職位描述

崗位職責(zé):
1、1.負(fù)責(zé)門(mén)店品類的管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2.制定相應(yīng)促銷計(jì)劃。
3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等;
4.監(jiān)督門(mén)店各種損耗管理,把握商品損耗尺度;
5.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6.負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)員進(jìn)行定期和不定期培訓(xùn)。
7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、具有溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞。
上班地點(diǎn):南寧武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)教育路11號(hào)武鳴職業(yè)技術(shù)學(xué)校

公司簡(jiǎn)介

上海長(zhǎng)寬高數(shù)字科技有限公司
成立于2010年8月,致力于黨建/廉政、安全/安防、博物館、規(guī)劃館、紀(jì)念館等主題展館,采用數(shù)字多媒體和創(chuàng)新科技與文化創(chuàng)意結(jié)合起來(lái),是國(guó)內(nèi)數(shù)字展館領(lǐng)域的佼佼者。
上海長(zhǎng)寬高數(shù)字科技四大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì):著名專家團(tuán)隊(duì),創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),工藝創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),數(shù)字創(chuàng)意團(tuán)隊(duì);國(guó)內(nèi)三大創(chuàng)意中心——上海、天津、南寧,是最具實(shí)力主題展館與數(shù)字科技創(chuàng)意手段相融合的先行者。
長(zhǎng)寬高科技,8年歷程,堅(jiān)持以“創(chuàng)意+科技+質(zhì)量”為服務(wù)客戶核心原動(dòng)力,從“心”開(kāi)始,用“新”服務(wù)是我們不變的追求。為政府、事業(yè)單位、知名企業(yè)提供前期總體規(guī)劃、創(chuàng)意策劃、方案設(shè)計(jì)、數(shù)字內(nèi)容制作、施工管理等一體化服務(wù),始終走在行業(yè)的前沿。

從展陳大綱的編寫(xiě)到現(xiàn)場(chǎng)查勘,從創(chuàng)作方案到組織施工,現(xiàn)場(chǎng)施工到領(lǐng)導(dǎo)參觀,都得到客戶的高度認(rèn)可。我們用厚積薄發(fā)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的精品,3000件案例,2000余客戶見(jiàn)證下,我們經(jīng)歷磨難后不斷的成長(zhǎng)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)瑞東科技工業(yè)園 查看上班路線

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工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
12小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
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工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
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上海長(zhǎng)寬高數(shù)字科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 電子/廣告/建筑
成立時(shí)間 15年(2010年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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