職位描述
1、有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和良好的行業(yè)人脈關(guān)系,精通35kV及以下電壓等級的預(yù)防性試驗、交接試驗、負控終端安裝及電纜震蕩波試驗。
2、能帶領(lǐng)公司試驗隊伍開拓試驗及相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、持有高壓電工、電力電纜、電氣試驗、繼電保護等特種作業(yè)證,持有二級建造師(機電類)+三類人員B證(優(yōu)先考慮)
4、熟悉電氣試驗操作規(guī)程、安全規(guī)程和試驗方法,獨立完成試驗任務(wù),并編制試驗報告;
5、熟悉各類試驗設(shè)備、儀表等工作原理、結(jié)構(gòu)及維護保養(yǎng)措施;
待遇從優(yōu)!
公司簡介
廣西安靠建設(shè)有限公司成立于2018年,注冊資本5009萬元。控股成立廣西安靠電力工程設(shè)計有限公司(電力專業(yè)設(shè)計送、變電工程乙級資質(zhì),注冊資本1000萬元)。專業(yè)管理團隊從業(yè)近二十年,是一家集送變電工程勘察設(shè)計、電力工程技術(shù)咨詢服務(wù)、電力工程施工、電力設(shè)備維護與試驗為主要經(jīng)營方向,可承接建筑、市政、環(huán)保等工程的綜合性公司。
公司資質(zhì):廣西安靠建設(shè)有限公司:電力設(shè)施承裝(修、試)三級、電力工程施工總承包叁級資質(zhì)、機電工程施工總承包叁級資質(zhì)、輸變電工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、環(huán)保施工專業(yè)承包叁級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、消防設(shè)施專業(yè)承包貳級資質(zhì)。2019年3月,通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證。
人員配置:多年的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及沉淀,使得公司成立伊始便匯集了一批具有高素質(zhì)現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗及嚴(yán)謹(jǐn)高效的電力勘察設(shè)計、電力施工、維護、試驗專業(yè)人才隊伍。
其中,廣西安靠電力工程設(shè)計有限公司擁有注冊電氣工程師(發(fā)輸變電),一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊建筑師以及各類中高級工程師共12人。
廣西安靠建設(shè)有限公司擁有現(xiàn)場管理人員20人、建造師16人、中級及以上職稱30人、中高級技術(shù)人員56人、特種作業(yè)(高壓電工、登高架設(shè)、電工進網(wǎng)作業(yè)證)三證齊全人員62人。
施工優(yōu)勢:公司團隊具有多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,并能在社會發(fā)展中與時俱進不斷學(xué)習(xí)。
其中,廣西安靠電力工程設(shè)計有限公司業(yè)務(wù)范圍包括:送變電工程(含相應(yīng)配套工程)的勘察設(shè)計、220KV及以下輸變電工程勘測設(shè)計;測繪服務(wù);電網(wǎng)工程咨詢、工程造價咨詢,建筑行業(yè)、城市規(guī)劃行業(yè)工程咨詢;有關(guān)電力行業(yè)、建筑行業(yè)、城市規(guī)劃及新能源行業(yè)的各類技術(shù)咨詢服務(wù)。
廣西安靠建設(shè)有限公司業(yè)務(wù)范圍包括:單項合同總金額2.5億以內(nèi),單機容量10萬KW及以下的機組整體工程、110KV及以下送電線路及相同電壓等級的變電站整體工程施工總承包;110kV及以下電壓等級的電力工程施工和維護,電力試驗調(diào)試、配網(wǎng)工程、客戶電力工程、新建居民住宅配電工程的建設(shè)及安裝施工;110kV及以下電壓等級的預(yù)防性試驗、交接試驗、負控終端安裝及電纜震蕩波試驗等。
工程業(yè)績:公司團隊自從業(yè)至今,已經(jīng)完成的代表性工程項目有:西建-冠城世家、凱業(yè)花園一區(qū)、二區(qū)項目、廣西益生宜居建材公司箱變配電工程、廣西隆世廣資產(chǎn)管理有限公司基建變安裝工程、華夏文博園一期高層施工用供配電工程、南寧市云景路第二小學(xué)配電工程、中鐵十一局集團崇左高鐵臨時變壓器工程、南寧國際商業(yè)貿(mào)易中心B區(qū)拆臨時變壓器工程、南寧市教育局第一幼兒園接電工程、南寧市興寧區(qū)朝陽街道辦事處虎邱村村民委員會(四組)邕武路2號專變增容工程、南寧市青秀區(qū)長堽村三組產(chǎn)業(yè)綜合樓項目(東茅聯(lián)絡(luò)支1號至5號桿架空線路遷改)、快滿充電樁項目配電工程(維也納酒店)、快滿充電樁項目配電工程(新誼酒店)、南寧市金焰燃氣有限責(zé)任司配電工程、紫燕園小區(qū)(危舊房改住房改造項目2號專變、統(tǒng)建小區(qū)一戶一表配變配電工程 )、大塘村十隊綜合樓變壓器配電工程、百和藥業(yè)10KV配電安裝工程、永凱春暉酒店充電站安裝及配電工程、廣西健之晉導(dǎo)航科技有限公司變壓器安裝工程、西建-水岸華府、同人-西湖東郡、同人-學(xué)府大道、聘望-怡景灣、聘望-劍橋郡、奧園(7組團、9組團)、科瑞-江韻、金碧花園、嘉和城“塞納左岸”、翰林雅筑、憑祥“萬郡華府”、中國人民銀行南寧中心支行(565項目)、南寧市軌道交通地鐵2、3、5號線(合作單位:中鐵二十局集團第五工程有限公司、中鐵建大橋工程局集團第二工程有限公司、中鐵十八局集團軌道交通工程有限公司、中鐵十二局集團第四工程有限公司、中鐵二十一局集團軌道交通工程有限公司)等。
安靠服務(wù):公司專業(yè)服務(wù)團隊,秉持“客戶至上”的服務(wù)理念將“7X24小時服務(wù)”“顧問式終生服務(wù)”貫徹始終,優(yōu)先優(yōu)質(zhì)解決客戶的問題,客戶不滿意服務(wù)不停止。
經(jīng)營理念:公司自成立以來便以“安全第一、預(yù)防為主”作為安全生產(chǎn)的主方針,始終堅持“質(zhì)量第一、信譽至上”的企業(yè)宗旨,注重“誠信、務(wù)實、安全、可靠”的企業(yè)精神,積極推進科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,更好地服務(wù)于客戶。
公司高度重視企業(yè)管理、營造良好的企業(yè)文化,堅持“以人為本,用思想武裝人,用知識塑造人、用真情感動人、用文化管理人”的管理理念,為所有有緣加入安靠的伙伴創(chuàng)建展現(xiàn)能力、實現(xiàn)自身價值的平臺。
公司團隊自從業(yè)以來,以專業(yè)的服務(wù)、放心的工程質(zhì)量贏得了客戶的信賴和好評。安靠建設(shè)將一如既往的支持電力事業(yè)的發(fā)展,提供優(yōu)質(zhì)的電力安裝服務(wù),為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻自己一份力量。
上班地點
工作地址:
