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職位描述

一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作；

2、對(duì)本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核，提高隊(duì)伍執(zhí)行能力；

3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的考勤進(jìn)行登記，上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況，表揚(yáng)先進(jìn)，批評(píng)落后；

5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé)，檢查、督促崗位執(zhí)勤情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正，防止治安隱患的出現(xiàn)；

6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資，并監(jiān)督物品的使用情況。

二、任職要求：

1、身高173cm以上，形象良好，有物業(yè)安管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，退伍軍人優(yōu)先。

三、薪資待遇：綜合薪資5000-5500，兩班倒，五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住，月休4天。

四、工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)柳沙公園對(duì)面（招商境界）

公司簡(jiǎn)介

▇總部介紹
招商物業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“招商物業(yè)”）是招商局集團(tuán)旗下唯一一家從事物業(yè)管理與服務(wù)的企業(yè)，隸屬于招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“招商蛇口”）；公司運(yùn)營(yíng)管理總部位于深圳，擁有國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)，是國(guó)內(nèi)最早以產(chǎn)權(quán)為紐帶、以資產(chǎn)管理為核心的規(guī)?；?、品牌化和集團(tuán)化物業(yè)管理企業(yè)。
招商血脈、蛇口基因。招商物業(yè)“百年誠信，至尊服務(wù)”的發(fā)展理念，源于跨越三個(gè)世紀(jì)的歷史傳承。上個(gè)世紀(jì)八十年代初，招商物業(yè)在深圳蛇口應(yīng)運(yùn)而生，近40年耕耘，招商物業(yè)發(fā)展成為招商局集團(tuán)旗下唯一一家房地產(chǎn)價(jià)值鏈全程綜合服務(wù)商，業(yè)務(wù)遍布全國(guó)40多個(gè)城市和地區(qū)，員工規(guī)模15000余人，在管物業(yè)391個(gè)，服務(wù)中高端項(xiàng)目面積超5000萬平米，服務(wù)客戶人數(shù)超百萬。
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▇南寧分公司介紹
招商物業(yè)管理有限公司南寧分公司于2014年4月15日正式成立。公司現(xiàn)設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、業(yè)務(wù)發(fā)展部，項(xiàng)目設(shè)安保部、客服部、工程部。至2018年12月，分公司接管項(xiàng)目有招商·雍景灣、招商·禧園、招商·榕園、招商·境界、招商·樾園、招商·十里云裳、廣西中移在線以及廣西區(qū)電信職工宿舍項(xiàng)目等8個(gè)項(xiàng)目，管理面積117.28萬㎡。
南寧分公司按照“根植市場(chǎng)，協(xié)同升級(jí)”的戰(zhàn)略思維，根據(jù)總部“房地產(chǎn)價(jià)值鏈全程綜合服務(wù)商”的發(fā)展定位構(gòu)建“一片沃土 四朵金花”的商業(yè)模式，致力打造以“雙文明”（即“家在情在”的人本文明和“健康低碳”的綠色文明）為特色的卓越服務(wù)能力，以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系和招商通智慧服務(wù)平臺(tái)作為運(yùn)營(yíng)雙工具，擴(kuò)大培育市場(chǎng)，形成企業(yè)發(fā)展的沃土；以此為依托，培育和發(fā)展智能科技、設(shè)施運(yùn)營(yíng)、經(jīng)紀(jì)顧問、社區(qū)商業(yè)四大專業(yè)服務(wù)，形成相互協(xié)作、互為客戶、組合發(fā)展的業(yè)務(wù)發(fā)展體系，培育和打造房地產(chǎn)全價(jià)值鏈全程綜合服務(wù)能力，為客戶居家、商業(yè)、辦公提供綜合解決方案。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)柳和路5號(hào)招商境界查看上班路線

可能感興趣的職位: 無菌線領(lǐng)班
8000-10000元

南寧-上林縣

農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)； 2、嚴(yán)格按照品質(zhì)管理要求，做好品質(zhì)管理，監(jiān)督員工做好品質(zhì)點(diǎn)檢工作等； 3、合理安排科室生產(chǎn)人員工作，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證各項(xiàng)部門指標(biāo)達(dá)成； 4、科室各項(xiàng)生產(chǎn)成本管控； 5、對(duì)當(dāng)班人員勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)工作執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全； 6、人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 7、科室體系運(yùn)行推動(dòng)； 8、日常生產(chǎn)過程管控：包括安全、品質(zhì)管理、成本管理、異常處理、問題反饋與溝通等； 9、日常工作復(fù)盤、問題分析與解決；任職要求： 1、年齡：35歲以下 2、學(xué)歷：大專及以上 3、專業(yè)：機(jī)電類 4、資歷要求：有2年以上食品飲料行業(yè)管理崗位任職作經(jīng)驗(yàn) 5、知識(shí)和能力要求：熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程，具備與制造相關(guān)的生產(chǎn)/品質(zhì)/設(shè)備/人力/成本/自動(dòng)化/數(shù)字化知識(shí)和技能；

