專職律師/律師

招聘崗位：非訴律師助理崗位 職責： 銀行給到案源，我們通過銀行自身系統(tǒng)致電信用卡案件人（無需使用自己電話），和案件人進行電話溝通和調(diào)解，給出合理的調(diào)解方案，促使他還清自己的信用卡欠款 任職資格： 1.年齡28-45歲 2.大專及以上學歷 3.口齒清晰，普通話流利，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進，思維敏捷，具備良好的應變能力和一定抗壓能力 5.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好，無逾期等不良記錄 崗位薪資： 1.底薪：3000 2.綜合工資=無責底薪+高額績效+五險一金+其他福利補貼，年均薪10w-15w（真實） 工作時間： 1.上午08:00-12:00,下午13:00-18:00(不提倡加班文化，但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右) 2.調(diào)休制 3.非機械式作業(yè)氛圍，主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度，注意合規(guī)意識。 晉升渠道：助理-主辦-副總-分總 福利待遇 1.五險一金 2.入職當天開始，新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習（共一周），后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。 3.春節(jié)，中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放哦。 5.其他人事福利金（生日福利，喪葬慰問，重疾，婚慶，帶薪年假，產(chǎn)假等），每月團建；

1.在當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)法院辦案，計件提成 （文書均由總所準備，僅負責在當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)開庭、和被告調(diào)解、遞交材料及其他相關(guān)事宜） 2.負責和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職

工作職責 1、草擬、審核合同，提示、預防、控制因履行合同而可能帶給所在區(qū)域的法律風險； 2、出具法律咨詢口頭或書面意見； 3、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù)； 4、搜集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)，簡歷法規(guī)匯編、案例等知識庫； 任職資格 1、法學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)驗不限； 2、已取得法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證； 3、熟悉國家法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的基本知識； 4、法律文書寫作能力強；

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實習律師，可掛證實習 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)

1.從業(yè)1到2年以上A證。 2.辦過勞動案件及工傷案件的優(yōu)先考慮。 3.可以授薪（高底薪）也可以選擇合作。 崗位福利: 待遇從優(yōu)?？梢赞D(zhuǎn)所優(yōu)先。

工作模式 非坐班制，工作時間可以靈活安排 業(yè)務(wù)培訓: 崗前帶薪培訓，本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓及技能培訓。 理賠法律常識通俗易懂，并有資深指導老師指導業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。 優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務(wù)員 工作地址:玉林。

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實習律師，可掛證實習 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)

任職資格】：? 招聘專職律師 通過司法考試或法考（A證

律師授薪律師一名（授薪律師也可以接受掛證），掛證提成律師2名，招聘要求1年以上工作經(jīng)驗，有處理交通事故，工傷，或執(zhí)行案件經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 提成律師 崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：（1）成長型高比例分成：新入職青年律師提成比例85％（個人案件），根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數(shù)為民商事案件），根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進行分配，如不好高騖遠、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費用有保底機制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結(jié)后與對應客戶接洽、繼續(xù)成交。（4）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。（5）自主權(quán)最大化：自由選擇執(zhí)業(yè)方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。 執(zhí)行團隊授薪律師 崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，工作配合度高，在執(zhí)行領(lǐng)域經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：（1）薪資架構(gòu)多元：由底薪＋提成＋獎金組成，綜合薪資不低于8000元，視個人能力適當提高薪資福利，具體***。（2）自主權(quán)最大化：在不影響執(zhí)行團隊工作的情況下，可自行承辦個人案件。（3）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。（4）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（5）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。

1.取得律師執(zhí)業(yè)證并具有一定的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，能獨立執(zhí)業(yè): 2.職業(yè)道德良好，無不良執(zhí)業(yè)記錄 3.具有良好的溝通能力及團隊合作精神 4.法學理論功底扎實 5.思想成熟穩(wěn)健、品行端正、有強烈的敬業(yè)精神和責任感 6.文字及語言表達能力強。