南寧市秀廂大道8號科德機電市場F5號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
品控經(jīng)理8000-11000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定并維護適用于產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.實施質(zhì)量管理體系:建立和維護適應(yīng)公司需求的質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進。 3.進行質(zhì)量檢查和測試:制定檢測方法和程序,監(jiān)督質(zhì)量檢查和測試活動,以確保產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的符合性。 4.管理質(zhì)量問題和改進措施:分析質(zhì)量數(shù)據(jù),處理和解決質(zhì)量問題,制定糾正預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 5.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工:培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,確保員工具備執(zhí)行質(zhì)量控制任務(wù)所需的技能和知識。 6.代工評估:協(xié)同供應(yīng)中心,考察和評估代工廠的代工資質(zhì),質(zhì)量控制體系是否符合公司需求。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,26-38周歲,能接受出差; 2. 2年以上肥料行業(yè)工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制知識及經(jīng)驗; 3.具備質(zhì)量管理機制搭建經(jīng)驗,能編寫、擬定相關(guān)管理制度及流程; 4.具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝能協(xié)調(diào)能力; 薪資待遇: 8K-11K/月,五險一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚; 工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn)2025-09-05梁女士
-
商超經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、工作經(jīng)驗3年以上,其中部門主管級管理崗位2年以上工作經(jīng)驗; 2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。2025-09-03梁偉
-
展廳經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強; 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。2025-09-03人力資源部
-
2025-09-03黃先生、顏小姐
-
質(zhì)管部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗收、養(yǎng)護、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。2025-09-02人力資源部
-
客戶成功專員8000-15000元南寧-良慶區(qū)-盛科城南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé)?(工作地點:南寧、廣州、深圳) 1.客戶需求與問題解決:收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問題,推動總部運營團隊處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問題,保障客戶滿意度,助力達成續(xù)約續(xù)費結(jié)果;? 2.高管服務(wù)對接:承接并處理客戶高管服務(wù)需求,推動總部團隊承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿意,達成 0 投訴目標(biāo); 3.業(yè)務(wù)增長與收入達成:完成崗位要求的續(xù)費收入指標(biāo)、增長收入指標(biāo),推進客戶項目組完成全集團集采以實現(xiàn)年度增長目標(biāo);深度挖潛客戶需求,創(chuàng)造增購業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入,實現(xiàn)交易規(guī)模擴大與利潤率提升;維護客戶規(guī)模,保障客戶合作穩(wěn)定性。 4.回款管理:負責(zé)客戶回款工作,確保客戶月度賬單及時核對,協(xié)助客戶完成流程提交、報銷催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢,對回款結(jié)果負責(zé);? 5.運營指標(biāo)落地:及時有效達成公司運營指標(biāo),確保運營結(jié)果量化有產(chǎn)出,高效解決客戶與公司雙方的問題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或總助、行政崗位工作經(jīng)驗;具備客戶服務(wù)、客服管理或銷售經(jīng)驗,了解差旅運營流程及商旅知識者優(yōu)先考慮;? 3.具備較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能有效對接客戶需求并推動問題解決;? 4.性格外向熱情,形象佳;有強烈的責(zé)任心,細心、敬業(yè)、誠信,能承受工作壓力;具備團隊合作精神,綜合素質(zhì)良好。2025-08-29覃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
客戶成功經(jīng)理客戶成功部經(jīng)理客戶成功專員客戶成功解決方案售前產(chǎn)品咨詢it售前技術(shù)支持售前咨詢售后維修現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師售前支持售后技術(shù)技術(shù)售后軟件銷售支持售前技術(shù)支持安裝售后售后支持售前工程師it售前工程師售后經(jīng)理產(chǎn)品售前支持售前技術(shù)支持工程師服務(wù)工程師方案工程師售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持工程售后售后技術(shù)支持軟件售后維護售前銷售支持售前實習(xí)生解決方案工程師售后技術(shù)服務(wù)項目方案工程師售前售后支持安裝售后服務(wù)售前主管機械技術(shù)支持售前售后技術(shù)支持工程師售前經(jīng)理

- 廣西安靠建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
- 成立時間 7年(2018年3月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人