職位描述
崗位職責(zé):
1.了解品牌經(jīng)營方針,依據(jù)品牌特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)盤店、帳簿制作、商品交接準(zhǔn)確無誤。負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)充、商品一般陳列。
4.激發(fā)店鋪同事工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職要求:
23-33周歲,男女不限,2年以上相關(guān)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。性格外向,語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通清晰有條理。做事踏實(shí)認(rèn)真仔細(xì),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡介
上海美特斯邦威服飾股份有限公司(股票代碼:002269)是中國服裝產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)之一,浸潤時(shí)尚產(chǎn)業(yè)20年,秉承“世界的裁縫”的夢想,以“不走尋常路”的精神不斷進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新和向上突破。
目前公司旗下?lián)碛蠱etersbonwe和MECITY、 CH’IN祺等時(shí)尚品牌;米喜迪和MooMoo兩大童裝品牌,以及獨(dú)立電子商務(wù)平臺(tái)“邦購網(wǎng)”。
公司始創(chuàng)于1995年,在國內(nèi)首創(chuàng)“生產(chǎn)外包,直營銷售和特許加盟相結(jié)合”的經(jīng)營模式,全面貫徹價(jià)值鏈整合管理和品牌整合營銷的理念。通過整合品牌策略、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)采購、物流、市場拓展、銷售服務(wù)和信息化管理等各個(gè)價(jià)值鏈,公司不斷地提升整體管理能力和運(yùn)營績效。
2013年起公司即啟動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型: 以線上線下消費(fèi)者體驗(yàn)環(huán)境升級、線上線下會(huì)員管理升級,線上線下供應(yīng)鏈管理升級等O2O形態(tài)為消費(fèi)者帶來跨越空間的服務(wù)體驗(yàn)升級。
在做好自有品牌的同時(shí),經(jīng)過三年的O2O轉(zhuǎn)型預(yù)備期,公司于2015年4月發(fā)布了首款以時(shí)尚搭配體驗(yàn)為載體,整合全球有生活態(tài)度的時(shí)尚品牌,打造零成本、零風(fēng)險(xiǎn)的智能化創(chuàng)業(yè)工具——“有范”平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)美特斯邦威(民生路店) 查看上班路線
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店長3000-8000元南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下 初中以上 1年以上 25-45歲廣西邦潔到家科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。1小時(shí)內(nèi)簡壯業(yè)招聘經(jīng)理
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店長/店經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排11小時(shí)前何桂鵬
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智己品牌店長10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識11小時(shí)前黃凡
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門店店長/店員4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)門店鞋子銷售 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與商品陳列 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力 招聘店長/導(dǎo)購數(shù)名11小時(shí)前蘇彬
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新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。11小時(shí)前黃凡
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周六福門店店長5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧宏拾福珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運(yùn)營工作,通過開門店的服務(wù),銷售,人員,商品,店鋪形象等規(guī)范管理,保證經(jīng)營計(jì)劃的的順利落地,完成門店銷售任務(wù) 任職資格: 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的銷售能力和壓單能力 2.具備較強(qiáng)的,洞察力,溝通協(xié)調(diào)能力,影響力,計(jì)劃與執(zhí)行能力 1.年齡:25-35歲 2.學(xué)歷:高中以上 3.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡+年休+生日紅包++法定假日三薪+晉升平臺(tái) 提供培訓(xùn)期間包住 保底4千 工作地點(diǎn):北流市萬達(dá)廣場2025-08-05何德榮
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2025-08-05朱東川
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產(chǎn)康店店長/瀚林學(xué)府店8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,專業(yè)知識扎實(shí),銷售能力強(qiáng) 3、有銷售意識、服務(wù)意識,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時(shí)間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號瀚林學(xué)府一期9-130鋪2025-08-05陳思杰
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精品店店長3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西鼎千電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個(gè)月。2025-08-05田先生
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門店店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)門店店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 3、有肯德基、麥當(dāng)勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-08-05
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行業(yè)招聘

- 廣西美特斯邦威服飾有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服飾/服裝
- 成立時(shí)間 17年(2007年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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