13小時(shí)前

張女士

綜合專員; 儲(chǔ)運(yùn)領(lǐng)班
5000-8000元

南寧-上林縣

農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1 崗位職責(zé)： 1.1、倉庫巡檢，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫及安全操作程序，制止不安全行為及安全隱患，及時(shí)上報(bào)； 1.2、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫動(dòng)態(tài)運(yùn)作的控制和指導(dǎo)，確保帳實(shí)相符； 1.3、負(fù)責(zé)成品的入庫、存儲(chǔ)和發(fā)出工作，確保帳實(shí)相符； 1.4、確保成品按照“先到期先出貨”原則進(jìn)行發(fā)放，合理控制產(chǎn)品追溯的有效性； 1.5、根據(jù)倉庫工作實(shí)際情況，合理有效地安排倉管員和叉車工工作，合理使用設(shè)備，安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成貨物的運(yùn)送、裝卸工作； 1.6、保障生產(chǎn)、倉庫及運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行； 1.7、對(duì)異常原物料及成品存放進(jìn)行隔離，確保數(shù)量的準(zhǔn)確性及安全性，及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)并執(zhí)行處理方案； 1.8、嚴(yán)格管理員工遵循勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)5S、安全操作以及倉庫硬件資源的清潔和維護(hù)。 2、任職資格： 2.1、學(xué)歷/專業(yè)：大專及以上,專業(yè)不限； 2.2、年齡要求：20-45歲。 2.3、知識(shí)和能力要求：具有物流倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，出入庫管理 2.4、資歷要求：相關(guān)物流倉儲(chǔ)工作2年以上

13小時(shí)前

張女士

綜合專員; 水線領(lǐng)班
8000-10000元

南寧-上林縣

農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在設(shè)備保全及維護(hù)保養(yǎng)方面，引導(dǎo)崗位人員開展工作。 2、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)人員的生產(chǎn)安排，組織落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)完成，切實(shí)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)KPI指標(biāo)，并做部門的生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)，推動(dòng)本組各項(xiàng)工作的開展，達(dá)成各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成。 3、做好本組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)。效率、產(chǎn)量、交期、原物料損耗的管控。 4、負(fù)責(zé)本班員工勞動(dòng)紀(jì)律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理，以及本班人員考勤及KPI指標(biāo)的考核。 6、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行，并考核。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線CCP點(diǎn)管控和QC工程圖執(zhí)行的查核，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全； 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線TPM推行和計(jì)劃保養(yǎng)的執(zhí)行，確保設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)到位； 9、日常檢查安全整改點(diǎn)，協(xié)調(diào)組織進(jìn)行整改；關(guān)于生產(chǎn)的異常及事故，由領(lǐng)班負(fù)責(zé)向本部門或相關(guān)部門及時(shí)匯報(bào)，并采取有效措施方案。 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員安全教育及查核，確保安全生產(chǎn)。 11.完成科長(zhǎng)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。任職要求： 1、年齡：25-45歲 2、學(xué)歷：大專以上 3、專業(yè)：機(jī)械、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、化工、食品等相關(guān)工科類專業(yè) 4、資歷要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 5、熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力，執(zhí)行力強(qiáng)，為人誠懇。掌握食品生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)：崗位質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、崗位QC工程圖、食品安全法、生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范、HACCP計(jì)劃、蟲害管理、微生物基礎(chǔ)知識(shí)、異物控制、食品安全防護(hù)。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)上級(jí)的指導(dǎo)、要求、所布置的任務(wù)遵照完成。

13小時(shí)前

張女士

綜合專員; 咨客領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐廳的賓客接待工作，熱情主動(dòng)問候并引導(dǎo)賓客至指定區(qū)域 2、統(tǒng)籌安排咨客團(tuán)隊(duì)日常排班及現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào)，確保各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 3、處理賓客特殊需求及突發(fā)事件，及時(shí)反饋至相關(guān)部門并跟進(jìn)解決 4、協(xié)助完成VIP客人的專屬接待服務(wù)，負(fù)責(zé)新入職咨客的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能指導(dǎo) 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和跨部門協(xié)調(diào)能力 3、能適應(yīng)早晚輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 4、有酒店前臺(tái)/禮賓部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Word/Excel）

2025-08-01; 生產(chǎn)管理領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)和質(zhì)量管理,協(xié)調(diào)各工段的生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)耗用、投入產(chǎn)出，做好節(jié)能降耗工作； 3、上司交辦的其它工作。任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，食品檢測(cè)或管理及相關(guān)專業(yè)，持健康證，1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉設(shè)備操作、保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)，設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)技能； 3、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)操守-誠信、敬業(yè)。

2025-08-01

陳小姐; 前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述： 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng)，確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度； 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行； 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才；任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等

2025-07-31; 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司

娛樂/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排，對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

2025-07-30

曹華帥; 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、主持餐廳的前廳服務(wù)，帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，前廳和后廚的溝通工作，及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù)； 8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置，并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全； 9、能妥善處理突發(fā)時(shí)間和投訴，同時(shí)加強(qiáng)與客人的聯(lián)系； 10、做好員工排班、考勤及完成上級(jí)的其他工作任務(wù)。二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握餐飲管理基本理論，對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績(jī)效（7-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

2025-07-29

人事部; 樓面部長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、做好上傳下達(dá)工作，監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況； 2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作，對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 3、熟悉樓面服務(wù)員的工作流程，做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】 5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作，并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果； 6、大廳客戶的點(diǎn)菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作；二、崗位要求 1、年齡20-30歲，學(xué)歷不限； 2、有1年以上餐飲部長(zhǎng)或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，綜合薪資4500-5500元（視能力而定） 2、包三餐，有員工宿舍。 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個(gè)人商業(yè)險(xiǎn), 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍四、晉升路徑：部長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位五、上班時(shí)間: 早班10:00-14:00 17:00-21:30 中班12:30-21:30 晚班16:00-00：00 上班地址：青秀區(qū)鳳嶺南路1號(hào)金匯如意坊（二十四味餐廳·新派國(guó)粹菜）

2025-07-29

人事部; 樓面主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置，并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場(chǎng)及協(xié)調(diào)工作； 8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作； 9、做好員工排班、考勤及完成上級(jí)的其他工作任務(wù)。二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握餐飲管理基本理論，對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績(jī)效（6-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程；

2025-07-29

人事部