 3.具有高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱。二、崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)制定本公司技術(shù)工作計劃，負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)本公司技術(shù)運作、技術(shù)創(chuàng)新及新項目工作的實施。 2.執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策及決議。 3.參與制訂本公司發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)、組織實施年度技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量目標(biāo)、工作計劃。 4.審批、確認(rèn)非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法、例外許可、供應(yīng)商、分包方，審批自編軟件、作業(yè)指導(dǎo)書（操作規(guī)程、檢驗方法）/儀器設(shè)備的技術(shù)規(guī)格、參數(shù)等有關(guān)的技術(shù)性文件。 5.負(fù)責(zé)組織本公司技術(shù)合同的評審及技術(shù)報告的簽發(fā)。 6.負(fù)責(zé)技術(shù)工作過程進(jìn)行的檢查、監(jiān)督，批準(zhǔn)嚴(yán)重不符合項技術(shù)工作糾正后的工作恢復(fù)。 7.?對提供技術(shù)工作所需的資源、資源配置、人員培訓(xùn)和考核、技術(shù)工作的重大疑難做出決策，負(fù)責(zé)對檢驗檢測或評價結(jié)果的驗證評估。 8.組織對技術(shù)工作中的質(zhì)量事故、用戶抱怨、申訴、技術(shù)服務(wù)糾紛的技術(shù)情況分析，并提出處理意見。 9.參與或組織管理體系評審工作。 10.主持新檢驗檢測/評價項目的技術(shù)論證，評審和編寫評審報告。三、薪酬：年薪制+業(yè)務(wù)提成。

2025-08-01

人力行政部; 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-橫州

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。 2、評估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助公司新項目/產(chǎn)線建設(shè)，不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，完善技術(shù)水平，提供更具競爭力的技術(shù)方案。 4、主導(dǎo)制定并實施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)創(chuàng)新與市場需求、公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。任職要求： 1、45歲以下，化學(xué)、化工、冶金類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗不低于3年； 3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝，能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞，該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定！

2025-08-01; 林業(yè)技術(shù)總監(jiān)
12000-17000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作；（二）根據(jù)公司管理需求，制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計制作各類林地圖紙等；引入新技術(shù)，開展相關(guān)培訓(xùn)；（三）負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險林地；（四）根據(jù)需要，負(fù)責(zé)編制與審核國儲林年度作業(yè)設(shè)計、實施方案；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷； (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗； (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件； (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件； (五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強的適應(yīng)能力； (六)有小車駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先； (八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)，主要為來賓市、桂林市、玉林市。

2025-08-01

羅小姐; 技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西福萊明生物制藥有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃； (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制； (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制； (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件； (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制；（6）統(tǒng)籌公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。任職要求 (1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè)：包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)，并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)，正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定； b）能策劃設(shè)計開發(fā)文件，有能力對設(shè)計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理； c）熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力； d）熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷：具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。

2025-08-01

黃夢青

總經(jīng)理