職位描述

崗位職責(zé):
1、公司主營(yíng)3--12歲少兒運(yùn)動(dòng)課程,熟悉公司產(chǎn)品及課程向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的課程服務(wù)講解,受理客戶(hù)的來(lái)訪咨詢(xún)等所有渠道的咨詢(xún)服務(wù)并促成報(bào)名;
2、多渠道挖掘意向客戶(hù),邀約其上門(mén)參觀校區(qū)及參加課程體驗(yàn)活動(dòng),促進(jìn)面銷(xiāo)提高報(bào)名成交率。
3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程邀約任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)球員的全面管理,確保不出現(xiàn)投訴,維護(hù)球館聲譽(yù),踐行服務(wù)先行,銷(xiāo)售后行。
5、負(fù)責(zé)館內(nèi)球員考勤、編排課表、課消、新生招生、在讀生續(xù)費(fèi)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事宜,協(xié)助做好家長(zhǎng)、球員、教練三方溝通。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備強(qiáng)表達(dá)、交流能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),為人親善。
3、熱愛(ài)教育,對(duì)銷(xiāo)售有熱誠(chéng),對(duì)賺錢(qián)有想法,會(huì)思考能執(zhí)行。
4、性別不限。
5、年齡不限,21-30歲之間優(yōu)先。
薪酬范圍:3000-8000
公司福利:每月生日會(huì)+員工活動(dòng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+年底福利(獲選年度明星助教年底獎(jiǎng)金2000-5000)
工作地址:
1)青秀區(qū)七星路華星教育城3樓;
2)江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)金街A5棟245號(hào)
?3)西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路東凱國(guó)際廣場(chǎng)3號(hào)樓2樓
?4)西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口星級(jí)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)3樓

公司簡(jiǎn)介

極翊少兒運(yùn)動(dòng)館,專(zhuān)注于3-12歲兒童體適能與小籃球的成長(zhǎng)教育,以欣賞激勵(lì)為原則,激發(fā)興趣;以技能競(jìng)技為方向,提升技術(shù);以塑造品格為本,讓孩子獲得受益終生的體育精神。通過(guò)“HCCG”課程訓(xùn)練體系,遵循兒童成長(zhǎng)規(guī)律,分層教學(xué)、因材施教,設(shè)置有:快樂(lè)啟蒙班、個(gè)人技術(shù)班、外教特色班、精英比賽班,讓孩子在體育中愛(ài)上運(yùn)動(dòng),感受成長(zhǎng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
27-40歲
崗位職責(zé): 1. 為潛在學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)服務(wù),詳細(xì)介紹課程內(nèi)容及優(yōu)勢(shì); 2. 邀約學(xué)員到校參訪,確保良好的客戶(hù)體驗(yàn); 3. 利用多種線(xiàn)上渠道(如微信、QQ)與學(xué)員建立聯(lián)系,及時(shí)響應(yīng)咨詢(xún)與問(wèn)題; 4. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同提升學(xué)員滿(mǎn)意度和轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1. 教育、銷(xiāo)售或相關(guān)領(lǐng)域背景,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效解答學(xué)員疑問(wèn); 3. 有責(zé)任心,能夠主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)員需求,提供個(gè)性化服務(wù); 4. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
3小時(shí)前
黃先生
校長(zhǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、將抖音/視頻號(hào)咨詢(xún)的客戶(hù),邀約到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過(guò)電話(huà)等方式邀約客戶(hù)到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶(hù),持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問(wèn),吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長(zhǎng)、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 1、工資=底薪3000-8000+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 3、五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
15小時(shí)前
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 1、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)系有需求客戶(hù),邀約到店里面談。 1、為潛在客戶(hù)提供課程咨詢(xún),推動(dòng)銷(xiāo)售成交。 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 4、與家長(zhǎng)溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況,制定新的學(xué)習(xí)計(jì)劃。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)建議 3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
15小時(shí)前
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、將抖音/視頻號(hào)咨詢(xún)的客戶(hù),邀約到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過(guò)電話(huà)等方式邀約客戶(hù)到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶(hù),持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問(wèn),吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長(zhǎng)、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資福利: 1、工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 3、交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
15小時(shí)前
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長(zhǎng)到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過(guò)電話(huà)等方式邀約客戶(hù)到店體驗(yàn),結(jié)合測(cè)評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶(hù),持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問(wèn),吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時(shí)) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
15小時(shí)前
農(nóng)女士
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19歲以上
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,具有親和力。 4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)??箟耗芰?qiáng),能吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案,為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作,邀約家長(zhǎng)到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長(zhǎng)介紹公司的課程,了解家長(zhǎng)需要,并根據(jù)家長(zhǎng)和孩子的情況提供專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類(lèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)
2025-08-05
黃老師
人事主管
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢(mèng)想,想通過(guò)自己的努力改變自己的命運(yùn),能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛(ài)教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶(hù)咨詢(xún)工作,幫助客戶(hù)了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話(huà)回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶(hù)上門(mén),了解客戶(hù)需要,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性建議和幫助。 4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶(hù),自主開(kāi)拓市場(chǎng),協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
2025-08-05
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)(主動(dòng)打來(lái)咨詢(xún)的電話(huà)),挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng),預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生。 2、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4、跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù),協(xié)*務(wù)工作 任職要求: 1、善于與人交流,表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅 2、教育學(xué)或心理學(xué)專(zhuān)業(yè)者、有實(shí)際教育產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有教育、銷(xiāo)售行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)等
2025-08-05
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)(主動(dòng)打來(lái)咨詢(xún)的電話(huà)),挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng),預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生。 2、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4、跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 2、熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時(shí)間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢(xún)老師的平均月收入8000以上,歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利(五險(xiǎn)一金)
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話(huà)外呼邀約、資源流轉(zhuǎn) 2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶(hù) 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理校區(qū)事務(wù)管理 4、負(fù)責(zé)學(xué)員信息錄入準(zhǔn)確;報(bào)名、退班、退費(fèi)等報(bào)名的對(duì)接和系統(tǒng)操作及時(shí)、無(wú)誤。報(bào)名、退費(fèi)等相關(guān)信息做好記錄。 5、每日系統(tǒng)操作的財(cái)務(wù)日審無(wú)誤,及時(shí)交接財(cái)務(wù)。轉(zhuǎn)賬金額的錄入及退費(fèi)金額登記無(wú)誤。 任職資格: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 具備優(yōu)秀的個(gè)人銷(xiāo)售能力,良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力 2. 具備良好的電話(huà)外呼和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)能力 薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+保底提成/提成+獎(jiǎng)金 月薪5000-10000 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、年度體檢、季度團(tuán)建、生日賀禮、節(jié)日禮包、報(bào)班優(yōu)惠。
2025-08-05
廣西極翊體育服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西極翊體育服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/體育運(yùn)動(dòng)
成立時(shí)間 3年(2022年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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