職位描述
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,新店統(tǒng)籌;2. 及時(shí)利用數(shù)據(jù)分析工具分析店鋪經(jīng)營(yíng)情況,完善運(yùn)營(yíng),提高銷(xiāo)售額;3.組織小組例會(huì),傳達(dá)經(jīng)過(guò)上級(jí)主管確定的事宜;4.現(xiàn)場(chǎng)管理、巡視,妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件,保證新店開(kāi)業(yè)順利開(kāi)展;5.及時(shí)調(diào)整人員狀態(tài),以確保員工工作量及KPI達(dá)成;6.對(duì)業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)內(nèi)容變化作出及時(shí)反應(yīng),并反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo).崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件;2、3年以上零售業(yè)-大賣(mài)場(chǎng)、便利店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的營(yíng)運(yùn)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力
公司簡(jiǎn)介
一.企業(yè)簡(jiǎn)介
廣西雙維智慧新零售股份有限公司成立于2019年7月.注冊(cè)資金兩千萬(wàn)人民幣.主營(yíng)快消品批發(fā)零售(含網(wǎng)上銷(xiāo)售).直營(yíng)連鎖及加盟連鎖建設(shè)運(yùn)營(yíng).電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng).金融服務(wù).IT服務(wù).彩票銷(xiāo)售等核心業(yè)務(wù).公司緊跟互聯(lián)網(wǎng).物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì).通過(guò)全渠道運(yùn)營(yíng).全業(yè)態(tài)覆蓋.致力打造廣西智慧新零售的區(qū)域性標(biāo)桿企業(yè).引領(lǐng)廣西傳統(tǒng)零售業(yè)向智慧新零售升級(jí)迭代.若您有志投身新零售時(shí)代潮流.期待您加入我們的團(tuán)隊(duì).與我們一道中流擊水.奮楫前進(jìn).實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想!
二.工作條件
(一)工作地點(diǎn):公司住所設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)鯉灣路18號(hào).
(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).
三.招聘方式
?面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.
四.招聘報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2019年9月6日前.
五.招聘信息發(fā)布
?本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.
六.招聘流程及說(shuō)明
(一)招聘流程
招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.
(二)招聘流程說(shuō)明
?1.報(bào)名
符合條件者請(qǐng)?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:①個(gè)人制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,②證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書(shū).成果證書(shū).專(zhuān)業(yè)資格證書(shū).相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有效證明資料掃描件.
材料投遞電子郵箱:41****799@qq.com.?
有關(guān)材料請(qǐng)打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.
聯(lián)系人:黃女士.電話(huà)號(hào)碼13557****30.
應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí).準(zhǔn)確.應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料.一經(jīng)查實(shí).即刻取消應(yīng)聘資格.對(duì)偽造.編造有關(guān)證件.材料.信息.騙取面試資格的.將不錄用.
2.資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話(huà)通知為準(zhǔn).
3.面試
面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)試.
具體環(huán)節(jié):(1)面試者自我介紹,
?????????????????(2)面試者闡述對(duì)應(yīng)聘崗位的見(jiàn)解.工作內(nèi)容預(yù)期,
?????????????????(3)面試官和面試者現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,
?????????????????(4)初面結(jié)束.
?4.面試結(jié)果告知范圍與方式
?面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過(guò)短信.電話(huà)通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無(wú)符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
5.考察了解.資格復(fù)審
屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.
6.錄用
?通過(guò)面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).
(三)其他未盡事宜另行通知.
七.試用期規(guī)定
?辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過(guò)公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.
新員工的試用期為二個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長(zhǎng)試用或不予錄用.
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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企劃部經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西南寧市董食餐飲管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)方案和推廣方案擬定,活動(dòng)培訓(xùn)跟蹤和復(fù)盤(pán); 2.負(fù)責(zé)對(duì)外推廣渠道的篩選,和異業(yè)洽談; 3.負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)菜品結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)搭建,后期外賣(mài)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)及數(shù)據(jù)分析,促進(jìn)單量提升業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 4.會(huì)員系統(tǒng)搭建會(huì)員權(quán)益,會(huì)員維護(hù),提升會(huì)員尊貴感、體驗(yàn)感和提升復(fù)購(gòu); 5.公眾號(hào)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)管理。2025-09-19祁經(jīng)理
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質(zhì)管部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。2025-09-18人力資源部
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商超經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中部門(mén)主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡35歲以下。2025-09-16梁偉
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展廳經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定并更新展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、持有C1駕照,且能熟練駕車(chē)。2025-09-16人力資源部
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客戶(hù)成功經(jīng)理4000-5000元南寧-邕寧區(qū)南寧浩越軟件科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件客戶(hù)分級(jí)管理,日常應(yīng)用情況跟蹤,新需求收集和反饋!2025-09-11黃先生、顏小姐
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洗衣房經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位要求:洗衣房崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,掌握一定的洗衣技巧,會(huì)操作洗衣設(shè)備,有一定的管理能力2025-09-07人力資源部
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行業(yè)招聘

- 廣西雙維智慧新零售股份有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/零售
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --