職位描述

工作內(nèi)容:
1.每日根據(jù)房間出租情況.督促和控制人員崗位工作安排,
2.計(jì)劃安排定期的清潔工作,
3.督促.檢查員工的出勤情況及檢查.制定排班表,
4.處理緊急事故.客人投訴及一些突發(fā)情況,
5.按部門要求和實(shí)際需求對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),
6.每日檢查預(yù)訂或已住店的VIP房.長(zhǎng)住房及抽查員工情況,
7.完成每期棉織品和易耗品的盤點(diǎn)工作,
8.確保部門員工自覺(jué)遵守工作方法和程序.
職位要求:
1.至少有一年以上酒店客房領(lǐng)班或相同崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn),
2.聯(lián)系方式:18070****54 鄧經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

睡得安酒店有限公司創(chuàng)始于2017年,從2017年第一家睡得安酒店(便捷店)在廣西南寧誕生開(kāi)始,睡得安酒店就一直秉承"簡(jiǎn)約、精致、時(shí)尚、綠色"的產(chǎn)品理念和"潔凈、舒適、友好、便捷"的服務(wù)理念,通過(guò)精準(zhǔn)的目標(biāo)客群定位,獨(dú)具特色的鐵網(wǎng)式垂直深耕市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略,以精品定位的品牌差異化價(jià)值主張,不斷在國(guó)內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)上快速地形成品牌特有的影響力和市場(chǎng)占有率優(yōu)勢(shì)。目前,公司兩年內(nèi)已擁有睡得安國(guó)際大酒店、睡得安酒店(站前店)、睡得安優(yōu)品酒店和睡得安便捷酒店。截止2019年5月,擁有4家連鎖酒店,有效會(huì)員數(shù)達(dá)到8000人。
  在公司戰(zhàn)略規(guī)劃中,公司將繼續(xù)以"品牌形象領(lǐng)先、產(chǎn)品服務(wù)領(lǐng)先、盈利能力領(lǐng)先"的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),以更高效和更專業(yè)的現(xiàn)代連鎖標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系和復(fù)合型管理人才培養(yǎng)建設(shè)體系,實(shí)現(xiàn)"百城千店"的集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí),公司還將積極向國(guó)際市場(chǎng)拓展與接軌,打造具有國(guó)際化的多品牌酒店產(chǎn)業(yè)集團(tuán),并成為現(xiàn)代酒店產(chǎn)品和服務(wù)的新標(biāo)桿企業(yè)!
企業(yè)文化: 思想成就夢(mèng)想
企業(yè)使命:用心為員工創(chuàng)造事業(yè) ,用責(zé)任為客戶創(chuàng)造價(jià)值
核心價(jià)值觀:客戶至上 團(tuán)隊(duì)為本 ,專注專業(yè) 持續(xù)奮斗 ,堅(jiān)守初心 攜手同行

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中華路68號(hào)睡得安酒店(優(yōu)品店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-05-10
南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績(jī)效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門店超額獎(jiǎng)勵(lì)
2025-05-10
潘*士
南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-05-07
趙女士
客房主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1-2人
2025-05-01
黃女士
南寧-青秀區(qū)
1.檢查房間衛(wèi)生 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門重點(diǎn)工作
2025-05-01
李*齡
南寧市睡得安酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市睡得安酒店管理有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/酒店
成立時(shí)間 8年(2016年9月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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